Arbetsbeskrivning
Ønsker du en meningsfylt arbeidshverdag der ingen dager er like?
Et ordinært asylmottak er et tilbud om midlertidig bolig for personer som søker beskyttelse (asyl) i Norge. Her bor personer i alle aldre og fra flere forskjellige land i påvente av å få asylsøknaden behandlet.
Ved et asylmottak får du en rolle der du gjør en forskjell for mennesker i en sårbar situasjon. Du blir en del av et engasjert team som jobber med hjertet foran.
Arbeidsoppgaver og ansvarsområder:
Som informasjonsansvarlig har du ansvar for mottakets helhetlige informasjonsarbeid. Du har ansvaret for mottakets informasjonsprogram, samt formidling av informasjon fra UDI og andre samarbeidspartnere til beboere, ansatte og lokale samarbeidspartnere. Du skal være en faglig ressurs ovenfor resten av kollegaene på mottaket.
Viktige arbeidsoppgaver er:
- faglig og koordinerende ansvar for alle sider ved mottakets helhetlige informasjonsarbeid
- å planlegge, utvikle og sørge for gjennomføring av mottakets informasjonsprogram
- å registrere gjennomførte informasjonsmoduler i MOT-portalen
- å utarbeide og distribuere skriftlig informasjonsmateriell
- å lage en skriftlig plan for informasjonsarbeidet ved mottaket
- samarbeid med eksterne samarbeidspartnere som f.eks. helsetjeneste, skole, barnevern, politi og brannvesen
- å påse at beboere, ansatte og samarbeidspartnere har tilgang til relevant oppdatert informasjon
- sikre at beboere følges opp i tråd med Corvita Care AS sine rutiner og i tråd med UDIs krav
- kompetanseheving og veiledning av kollegaer innen eget ansvarsområde
- deltakelse i utarbeidelse av mottakets årsplan og -rapport
- samarbeid og fagutvikling på tvers av Corvitas mottak
- å utvikle egne kunnskaper og ferdigheter ved å delta i kurs, seminar, møter og undervisningsopplegg som er relevante for fagfeltet både som deltaker og utøver
Beboerrettet miljøarbeid som f.eks.:
- veiledning av beboere
- praktisk bistand til beboere
- psykososial bistand til beboere
- bidra til et godt og variert aktivitetstilbud for beboerne, og et godt samarbeid med frivillige organisasjoner
- bosettingsforberedende og returforberedende arbeid
Som ansatt på asylmottaket skal du bidra til helhetlig mottaksarbeid, og utførelse av alle typer arbeidsoppgaver som ligger til mottaksdriften må påregnes
Formell kompetanse (minimum) - Relevant utdanning: pedagogikk, kommunikasjon, veiledning (eller annen relevant kompetanse som dokumenterer veilednings-/formidlingskompetanse).
Formell kompetanse (ønskelig) - Kurs/kompetanse i veiledningsmetodikk (f.eks. MI, gruppeledelse, voksenpedagogikk) er et pluss.
Erfaring - Informasjonsarbeid og/eller gruppeundervisning/veiledning, gjerne i flerkulturelle målgrupper. - Erfaring med tolkebruk og tilrettelegging for ulike språk- og leseferdigheter. - Erfaring med utforming/forvaltning av informasjonsmateriell og dokumentasjon av gjennomført informasjonsprogram.
Rolleegenskaper - Svært god formidler: klar, rolig og pedagogisk; kan gjøre komplekst regelverk forståelig. - Presis i grenseflaten informasjon/regelverk: informerer korrekt uten å «tolke» regelverket på egen hånd. - Tålmodig, relasjonell og trygg i gruppe; evner å håndtere spørsmål og motstand uten eskalering.
Om deg
Du er glad i mennesker og har evne til å oppnå kontakt med andre. Du jobber med hjertet foran, samtidig som hodet avgjør hvordan en situasjon løses. Du tåler at kollegaer og beboere har en dårlig dag, og du håndterer krevende og uforutsette situasjoner på en hensiktsmessig måte. Du kan tilpasse budskapet til en variert målgruppe, er fleksibel og løsningsorientert. Du er selvstendig og har høy arbeidskapasitet. Det er viktig at du er lojal mot arbeidsgivers mål, prioriteringer og driftsmodell.
Vi vil legge stor vekt på personlig egnethet.
Vi tilbyr:
- Ansettelse i en seriøs virksomhet
- Opplæring og ekstern veiledning
- Fagnettverk med personer i samme stilling i Corvita sine mottak
- Viktige arbeidsoppgaver i et flerkulturelt miljø
- Positive og engasjerte kollegaer som er stolt av arbeidsplassen sin
- Lønn etter avtale
- Pensjons- og forsikringsordning
Interessert?
Send inn din søknad via søknads lenke. Søknader blir gjennomgått og vurdert fortløpende.
Har du spørsmål om stillingen kan du kontakte Mottaksleder Christian Nyland på mail: [email protected] eller tlf. 41615249.
Vi er opptatt av mangfold, og vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte til å søke hos oss, uansett alder, kjønn, funksjonshemming, «hull i CV», nasjonal eller etnisk bakgrunn.
