Oslo overgangsbolig søker ny medarbeider/fengselsbetjent til heltidsstilling i treskifts turnus. Den som tilsettes må være innstilt på å jobbe ved begge våre avdelinger når det er behov. Personlig egnethet og faglig motivasjon vil bli vektlagt.
Som fengselsbetjent i overgangsbolig må du evne å planlegge, lede og evaluere domfeltes endringsarbeid. Du må kunne se sammenhengen mellom egne oppgaver og opp mot øvrige fagområder, og inneha gode kommunikasjonsevner. Du må ha evne til helhetlig sikkerhetstenking, grensesetting og konfliktløsning samt å være en god samtalepartner og kontaktperson for domfelte. Som ansatt hos oss forventes det at du er en god rollemodell og veileder for de domfelte, og at du aktivt ønsker å delta i systematisk miljøarbeid.
Den som ansettes må påregne endringer i ansvars- og arbeidsområde.
Du må ha
Det er ønskelig at du har
Kriminalomsorgen mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker oss medarbeidere med ulik kompetanse, livserfaring og perspektiv for å kunne bidra til en enda bedre oppgaveløsning.
Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju.
Kjenner du deg igjen i en av disse kategoriene, kan du krysse av i jobbsøkerportalen vår. Du kan lese mer om kravene for å bli vurdert som søker i disse gruppene her.
Vi gjør oppmerksom på at det må ikke være noe å utsette på vandelen til den som ansettes. Dette må dokumenteres med en uttømmende politiattest forut for ansettelse.
Etter søknadsfristens utløp vil det utarbeides en offentlig søkerliste. Ber du om å bli unntatt fra denne listen, må det grunngis i søknadsportalen, og du vil få en tilbakemelding på dette. Hvis ditt ønske ikke kan imøtekommes, vil du få mulighet til å trekke søknaden.
Den som ansettes må rette seg etter organisasjonsmessige eller andre endringer som blir bestemt om arbeidsområdet.
Søknad og CV sendes elektronisk via linken "Søk stillingen" på denne siden. Fullstendige opplysninger om relevant utdanning og arbeidserfaring må fylles inn i det elektroniske skjemaet. Vitnemål og attester må følge søknaden. Vi ber om at du henter vitnemål fra Vitnemålsportalen direkte i Jobbnorge når du søker stillingen.
Nærmere opplysninger om stillingen fås ved henvendelse til Fengselsleder Lars Oluf Øster tlf. 91841361 eller Ass. Fengselsleder Ole G. Arvesen tlf. 41609979.
For spørsmål om elektronisk utfylling av CV kan Jobbnorge kontaktes på 75 54 22 20.
I filmen får du et innblikk i vår arbeidshverdag. Du får se hvordan vi jobber for en straff som endrer.
Video: https://youtu.be/J_Mr1Ibf4uM