Vernepleiar/Sosionom/Pedagog

Arbeid og Aktivitet gir et arbeids- og/eller aktivitetstilbud til personer med utviklingshemming i Ålesund kommune. Virksomheten har 11 avdelinger fordelt på 6 ulike lokasjoner i kommunen, vi har både produksjons- og aktivitetsavdelinger. Stillingen er for tiden knyttet til en aktivitetstsavdeling i Ålesund, Hatlasvingen 46. Det er gratis parkeringsplasser i tilknytning til arbeidsstedet.

Vi ser etter deg som ser mennesket og ønsker å bidra til en meningsfull og aktiv hverdag for personer som trenger støtte for å leve i tråd med egne verdier og ønsker. Vi ønsker en medarbeider som vil være med på å forme fremtidens dagtilbud, som kommer med gode ideer, byr på seg selv og er interessert i å kombinere teknologi med godt faglig miljøarbeid. Du er en god kollega som ser løsninger og muligheter fremfor begrensninger, og som er villig til å yte det lille ekstra for fellesskapet. Vi ønsker en kreativ og blid lagspiller som liker å skape opplevelser i lag med våre deltakere. 

Stillingen blir ledig fra 17 august 2026. Arbeidstiden er på dagtid, og ferieavvikling planlegges ut fra tjenestens driftsbehov. Vi søker deg som ønsker å være med på å utvikle både arbeidsoppgavene og fagmiljøet ved avdelingen. Vi holder på med innføring av PAS. Positiv atferdsstøtte (PAS) er en faglig tilnærming som har som mål å fremme livskvalitet, selvbestemmelse og deltakelse for personer som trenger støtte i hverdagen. PAS bygger på respekt for den enkelte og tar utgangspunkt i personens styrker, interesser, behov og ønsker.

Tjenestene våre skal være i samsvar med menneskerettighetene slik de er nedfelt i FNs konvensjon om rettighetene til mennesker med nedsatt funksjonsevne (CRPD), og i tråd med Helsedirektoratets nasjonale veileder «Gode helse- og omsorgstjenester til personer med utviklingshemming».

Arbeidsoppgaver

• Være primærkontakt for deltakere og ha faglig ansvar. 
• Imøtekomme deltakernes behov og ønsker, med stort fokus på å legge til rette for selvbestemmelse. "Ingenting om meg uten meg"!
• Bruke og legge til rette for nødvendige hjelpemidler, mestringsteknologi og kommunikasjonsverktøy.
• Delta og samhandle med pårørende/verge og andre samarbeidspartnere.
• Bruke fagsystemet Helseplattformen.
• Bidra til fagutvikling og økt kvalitet i tjenesten.
• Utarbeide, oppdatere og følge opp tiltak og dagsplaner i tråd med vedtak og behov.
• Gjennomføre ulike aktiviteter etter ukeplan og/eller i samarbeid med kollegaer.
• Legge til rette og være nytenkende i forhold til gode arbeidsoppgaver for våre deltakere, med mestring og glede i fokus.
• Være en pådriver til å forstå behovet for omstilling i tjenestene for å møte fremtidens utfordringer like godt som dagens utfordringer. 

Kvalifikasjoner

• Vi søker primært vernepleier/sosionom eller pedagog. Annen treårig høyskoleutdanning innen helse- og sosialfag kan vurderes dersom søkeren har relevant erfaring og kompetanse innen arbeid med personer med utviklingshemming, samt gode praktiske og personlige egenskaper. Personlige egenskaper vil bli tillagt stor vekt. 
  
• Du må ha gode norsk kunnskaper, både skriftlig og muntlig.
• Du må ha førerkort kl. B.
• Du må ha gode IT-ferdigheter. Du må ha digital kompetanse som kan bidra til å utvikle tjenesten. 
• Du må kunne håndtere ulike teknologiske hjelpemidler. 
• Du må ha gode samarbeidsevner og relasjonskompetanse.
• Du må ha kjennskap til veilederen gode helse- og omsorgstjenester til personer med utviklingshemming.
• Du må ha kjennskap til PAS - positiv atferdsstøtte. 
• Du må ha god omstillingsevne, være fleksibel, positiv og løsningsorientert.
• Du må gjerne brenne for å skape aktivitet.
• Politiattest må leveres.

Personlige egenskaper

• Du viser initiativ og er kreativ.
• Du er kunnskapsrik og faglig oppdatert.
• Du er pliktoppfyllende og selvgående.
• Du har stor arbeidskapasitet og er en utprega omsorgsperson.
• Du evner til å bygge relasjoner med deltakere, kollegaer og andre samarbeidspartnere. 
• Du evner til å skape engasjement og har gode holdninger og moral.
• Du er en teamarbeider som bidrar til at felles mål blir nådd.
• Du er lojal og stabil.
• Du er rolig og tålmodig.

Vi tilbyr

• Muligheter for faglig og personlig utvikling. 
• Lønn etter gjeldende tariffavtale.
• Dagarbeid.
• Arbeidsgiver styrer ferieavvikling ut i fra behov for drift i tjenesten. 
• Gratis parkering.
• Oppstart etter avtale. Stillinga er ledig fra 17 august.  
  

Kontaktinformasjon

Trine Heggen, Avdelingsleiar, 957 73 571, [email protected]
Stine Yvonne Botn Løvold, Virksomhetsleder, 970 05 844, [email protected]

Arbeidsstad

Keiser Wilhelms gate 11
6003 ÅLESUND

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgivar: Ålesund kommune

Referansenr.: 5146680844
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 03.07.2026