Arbetsbeskrivning
Om stillingen
Ved Sentrum sykehjem er det fra 22.06.2026, ledig 50% fast stilling, som assistent/renholder.
Arbeidsoppgaver:
Du vil være en del av et team på flere assistenter/renholdere. Du vil ha ansvar for å følge rutiner og prosedyrer for renhold i henhold til institusjonens renholdsplan. Blant annet daglig renhold av fellesareal, pasientrom og kontorer. I tillegg vil du være en viktig del av fellesskapet og ivareta en del av avdelingens oppgaver, som vask av klær, forberedelser av måltider i bogruppene og bidra til et rent og hyggelig miljø i sykehjemmet.
Kvalifikasjoner
Kvalifikasjoner:
- Erfaring med renhold
- Det er fint om du har erfaring fra demensomsorg.
- Du må kunne snakke godt norsk og være god skriftlig
Vi ønsker at du er:
- positiv og glad i mennesker
- nøye
- stabil
- god til å jobbe sammen med andre
- selvstendig
Det vil i tilsettingen bli lagt stor vekt på motivasjon for stillingen og personlig egnethet.
Vi kan tilby deg
- Utfordrende og varierte arbeidsoppgaver i et godt og trygt arbeidsmiljø
- Faglig og personlig utvikling
Annet
Aktuelle søkere vil bli invitert til intervju .
Lønn etter gjeldene tariffavtale.
Dokumentasjon på utdanning og praksis legges ved søknaden.
Får du tilbud om stillingen må gyldig politiattest leveres til leder/tjenestested. jf. Kommunal helse- og omsorgstjenestelov § 5-4 (skal ikke vedlegges søknaden).
Arbeidsplassene i Bodø kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn.
Bodø kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.
Fast ansatte i Bodø kommune med fortrinnsrett som overtallig, avklart omplasseringskandidat på bakgrunn av helse eller som ønsker å øke sin stillingsandel oppfordres til å søke.
Ditt navn kan bli offentliggjort, selv om du ber om å ikke bli oppført på søkerlisten. Dette blir du i så fall varslet om.
For alle stillinger gjelder de regler som går fram av lover, reglement og gjeldende tariffavtale.
Ved første gangs ansettelse i kommunen gjelder en prøvetid på 6 måneder.
Søknad, CV og vedlegg sendes via lenke på denne siden. Har du spørsmål om elektronisk utfylling av CV kan Jobbnorge kontaktes på tlf. 75 54 22 20.
