Områdeleder Skole

Vil du være med å utvikle Porsgrunn kommune? 

Porsgrunn kommune søker en tydelig og utviklingsorientert områdeleder for skole. Stillingen er plassert i kommunalområde oppvekst og rapporterer til kommunalsjef oppvekst. Områdeleder skole inngår i kommunalsjefens ledergruppe sammen med områdeleder NAV, områdeleder støttetjenester og områdeleder barnehage. Rollen innebærer et helhetlig ansvar for utvikling, styring og samordning av skoleområdet, samt et tydelig ansvar for å bidra til helhetlig styring, prioritering og gjennomføring, både innen oppvekst og i utviklingen av kommunens samlede samfunnsoppdrag. 

Om stillingen 

Områdeleder skole er en strategisk lederrolle med ansvar for fag, økonomi og organisasjon. Rollen innebærer å lede ledere, sikre helhet i tjenestene og omsette politiske vedtak og strategier til praksis. Stillingen krever høy gjennomføringsevne, tydelig oppfølging i lederlinjen, god kommunikasjon og involvering, og evne til å skape felles retning på tvers av områder. 

Vi ser etter en leder som er opptatt av elevenes læring og utvikling, og som evner å motivere og utfordre rektorer til å nå mål og utvikle praksis. Du må kunne tenke nytt der det trengs, og bidra til løsninger som fungerer i hverdagen i skolene. 

På grunn av ferieavvikling i sommer vil intervjuer først bli gjennomført i starten av August. Vi setter pris på din tålmodighet og vil kontakte aktuelle kandidater så snart vi er i gang med prosessen.

Arbeidsoppgaver

• Lede og følge opp rektorer med tydelige forventninger til kvalitet, resultater og økonomi 
• Sikre at skolene drives innenfor vedtatte økonomiske rammer og bidra til god budsjettstyring 
• Styrke lederlinjen gjennom klare bestillinger og systematisk oppfølging 
• Lede arbeidet med skolestruktur, inkludert prosessledelse, involvering og koordinering av etablerte grupper 
• Ta et aktivt ansvar i områdeledergruppen for helhetlig styring, prioritering og gjennomføring, både innen oppvekstområdet og på tvers av sektorer
• Bidra til å realisere kommunens samlede samfunnsoppdrag 
• Bidra til utvikling av læringsmiljø, læringsutbytte og profesjonsfellesskap i skolene 
• Bruke data og kunnskapsgrunnlag aktivt i styring og utvikling 

Kvalifikasjoner

• Relevant høyere utdanning, fortrinnsvis på masternivå 
• Ledererfaring fra skole  
• Erfaring med økonomistyring og resultatoppfølging 
• God forståelse for offentlig forvaltning 
• Erfaring med utviklings- og endringsarbeid 

For at vi skal kunne behandle søknaden din korrekt og vurdere om du oppfyller kvalifikasjonskravene, må relevant dokumentasjon (vitnemål og attester) legges ved søknaden. Dette sikrer en god vurdering av kompetansen din, riktig lønnsplassering og en mer effektiv ansettelsesprosess.

Personlige egenskaper

• Tydelig og strategisk med evne til å se helhet 
• Gjennomføringssterk og strukturert 
• Relasjonsorientert og tillitsskapende 
• Trygg i krevende prosesser og beslutninger 
• Evne til å skape oppslutning om felles retning 

Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt  

Vi tilbyr

• En sentral lederrolle i utviklingen av skoleområdet i Porsgrunn 
• Mulighet til å påvirke strategisk retning og gjennomføring 
• Et sterkt faglig og tverrfaglig ledermiljø, med trivelige kollegaer 
• Gode utviklingsmuligheter 
• Lønn i henhold til Hovedtariffavtalens bestemmelser og Porsgrunn kommunes lønnspolitikk 
• Gode treningsavtaler og mulighet for medlemskap i hytteklubb  
• Gode pensjonsordninger. Her kan du lære mer om pensjonsordningen i KLP
• Porsgrunn kommune jobber for å fremme et Inkluderende Arbeidsliv 

Om Porsgrunn kommune 

Porsgrunn kommune jobber for å sikre gode og helhetlige oppvekstvilkår for barn og unge. Kommunen vedtar i disse dager en felles lederplattform som skal styrke tydelig ledelse, samarbeid og gjennomføringsevne. For områdelederne betyr dette et særlig ansvar for å utvikle felles forståelse, sikre helhetlige prioriteringer og bidra til satsinger på tvers av tjenester og områder. 

Kontaktinformasjon

Arbeidssted

Nøkkelinformasjon: