Fag- og tiltaksleder

Vil du være med å forme fremtidens tjenester for barn, unge og familier? Omsorgsgruppen søker en faglig sterk og fremoverlent leder som ønsker å kombinere fag, kvalitet, utvikling og strategisk påvirkning i en virksomhet i vekst. Vi gleder oss til å høre fra deg!

Hva vi ser etter

Vi ser etter deg som er en trygg og faglig sterk leder som brenner for å utvikle mennesker, tjenester og kvalitet. Du trives med å veilede ansatte, skape struktur og sikre at oppdrag gjennomføres i tråd med mål, bestillinger og faglige standarder. Du har godt humør, humor og et ønske om at andre rundt deg skal trives på jobb.

Du er relasjonssterk, løsningsorientert og evner å skape tillitt både internt og eksternt. Samtidig motiveres du av utviklingsarbeid og vil bidra til videre vekst og utvikling av Omsorgsgruppen.

Du har:

• Relevant høyere utdanning innen helse- og sosialfaglig retning.

• Erfaring fra ledelse, fagutvikling og veiledning.

• Solid forståelse for og erfaring fra arbeid med barn, unge og familier.

• God skriftlig fremstillingsevne og erfaring med dokumentasjon, rapportering og kvalitetssikring.

• Gode samarbeidsevner og evne til å bygge sterke relasjoner.

• Høy grad av selvstendighet, effektivitet og struktur.

• Stor interesse for utvikling av tjenester, tilbud og fagmiljø i Omsorgsgruppen.

Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.

Vi tror du vil lykkes godt hos oss dersom du:

• Kan vise til resultater (anbud, faglig utvikling, økonomi, arbeidsmiljø).

• Har interesse for tjenesteutvikling.

• Trives med høyt tempo og krevende problemstillinger.

• Har erfaring med samarbeid på tvers av faggrupper og tjenester.

• Er initiativrik og ser muligheter for videre utvikling av virksomheten.

• Har god forståelse for balansen mellom faglig kvalitet, økonomi og oppdragsgivers behov.

Husk å vedlegge CV sammen med søknaden din.

Arbeidsoppgaver

• Ha faglig ansvar for oppfølging og kvalitetssikring av tiltak/oppdrag.

• Delta i oppstartsmøter, evalueringsmøter og generelt møtevirksomhet med oppdragsgivere og samarbeidspartnere.

• Veilede, støtte og følge opp ansatte i oppdrag. Lede personalmøter i arbeidsgruppene.

• Sikre at tjenester leveres i tråd med oppdragsgivers bestilling, målsettinger og kvalitetskrav.

• Kvalitetssikre dokumentasjon, journalføring og rapporter. Ferdigstille rapporter som tiltakskonsulentene har utarbeidet, samt annen dokumentasjon til oppdragsgivere.

• Bidra til fagutvikling og kontinuerlig forbedringsarbeid.

• Utarbeidelse av tilbud, anbud og ulike konkurranser i samarbeid med anbudsleder og andre nøkkelpersoner.

• Bidra til utvikling av nye tjenester og forretningsområder.

• Samarbeide tett med resten av ledergruppe om drift, utvikling og strategiske satsinger.

• Delta i arbeid med internkontroll.

• Bidra til rekruttering, onboarding og faglig opplæring av nye ansatte.

• Være en faglig ressurs og rådgiver internt i organisasjonen, deriblant for daglig leder.

Vi tilbyr

• En nøkkelrolle som leder med stor påvirkningskraft i et selskap i vekst.

• Stillingen inngår i selskapets ledergruppe og vil kunne utvikles til ytterligere lederansvar for rett kandidat.

• Mulighet til å forme og videreutvikle faglige tjenester og arbeidsmetoder.

• Et inkluderende og faglig sterkt arbeidsmiljø med korte beslutningsveier.

• Et miljø med omsorgsfulle, vennlige og engasjerte kollegaer som er genuint opptatt av å skape en god arbeidsplass for deg.

• Varierte og spennende oppgaver med stor grad av selvstendighet.

• Påvirkningskraft på både faglig utvikling og virksomhetens videre vekst.

• Tett samarbeid med øvrig ledergruppe og mulighet til å sette ditt eget preg på selskapet.

• Faglig utvikling gjennom ekstern veiledning, kurs og kompetanseheving.

• Lønn etter avtale.

• Mulighet for hjemmekontor etter avtale.

• En arbeidsplass der kvalitet, relasjoner og utvikling står i sentrum.

Som Fag- og tiltaksleder vil du arbeide tett sammen med daglig leder og øvrig ledergruppe, og være en sentral bidragsyter i utviklingen av virksomheten.