Vil du inspirere seniorer til fysisk aktivitet og bevegelse til musikk?

Hvem er du?

Informasjon om seniorsentrene

I Sandefjord kommune er det ni seniorsentre med fokus på fysisk aktivitet, dans, musikk, kultur, ernæring, frivillighet, mening og mestring. Din hovedarbeidsplass vil per nå være Framnessenteret og Engveiensenteret. Sentrene samarbeider tett, og det forventes at du bidrar med din kompetanse ved andre sentre ved behov og ved fravær.

Ved Engveiensenteret og Framnessenteret tilbys det hver uke et bredt spekter av faste aktiviteter og arrangementer. Ansatte i senterdriften arbeider tett med rundt 250 frivillige og ulike samarbeidspartnere for å skape inkluderende og levende møteplasser.

Tilbudene retter seg både mot beboere, hjemmeboende seniorer og frivillige i alle aldre. Du vil ha et særlig ansvar for fysisk aktivitet og bevegelse til musikk, samt for å utvikle tilbud som bidrar til at flere bruker sentrene.

Mer informasjon finner du på Sandefjord kommunes nettsider.

Stillingsinformasjon

Stillingsstørrelse: 100%
Stillingstype: Fast
Stilling ledig fra: 1.sept 2026

Arbeidstiden er i all hovedsak dagtid hverdager. En dag i uken er arbeidstiden fra 12.00-19.30. Du må påberegne noe arbeid på kveldstid/helg ved arrangementer.

Intervjuer er planlagt 29. og 30.juni

Arbeidsoppgaver

• Ansvar for å etablere, lede og rekruttere deltakere til trenings- og bevegelsesgrupper med musikk
• Lede fagmøter på tvers av sentre og holde presentasjoner om sentrenes tilbud i ulike fora
• Utvikle og gjennomføre tilbud som bidrar til at flere seniorer benytter sentrene
• Markedsføre aktiviteter og arrangementer; blant annet i sosiale medier
• Kontoroppgaver
• Miljøarbeid
• Være en ressursperson i digitale systemer
• Ansvar for etisk refleksjon i ansattgruppe

Kvalifikasjoner

Kompetanse

• Du har relevant utdannelse på bachelornivå som gir kompetanse i helsefremmende og forebyggende arbeid rettet mot seniorer, for eksempel innen folkehelse, helsefremmende arbeid og/eller fysisk aktivitet og bevegelse.
• Du har svært gode norskkunnskaper og kommunikasjonsevner; både skriftlige og muntlige
• Du mestrer dataverktøy og systemer svært godt
• Du har erfaring med å samarbeide med ulike grupper og personer
• Du har utdannelse innenfor, eller omfattende erfaring med, fysisk aktivisering av andre
• Relevant erfaring fra helse og/eller omsorgsarbeid er en fordel

Egenskaper:

• Du trives med å lede og motivere grupper
• Du er selvstendig og strukturert
• Du er fleksibel og løsningsorientert
• Du er iderik og gjennomfører det som er planlagt/avtalt
• Du evner å bygge nettverk og har god relasjonskompetanse
• Du samarbeider godt med ulike personer, i ulike aldre og med ulik bakgrunn
• Du er engasjert og oppleves som motiverende
• Du er tydelig, en god samtalepartner og evner å lytte til andre
• Personlig egnethet vektlegges

Vi tilbyr

• Meningsfulle og varierte arbeidsdager
• Et pulserende arbeidsmiljø
• Gode pensjons- og forsikringsordninger
• Velferdstilbud som bedriftshytte og bedriftsidrettslag

Lønn

Stillingen er plassert i kommunens lønnsregulativ i henhold til gjeldende tariffavtale.

Som ansatt er du medlem av Sandefjord kommunale pensjonskasse.

Andre opplysninger

Gjensidig prøvetid er 6 måneder.
Kommunen følger offentlighetsloven § 25 ved eventuell offentliggjøring av søkerliste.
Du skal ikke sende inn vitnemål og attester. Ta med kopier av disse til et eventuelt intervju.

For stillinger der det er krav om politiattest, må godkjent attest fremvises før ansettelse.

Er dette en stilling som gir deg lyst til å flytte til Sandefjord?

Bor du ikke i Sandefjord og tenker at dette er interessant for deg, så legger vi ved et par linker til aktuell informasjon om Sandefjord kommune, i tillegg til at du har link til kommunens egne nettsider tilgjengelig i utlysningen.

Tenk stort, tenk Sandefjord
Sandefjord kommune | Facebook
Foresatteportalen i Sandefjord kommune
Sandefjord kommune på YouTube