Fagsjukepleiar med tanke for utvikling!

Me søkjer etter ein fagsjukepleiar på Vindafjordtunet. Fyrste året vil du arbeide på avdeling Sør demenesomsorga medan avdelingsleiar er i fødselspermisjon for så å vera fagsjukepleiar for Vindafjordtunet institusjon når ho er attende. Ein annan avdelingsleiar tek personalansvaret slik at du skal få konsentrera deg om fagutvikling og oppfølging i avdelinga.

Me søker deg som er genuint interessert i eldreomsorg og som brenn litt ekstra for å heva kompetansen i tenesta! Du arbeidar dagtid med kvar fjerde helg den tida du er på avdeling Sør og går over til kvar tredje etter endt permisjon hjå avdelingsleiar. 

Om arbeidsplassen:

Vindafjordtunet ligg i Nedre Vats og gir tenester til personar med demens og somatisk langtidsbebuarar. 
Me har pasientvarslingssystem inkludert Roommate og gode hjelpemidlar.
Me har eige kjøkken som lagar mat til våre bebuarar samt ein tilsynslege i 50%.

Om stillinga: 

Stillinga er med arbeid på dagtid med kvar fjerde helg første året på avdeling sør.  Etter at avdelingsleiar kjem tilbake frå permisjon, går du over til kvar tredje helg og framleis dagtid i vekene.
Du er med å arbeidar på tvers for ein god heilhet i drifta knytt til fag og teneste. Som fagsjukepleiar er du genuint interessert i eldreomsorg og systematisk arbeid for å heve kompetanse. Me trur at gjennom fellesskap og kompetanseheving vert ein tryggare og har det betre på arbeid. Ikkje minst blir tenestene våre betre i eit strukturert arbeid for å nå dette. Ein arbeidar ope og er opptatt av å skape motivasjon og gode arbeidsdagar for alle våre tilsette. 

Som fagsjukepleiar vil du arbeide tett med avdelingsleierane til ei kvar tid. Du har ikkje personalansvar som fagsjukepleiar.  Me søker kompetansemidlar kvart år slik at ein har muligheita til å gi kompetanseheving for alle tilsette. 

Har DU lyst å vera med på innovativ og utviklande arbeid  for bebuarane våre og dei tilsette? 
Då må du søke!  

 Du kan og nytte Facebook til å bli litt betre kjent med oss og ta gjerne kontakt om du vil ha ein prat om stillinga!

Hovudarbeidsoppgåver:

Fagansvar avdeling Sør: 

•   Oppfølging av dokumentasjon.
•   Sjå til at planar vert fulgt.
•   Kjennskap til bebuarane, tiltak, oppfølging mm.
•   Iverksette prosessar for å betre teneste, miljø osv.
•   Kartlegge/halde oversikt over kompetansemuligheiter- frå store til små, enkle ting.
•   Arbeidsplanar og IKOS.
•   Fordela oppgåver i vaktbok.

Fagansvar på huset:

•    Igangsette tilsette med å utarbeide planar der det er naudsynt.
•    Oversikt over behov for kompetanseheving, tiltak, planar mm i samarbeid med avdelingsleiar.
•    Kartlegge/halde oversikt over kompetansemuligheiter- frå store til små, enkle ting.
•    Kompetansekartlegging.
•    Igangsette intern og ekstern opplæring.
•    Oversikt og mottak av elevar og studentar samt fordele desse. 
•    Vera med å utarbeide kommpetanseplanen for drifta.

Kvalifikasjonar:

• Offentleg godkjent sjukepleiar.
• Ynskjeleg med relevant vidareutdanning, men ikkje eit krav.
• God IKT kompetanse og erfaring med elektronisk pasientjournal.
• Gode munnlege og skriftlege norskkunnskapar - me nyttar nynorsk som skriftspråk.

Personlege eigenskapar der du:

•  Brenn for eldreomsorga og vil meir for tenestene!
•  Har interesse for faget og held deg oppdatert.
•  Likar å veilede andre.
•  Bidrar til godt arbeidsmiljø gjennom din kjennskap til tilsette og tenestebehov.
•  Søker heile tida etter forbetringar for både bebuarar og tilsette.
•  Evnar å arbeide sjølvstendig, systematisk og målretta.
•  Arbeidar godt i team og er ein som er med på å spela teamet og avdelinga god.
•  Trives med til tider hektiske arbeidsdagar og er fleksibel i arbeidsoppgåvene.
•  Innvolverar, delegerar, engasjerar og deler kunnskap gjennom di leiing.
•  Er løysingsorientert.
•  Evnar å vera analytisk men og innovativ.
•  Ønsker å utvikle deg sjølv og andre.

Personlege eigenskaper vert vektlagt

Me kan tilby:

• Utviklingsmuligheiter/Kompetanseheving.
• Variert arbeid i eit positivt miljø.
• Faglege utfordringar og utvikling som fagperson.
• God opplæring og samarbeid med andre.
• Frisk treningssenter i Ølen tilbyr bedriftsrabatt. 
• Bedriftskunstlag.
• Kommunalt kor, KORe’ Vindafjord (www.korevindafjord.no).
• Gode forsikrings- og pensjonsordningar (frå løna vert det trekt 2 % innskot til pensjonsordning).

Lønsvilkår:

Løn etter gjeldande tariff og avtaleverk.

Andre opplysningar:

Ved arbeid i barnehage, skule, barnevern, helse og omsorg, skal det leggast fram godkjent politiattest. Ved arbeid i barnehage, skule eller helse og omsorg skal det leggast fram godkjend dokumentasjon på tuberkulinkontroll før oppstart i jobb dersom du har budd eller opphalde deg i land med høg tuberkuloseførekomst i meir enn tre månadar. Personell i helse og omsorg legga fram helseopplysningsskjema i høve til MRSA.

Slik søker du: 

Vindafjord kommune tek berre i mot elektroniske søknadar via søknadssenteret vårt. Du kan lasta opp vitnemål og attestar som vedlegg. Om du ikkje har dei elektronisk, eller i rett format, må dei takast med til intervju. Ta kontakt med servicetorget på telefon 53 65 65 65 dersom du treng hjelp til å søka.

Du kan koma med på offentleg søkarliste sjølv om du har bedt om unntak. Me tek kontakt før ei eventuell offentleggjering.