Team rus og somatikk søker miljøarbeider til nattevaktstilling (64 % vikariat)

Enhet for forebygging og livsmestring – Team rus og somatikk (Team ROS)

Enhet for forebygging og livsmestring søker en trygg og engasjert medarbeider til vikariat i nattstilling i avdeling Team rus og somatikk (Team ROS). Stillingen innebærer turnusarbeid på natt, både ukedager og helg.

Om avdelingen

Team ROS består av et døgnbemannet bofellesskap og en ambulerende tjeneste i kommunen. Vi gir tjenester til mennesker med rusrelaterte og somatiske utfordringer, med mål om å fremme mestring, stabilitet og økt livskvalitet. Arbeidet er variert, faglig spennende og meningsfylt.

Vi har nå ledig følgende nattevaktstilling som miljøarbeider i et vikariat.

• 64 % (vikariat)

Vikariatene gjelder fra avtalt oppstart med avdelingsleder og til 19.08.2027, med mulighet for forlengelse.

Ved intern ansettelse kan det bli andre ledige stillinger 

Arbeidsoppgaver

• Medikamenthåndtering i henhold til gjeldende prosedyrer og delegering
• Miljøarbeid og stabilisering i bofellesskapet
• Forebyggende arbeid knyttet til rus og somatisk helse
• Støtte, veiledning og oppfølging av beboere
• Samarbeid med øvrige ansatte og tverrfaglige samarbeidspartnere
• Dokumentasjon og rapportering i tråd med lovverk og rutiner

Kvalifikasjoner

• Relevant fagbrev, fortrinnsvis helsefagarbeider
• Relevant praksis kan erstatte formell utdanning, og ufaglærte med erfaring oppfordres til å søke.
• Erfaring fra arbeid med rus, psykisk helse eller somatiske utfordringer er en fordel
• Kompetanse og trygghet i medikamenthåndtering er ønskelig (opplæring gis ved behov)

Vi tilbyr

• Et trygt og inkluderende arbeidsmiljø
• Varierte og meningsfulle arbeidsoppgaver
• Mulighet for faglig utvikling
• God opplæring og støtte fra erfarne kollegaer
• Årsturnus 

Mentor

I denne stillingen vil den som blir ansatt få tildelt en mentor gjennom lyngdal kommunes mentorprogram. Målet er å sikre at nye medarbeidere får en god start, samtidig som kommunen styrker både rekruttering og stabilitet i tjenestene. Det gis mer informasjon om ordningen i et eventuelt intervju. Du kan lese mer om mentordningen her.  

Annet

Ansettelse skjer i henhold til gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. For stillingene kreves politiattest før oppstart, jf. helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4. Politiattest skal ikke legges ved søknaden.

Vi arbeider for mangfold og et inkluderende arbeidsliv. Alle kvalifiserte søkere oppfordres til å søke, uavhengig av alder, funksjonsevne og etnisk bakgrunn. Personlige egenskaper som engasjement, selvstendighet, fleksibilitet og samarbeidsevner vil vektlegges.

Vi ønsker at alle benytter elektronisk søknadsskjema til stillinger i Lyngdal kommune. Søknadskjema med veiledning finner du på www.lyngdal.kommune.no   

Søknadsfrist: 10.08.2026

Nærmere opplysninger om stillingene fås ved henvendelse til:

Avdelingsleder; Marthe Andreassen Sve tlf. 466 42 543 

Velkommen som søker!