Prest i pite- og lulesamisk kategorialmenighet

Kirkemøtet vedtok i mars 2026 at det skal opprettes en kategorialmenighet for pite- og lulesamer i Norge, og vi søker nå en engasjert og kunnskapssøkende prest som vil bidra i etableringen av en ny pite- og lulesamisk kategorialmenighet i Den norske kirke.

Kjerneområdet for pite- og lulesamisk kultur, språk og bosetting har tradisjonelt vært i Salten og deler av Ofoten i Sør-Hålogaland bispedømme, men i dag lever og bor pite- og lulesamer over hele landet. 

Pite- og lulesamisk kategorialmenighet vil ha kontorsted og lokal forankring på Drag i Hamarøy kommune. Drag er det største tettstedet i Drag og Helland sokn, et av fire sokn i Hamarøy kommune. Pite- og lulesamisk kirkelivsstab har for tiden disse stillingene: Vuojŋŋalasj jådediddje/prest, háldadiddje/daglig leder, guojmmevájaldiddje/ livsmedvandrer og lájddistiddje/livsveileder for barn og unge.
Som et ledd i betjeningen av den store andelen samer i Hamarøy, vil presten og den øvrige pite- og lulesamiske kirkelivsstaben, ha et nært samarbeid med andre kirkelige ansatte i Hamarøy – sokneprest, kirkeverge, organist, menighetspedagog, økonomikonsulent, kirketjenere og kirkegårdsarbeidere. Alle disse har kontorsted ved Hamarøy kirke på tettstedet Oppeid/Presteid i Hamarøy sokn. Etter nærmere avklaringer vil den pite- og lulesamiske presten inngå i en gudstjenesteturnus med vekt på samiske gudstjenester i Drag og Helland sokn og ved behov forrette ved samiske begravelser, vielser, konfirmasjon mm. i hele Hamarøy.

I likhet med de andre ansatte i kategorialmenigheten må presten påregne betydelig reisevirksomhet ved betjening av pite- og lulesamer i forbindelse med gudstjenester, dåp, konfirmasjon, vielser og gravferder uavhengig av bosted. De siste årene er det utviklet et nært og godt samarbeid både med Saemien åålmege/Sør-samisk menighet og Samisk kirkeråd om felles samiske konfirmantleirer. Det må også påregnes reisevirksomhet i forbindelse med sjelesorgarbeid, veiledningstjenester, kurs og andre fagsamlinger.

En viktig oppgave for den pite- og lulesamiske presten , vil være å bidra i utviklingen, implementeringen og etableringen av den pite- og lulesamiske kategorialmenigheten i tråd med kirkemøtets vedtak og det pågående arbeidet med vedtekter for menigheten. Det er forventet at nye vedtekter vil bli vedtatt av Kirkemøtet 2027. Som for andre kategorialmenigheter vil det også her bli et eget kirkestyre gjennom et valgt menighetsråd.

De siste fem årene har Tysfjord og Hamarøy menighetsråd, med støtte fra Samisk kirkeråd, Sør-Hålogaland bispedømmeråd og Kirkerådet, gjennomført et stort og omfattende utviklingsprosjekt med mål å søke kunnskap om og utvikle alle sider av lulesamisk kirkeliv – på samiske premisser. I overgangen fra dagens prosjektorganisering til den faste kategorialmenigheten vil kunnskapsoverføringen og videreutviklingen av dette arbeidet, ha høy prioritet.
Det er en forutsetning for tjenesten og stillingen at den pite- og lulesamiske presten har eller vil tilegne seg pite- og lulesamisk språkkompetanse. Om en slik språkkompetanse ikke allerede er på plass vil presten måtte påregne å følge språkstudier på et nivå som tjener stillingens formål.

Arbeidsoppgaver

• Bidra i arbeidet med å bygge og utvikle pite- og lulesamiske kategorialmenighet
• Bidra i arbeidet med å utvikle samisk teologi og liturgi, inkl. skape rom for mangfoldet i pite- og lulesamisk urfolksteologi
• Lede pite- og lulesamisk-språklige gudstjenester og kirkelige handlinger
• Samarbeide med guojmmevájaldiddje om livsmedvandring for pite- og lulesamer
• Samarbeide med lájddistiddje om utviklingen av et pite- og lulesamisk konfirmantopplegg, herunder delta på samiske konfirmantleirer og andre opplegg innenfor samisk kirkelig undervisning
• Være en pite- og lulesamisk kirkefagressurs for kirkelige organer
• Være en aktiv bidragsyter og samtalepartner for lokale myndigheter og sivilsamfunnet i spørsmål om forsoning og annen samfunnsteologi
• Prioritere selvstendig faglig- og åndelig utvikling, samt faglig fordypning i samisk språk, historie og kultur
• Det må påregnes noe reisevirksomhet
• Styrke det kirkefaglige miljøet i området
• Presten deltar i beredskapsarbeidet og generelt menighetsarbeid
• Delta i arbeidsveiledning (ABV)
• Bidra til arbeid og forståelse innen forsoningsarbeid

Kvalifikasjoner

Cand.theol. med praktikum eller tilsvarende/master i teologi og praktikum
Annen utdanning godkjent av kirkerådet

God skriftlig og muntlig formidlingsevne i norsk språk

Utdanning og/eller annen kompetanse innen samisk språk, kultur, teologi og samfunnsforståelse vil bli vektlagt

Personlige egenskaper

• Gode samarbeidsevner og evne til å skape gode relasjoner
• Evne til å arbeide med alle aldersgrupper, samt evne til å lytte og være til stede for mennesker i ulike livsfaser og situasjoner
• Være lyttende til og anerkjenne andres åndelighet og livserfaringer
• Evne og vilje til å samhandle med andre kirkelige og ikke-kirkelige aktører
• Samlende, strukturert og skaper av gode samarbeidsarenaer
• Ryddig og strukturert med evne til langtidsplanlegging
• Kunne arbeide både selvstendig og i team
• Være utviklingsorientert og initiativrik
• Behersker digitale systemer for kommunikasjon og dokumentasjon
• Trygg og reflektert liturg og predikant
  

 Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr

• Et pite- og lulesamisk arbeidsfellesskap
• Stillingen blir lønnet i lønnsgruppe 1465 spesialprest etter hovedtariffavtalen i KA
• Skyss- og telefongodtgjørelse etter gjeldende satser
• Livsfaseorientert personalpolitikk
• En arbeidsplass med rom og respekt for mangfold, og uten diskriminering
• Pensjonsinnskudd i KLP
• Vi kan være behjelpelig med å finne bolig

Den som tilsettes må forplikte seg på å gjennomføre opplæring/utdanning i pite- og lulesamisk språk, samisk og annen urfolksteologi og annen relevant utdanning innenfor samisk kultur og historie. Dette gjøres etter avtale med bispedømmekontoret. 

Annet:
For å bli tilsatt må en ha sertifikat og kunne disponere egen bil.

Intervju til stillingen blir torsdag 16. juli 2026 i Bodø. Kandidater som blir kalt inn til intervju blir kontaktet. 

Tilsettingen skjer på de vilkår som til enhver tid gjelder og den som tilsettes må rette seg etter endringer i lover, tariffavtaler, reglement m.m. Prosesser som kan influere på tjenestens gjøremål og tjenestested kan forekomme.
Alle søkere må søke elektronisk. Ta kontakt med HR-avdelingen på bispedømmekontoret ved behov for bistand.

Den som blir tilsatt vil bli bedt om å fremvise politiattest (barne- og omsorgsattest).

Sør-Hålogaland bispedømme skal være en arbeidsplass med rom og respekt for mangfold, uavhengig av etnisitet, alder, kjønnsidentitet, funksjonsevne eller legning. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke.

Kontaktinformasjon

Arbeidssted

Nøkkelinformasjon: