Arbetsbeskrivning
Sortland barneskole er en 1-7 skole med omlag 300 elever og 55 ansatte. I rektors lederteam inngår assisterende rektor, SFO-leder og spesialpedagogisk leder. Skolen har to parallelle klasser på hvert trinn. Sortland barneskole ligger sentrumsnært, men likevel med kort vei til skog, mark og fjæra. Nærmiljøet brukes mye, og uteskole benyttes aktivt i elevenes læringsprosesser. Sortland barneskole er en samfunnsaktiv skole som fremmer læring og omsorg gjennom samarbeid og medansvar. Skolen satser aktivt på læringsmiljø, hvor fokus på «Gleding» og positiv forsterking er grunnlag for det pedagogiske arbeidet. Sammen jobber skolen målretta for å oppfylle Sortland kommunes visjon for barnehager og skoler: Alle barn og elever i barnehager og skoler i Sortland kommune skal oppleve et trygt, tilrettelagt og godt barnehage- og skolemiljø som fremmer læring, danning, trivsel og helse - dette gjelder både det fysiske og sosiale miljøet. Kommunedelplan for kvalitet i barnehage og skole
Til å lede Sortland barneskole i samarbeid med rektor søker vi nå en tydelig og inkluderende assisterende rektor som skal videreutvikle skolen i tett samarbeid med øvrig ledelse, ansatte, elever og foresatte.
Vi søker en skoleleder som har ambisjoner på vegne av elevene og som bidrar til at ansatte ser muligheter og motiveres for utviklingsarbeid til beste for elevenes læring. Sortland barneskole er opptatt av at alle elever skal oppleve tilhørighet, mestring og et trygt skolemiljø. Vi søker derfor en leder som ser verdien av tidlig innsats, relasjonsbygging og samarbeid på tvers av fagmiljøer og tjenester. Du motiveres av å utvikle mennesker, bygge gode systemer og bidra til langsiktig utvikling av skolen som organisasjon.
Arbeidsoppgaver
- I samarbeid med rektor, lede det pedagogiske utviklingsarbeidet til beste for elevens læring
- Videreutvikle et trygt og inkluderende læringsmiljø
- Lede og koordinere samarbeid rundt elever med sammensatte behov
- Samarbeide tett med foresatte og relevante samarbeidspartnere både internt og eksternt
- Timeplanlegging og bemanningsplanlegging
- Bidra til utvikling og implementering av gode systemer, rutiner og arbeidsprosesser
- Økonomiarbeid
- Personellarbeid
- Innkjøp
- Administrasjon av digitale plattformer
Det kan forekomme endringer i arbeidsoppgavene.
Kvalifikasjoner
- Relevant høyere utdanning
- Undervisningskompetanse for grunnskolen er ønskelig
- Lederutdanning er ønskelig, eventuelt vilje til å gjennomføre slik utdanning
- Det stilles krav om gode skriftlige og muntlige norskkunnskaper, etter forskrift til opplæringsloven § 12-11
- Personlig egnethet vektlegges
Vi vil legge vekt på
- Skoleledererfaring
- Erfaring med budsjett- og økonomiarbeid
- Erfaring fra forbedringer du har bidratt med
- Erfaring med utviklingsarbeid og implementering av forbedringsprosesser
- Erfaring med oppfølging av enkeltelever eller saker med sammensatte utfordringsbilder
- Evne til å se sammenhengen mellom individ-, gruppe- og systemnivå i skolens arbeid
- Erfaring med tverrfaglig samarbeid og samhandling mellom ulike tjenester
- Gode digitale ferdigheter
- Personlige egenskaper
- Du er en tydelig og inkluderende leder med gode relasjonelle ferdigheter
- Du er ambisiøs på elevenes vegne
- Du involverer, engasjerer og inspirerer
- Du er utviklingsorientert og nysgjerrig
- Du er strukturert og målrettet og har god gjennomføringsevne
- Du byr på egen kompetanse og ser andres faglige potensialer
Vi kan tilby deg
- Et inkluderende og profesjonelt arbeidsmiljø med engasjerte medarbeidere
- God støtte og oppfølging av nærmeste leder som er rektor ved Sortland barneskole
- Et raust og inkluderende skolelederkollegium
- Gunstig pensjonsordning
- Lønn etter avtale
Tilsettingsvilkår
Gyldig politiattest i tråd med opplæringsloven § 17-11 må fremlegges før tiltredelse.
Generelt
Med utgangspunkt i politisk vedtatt "Handlingsplan for likestilling og mot diskriminering", oppfordrer Sortland kommune alle kvalifiserte kandidater til å søke stilling i kommunen, uavhengig av alder, kjønn, funksjonsnedsettelse, nasjonal eller etnisk bakgrunn. Sortland kommune vil ved ansettelse av søkere med redusert funksjonsevne, sørge for tilrettelegging.
Navnet på en søker kan stå i offentlig søkerliste, selv om søkeren har bedt om unntak. Om du ønsker at ditt navn skal være unntatt offentlig søkerliste, må du skrive en begrunnelse, jf. offentleglova § 25, andre ledd. Du finner et eget felt i søknadsskjemaet for det. Vi gir deg beskjed dersom vi ikke godtar begrunnelsen.
Aktuelle kandidater vil bli invitert til intervju fortløpende.
Ved eventuelt flere ledige stillinger som assisterende rektor i sortlandsskolen etter utlysning, vil søkere kunne bli vurdert for disse.
Slik søker du
Du søker elektronisk via vårt digitale søknadsskjema. Velg "søk her" og fyll ut søknaden. Skriv en søknad, og legg ved CV, attester og vitnemål. Ved behov for hjelp med registrering og utfylling av søknad, ta kontakt med vår HR-avdeling på tlf. 76 10 90 00.
Velkommen som søker!
Link til søknadsskjema: Søk her
