Arbetsbeskrivning
Vårt overordnede mål er samfunnsmessig likestilling for svaksynte og blinde og andre grupper funksjonshemmede. Foruten hovedkontoret i Oslo, har vi 18 fylkeslag, tre syn- og mestringssentre, førerhundskole, punktskrift-trykkeri og ett bo- og mestringssenter. Forbundet har mer enn 350 ansatte.
Om stillingen:
Som daglig leder får du en sentral rolle i å skape gode tilbud, styrke organisasjonen i hovedstaden, og bidra til at synshemmedes stemmer blir hørt. Du blir et viktig bindeledd mellom medlemmer, frivillige, tillitsvalgte og administrasjonen – og får muligheten til å gjøre en forskjell for mange.
Prioriterte ansvars- og arbeidsoppgaver vil være:
- Lede den daglige driften av fylkeskontoret, blant annet ved å ha økonomi- og personalansvar
- Bygge gode relasjoner og yte service til medlemmene
- Jobbe tett med styret for å nå fylkeslagets ambisjoner og mål, blant annet knyttet til interessepolitikk, medlemsrekruttering og aktiviteter
- Planlegge, koordinere og gjennomføre aktiviteter, arrangementer og møteplasser
- Synliggjøre Norges Blindeforbund i Møre og Romsdal gjennom kommunikasjonsarbeid og nettverksbygging
- Inntektsarbeid gjennom blant annet prosjekter
Noe kvelds- og helgearbeid må forventes, i tillegg til noe reisevirksomhet.
Ønskede kvalifikasjoner:
- Har ledererfaring, god økonomiforståelse og solide administrative ferdigheter
- Har et sterkt samfunnsengasjement og et ønske om å jobbe for og med synshemmede. Organisasjonserfaring er en fordel.
- Har utdanning på bachelornivå eller høyere. Relevant erfaring kan kompensere for formelle krav
- Har svært gode kommunikasjonsferdigheter, både muntlig og skriftlig
- Er trygg på digitale verktøy og rask til å lære nye systemer
- Har meget gode samarbeidsevner, høy relasjonskompetanse og er fremoverlent
Vi kan tilby:
- Å bli en del av en organisasjon med sterke verdier og en tydelig samfunnsrolle
- Lønn iflg. Norges Blindeforbunds lønnsregulativ
- Meningsfulle og varierte arbeidsoppgaver
- Overtidskompensasjon, samt 7 ekstra fridager per år
- Et godt arbeidsmiljø med engasjerte og stolte kollegaer
- Gode pensjons- og forsikringsordninger
For ytterligere opplysninger om stillingen vennligst ta kontakt med seksjonsleder for lokalt arbeid, Kristina Sletten Andersen, på tlf. 98 44 35 65.
Oppstart: Snarest (senest 01.desember 2026)
Søknadsfrist: 01. August
Mangfold:
Vi verdsetter mangfold blant våre medarbeidere, da det beriker vår evne til å møte utfordringer og oppfylle vårt formål. Vi oppfordrer personer med variert faglig og personlig bakgrunn til å søke. Erfaring innen funksjonsnedsettelse, spesielt synsnedsettelse, vil bli vektlagt.
Kvalifiserte personer med nedsatt syn vil bli innkalt til intervju, og vi vil under ellers like forhold prioritere personer med synsnedsettelse.
