Vil du bidra til å forebygge vold og overgrep gjennom målrettet endringsarbeid og kunnskapsformidling, og samtidig være med å videreutvikle en organisasjon i vekst?
Om stillingen
Stiftelsen Tryggere søker nå en faglig sterk og utviklingsorientert medarbeider som vil spille en sentral rolle i videreutviklingen av organisasjonen og fagfeltet.
Stillingen kombinerer voldsfaglig arbeid med formidling, prosjektutvikling og organisasjonsbygging. Du vil få stor påvirkningsmulighet i en organisasjon med høy faglig tyngde og et viktig samfunnsoppdrag.
Over tid kan stillingen utvikles mot større lederansvar i nært samarbeid med daglig leder. Rollen er også å være stedfortreder for daglig leder ved behov.
Om Stiftelsen Tryggere
Stiftelsen Tryggere sitt fagfelt er vold og overgrep, og vi er en aktør som over tid har opparbeidet oss betydelig faglig tyngde og innflytelse gjennom utvikling, gjennomføring og formidling av kunnskapsbaserte tiltak.
En sentral del av vårt arbeid er:
sinnemestring og voldsspesifikt endringsarbeid med personer som har utøvd vold eller overgrep, eller som står i faresonen for å gjøre det
kunnskap og kompetansehevende tiltak for hjelpeapparatet
forebyggende tiltak særlig rettet mot ungdom
rådgivning til andre organisasjoner i konkrete saker.
De senere årene har formidling av kunnskap og kompetanse til fagpersoner og tjenester over hele landet blitt en stadig større del av vårt arbeid.
Arbeidsoppgaver
Stillingen har to kjerneoppgaver:
Gjennomføre sinnemestrings- og voldsspesifikt endringsarbeid med brukere.
Bidra til fag- og metodeutvikling.
Planlegge og gjennomføre kurs og kunnskapsformidlende tiltak.
Prosjektledelse, inkludert søknadsarbeid, prosjektstyring og rapportering
Bidra til å utvikle og styrke stiftelsens finansieringsgrunnlag
Videreutvikle samarbeid, nettverk og relasjoner med blant annet kommuner, direktorater, departementer, tilskuddsforvaltere og andre sentrale aktører
Representere stiftelsen i relevante møter og arenaer
Bidra til god organisasjonsdrift gjennom økonomi- og regnskapsoppfølging samt videreutvikling av administrative arbeidsprosesser.
Bidra til organisasjonsutvikling og videreutvikling av Stiftelsen Tryggere.
Fungere som stedfortreder for daglig leder ved behov.
Arbeidsoppgavene vil kunne utvikles i takt med organisasjonens behov og kandidatens kompetanse og erfaring.
Kvalifikasjoner
Vi ser etter deg som har:
Relevant høyere utdanning innen helse- og sosialfag, samfunnsfag eller tilsvarende
Erfaring fra endringsarbeid med mennesker, gjerne innen vold i nære relasjoner, ungdomsvold eller beslektede fagområder.
Erfaring med prosjektledelse, økonomi eller ledelse.
Interesse for eller erfaring med organisasjonsutvikling.
God skriftlig og muntlig formidlingsevne.
God digital kompetanse og evne til å sette deg inn i nye systemer og arbeidsverktøy.
Det er en fordel om du også har:
Erfaring med prosjektsøknader, rapportering eller tilskuddsfinansierte tiltak.
Kjennskap til offentlig forvaltning.
Erfaring fra interessepolitiske organisasjoner.
Godkjent politiattest må fremlegges ved ansettelse.
Egenskaper
Vi ser etter deg som:
er initiativrik og motiveres av utviklingsarbeid
arbeider strukturert og målrettet
har høy integritet og etterrettelighet
er trygg i møte med mennesker i krevende og komplekse situasjoner
evner å bygge gode relasjoner og samarbeide med ulike aktører
tar ansvar, viser god dømmekraft og evner å balansere selvstendighet med samarbeid
har god rolleforståelse og evne til å se både faglige, organisatoriske og strategiske sammenhenger.
Vi tilbyr
En sentral rolle i en organisasjon med et viktig samfunnsoppdrag.
Interne og eksterne kompetansehevende kurs/fagdager.
Mulighet til å påvirke utviklingen av både organisasjonen og fagfeltet.
Varierte arbeidsoppgaver som kombinerer faglig arbeid, organisasjonsutvikling og utvikling av nye tiltak, prosjekter og samarbeidsmuligheter.
Pensjons- og forsikringsordninger etter stiftelsens gjeldende ordninger.
Lønn etter avtale og kvalifikasjoner.
Praktisk informasjon
Arbeidssted er i hovedsak ved Stiftelsen Tryggeres kontorer sentralt i Oslo. Reisevirksomhet må påregnes.
Stillingen har i hovedsak arbeidstid på dagtid, men noe arbeid på kveldstid og 1-2 helger hvert år må påregnes.
Stillingen er fast, med forbehold om videreføring av ekstern finansiering.
Søknadsfrist: 2. august 2026.
Tiltredelse etter avtale, gjerne så snart som mulig.
For spørsmål om stillingen kan daglig leder Bjørn Løvland, tlf. 91761562, kontaktes.
Søknad med CV sendes Bjørn Løvland: [email protected].