Arbetsbeskrivning
Vi søker etter den rette medarbeideren som deler vårt engasjement for mennesker og ønsker å bidra til utvikling av helhetlig og bærekraftige tjenester i 100 % fast stilling.
Om tjenesteområdet:
Psykisk helse- og rustjeneste og TFF er deler av helsesektoren i Tynset kommune.
Om stillingen:
Helsesektoren er i stadig utvikling. Dette inkluderer også tjenestene knyttet til psykisk helse- og rustjenester og TFF. Tynset kommune skal jobbe mer tverrfagelig og samhandling er nødvendig. Vil du være den som bidrar til videreutvikling og tilpasning av disse tjenestene i årene fremover?
Arbeidsoppgaver:
- Stillingen vil i utgangspunktet være todelt, 40% ved psyisk helse og rustjeneste og 60% turnus i TFF. Endringer og behov i tjenestene kan forekomme, spesielt i ferier/høytider.
- Kartlegging, individuelle samtaler, faglige vurderinger og evalueringer som grunnlag for å tilby riktig helsehjelp ut fra et helhetlig perspektiv
- Miljøarbeid innen TFF knyttet til avdelinger i tjenesten.
- Rolle som personlig koordinator, utarbeidelse av Individuell plan
- Dokumentasjon i fagsystemet Aiden.
- Bistå brukerne av tjenestene til å benytte sine ressurser og finne gode mestringsstrategier
- Tverrfaglig samarbeid med interne og eksterne samarbeidspartnere
- Medvirke til å utvikle fagfeltet i egen kommune og med andre samarbeidspartnere, slik at tjenestene fyller de krav som tjenesten skal inneholde
Krav til stillingen/kvalifikasjoner:
- 3-årig helseutdanning
- Videreutdanning innen psykisk helse og rus eller annen relevant videreutdanning er ønskelig.
- Erfaring innen psykisk helse og rusomsorg er ønskelig
- Erfaring innen miljøarbeid med brukere med ulike diagnoser er ønskelig
- Personelig egnehet tillegges avgjørende vekt
- Beherske norsk muntlig og skriftlig godt
- Gode IKT-kunnskaper (inneha digital kompetanse og evner å bruke og utvikle tjenestene ved bruk av digitale verktøy)
- Førerkort klasse B
Personlige egenskaper:
- Du har et ekte og oppriktig engasjement for å arbeide med mennesker som er i behov for tjenester innen fagfeltet.
- Du har god relasjonskompetanse og setter brukermedvirkning høyt
- Du er fleksibel og ansvarsbevisst med stor interesse for fagfeltet
- Du kan jobbe selvstendig, men liker også å samarbeide med kollegaer internt og eksternt i kommunen
- Du kan identifisere deg med kommunens grunnverdier som er Trygghet, Inkludering, Puls og Optimisme
- Du bidrar til et godt arbeidsmiljø og er opptatt av personlig utvikling
- Du har evne til å tilpasse deg skiftende krav og forhold, samt reflektere over disse
- Du er opptatt av å holde deg faglig oppdatert og kan videreformidle kunnskap til andre kollegaer og evt. eksterne instanser
Vi tilbyr:
- Engasjerte og faglig dyktige medarbeidere som er opptatt av gode relasjoner, brukermedvirkning, et trygt og inkluderende arbeidsmiljø og tverrfaglig samarbeid
- En tjeneste som er opptatt av å yte god kvalitet på sine helsetjenester
- Jobb i et tverrfaglig miljø med bred kompetanse
- Opplæring og faglig veiledning
- Gruppeveiledning med kommunepsykolog
- Internundervisning, og fagdager internt og eksternt
- God struktur på interne møter i tjenestene og med Vedtakskontoret
- Kommunen har tjenestebil
- God pensjonsordning gjennom KLP
- Lønn etter tariff
Relevant erfaring fra offentlig og/eller privat virksomhet er en klar fordel. Personlige egenskaper vil bli vektlagt ved tilsetting.
Særskilte krav til stillingen:
Ved tilsetting kreves politiattest, ikke datert eldre enn 3 måneder.
Oppstart avtales mellom den aktuelle kandidaten og leder.
Dersom søker ønsker å reservere seg fra offentlig søkerliste, må dette begrunnes. Opplysninger om søkeren kan bli offenliggjort, selv om søker har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten. Søkeren varsles dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge.
Vi ønsker ikke kontakt med annonseselgere/rekrutteringsbyråer.
NB! Søkere må aldri oppgi BankID-informasjon i søknadsprosessen! Dersom du blir spurt om dette, er det et svindelforsøk.
Link til søknadsskjema: Søk her
