Ved Politihøgskolens campus i Kongsvinger er det ledig en fast stilling i Driftsseksjonen. Arbeidstid er etter oppsatt vaktplan.
Vi søker deg som er fleksibel og som liker varierte arbeidsoppgaver. Du er trygg og kan bygge tillit, og bidrar til et inkluderende og respektfullt arbeidsmiljø.
Vi er på jobb for et trygt Norge. Som en del av politiets viktige samfunnsoppdrag, skal vi forebygge og bekjempe kriminalitet, skape trygghet og ivareta rettssikkerheten. Vi tror at mangfold bidrar til bedre oppgaveløsning, og søker derfor medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring, perspektiv og kompetanse. Dersom du har behov for tilrettelegging i rekrutteringsprosessen eller arbeidshverdagen, vil vi gjøre vårt beste for å gi deg det du trenger.
Dette må du ha for å være kvalifisert:
Evne og vilje til å løse oppgaver utenfor eget fagfelt
På grunn av oppgavene som ligger til stillingen må du være i god fysisk form. I tillegg bør du være komfortabel med å jobbe alene på kveldstid. Politihøgskolens campus på Kongsvinger utdanner politiets hunder. Du må derfor ikke være redd for eller allergisk mot hund.
Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved eventuell ansettelse, jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41.
Det er også ønskelig med:
Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Som ansatt ved Politihøgskolen skal du også være kunnskapssøkende.
Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her.
Dersom du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, er det anledning for å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling.
Det innebærer at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju.
Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten her.
Opplysningene du gir, brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.
Video: https://www.youtube.com/watch?v=uUTjHmSB_WcDu søker ved å fylle ut CV i Jobbnorges CV-skjema og skrive et kort søknadsbrev. I tillegg må du legge ved relevante vitnemål og attester. Relevante kandidater vil bli kalt inn til intervju.
Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette og få anledning til å trekke søknaden.
R3226