Arbetsbeskrivning
Nav Fredrikstad har 2 ledig faste veilederstillinger i 100%.
Vi er etablert i Helsehuset 2 på Værste i nye, moderne lokaler som understøtter aktivitetsbasert arbeid (ABW).
Ønsker du å bli en del av en utviklingsorientert og ambisiøs kompetansebedrift? Ønsker du å bistå mennesker som kan og vil ut i jobb? Da kan dette være jobben for deg.
Vi ser etter erfarne, prosessorienterte medarbeidere med et verdisyn som støtter opp under Navs visjon: «Vi gir mennesker muligheter».
Arbeidshverdagen ved Nav Fredrikstad preges av høyt tempo, store porteføljer, løpende endringer og kontinuerlig utvikling. Du må derfor like og brenne for den gode veiledningssamtalen, være strukturert, jobbe planmessig og trives med mange jern i ilden.
Du er den som står i situasjoner hvor andre gir opp, og som evner å holde jobbhåpet oppe selv i sterk motstand.
Du forstår og vektlegger at bruker er hovedaktør og styrer egne prosesser.
Du motiveres av å lete etter brukers kompetanse og muligheter, og du hjelper brukere til å se at det er plass for dem i det norske arbeidsmarkedet. Der andre løsninger er mer passende, kan du veilede den du følger opp i riktig retning, uten å miste fokus mot arbeid og inkludering.
For å kunne være med på å løfte vårt eksisterende veilederkorps må du ha engasjement for vårt samfunnsoppdrag, faglig integritet og en profesjonell holdning. Vi forventer at du kan bidra med din kompetanse i en organisasjon preget av en sterk lærlings- og delingskultur.
Referansenr.: 5154193322
Stillingsprosent: 100%
Fast
Startdato: 04.01.2027
Søknadsfrist: 16.08.2026
Vi er etablert i Helsehuset 2 på Værste i nye, moderne lokaler som understøtter aktivitetsbasert arbeid (ABW).
Ønsker du å bli en del av en utviklingsorientert og ambisiøs kompetansebedrift? Ønsker du å bistå mennesker som kan og vil ut i jobb? Da kan dette være jobben for deg.
Vi ser etter erfarne, prosessorienterte medarbeidere med et verdisyn som støtter opp under Navs visjon: «Vi gir mennesker muligheter».
Arbeidshverdagen ved Nav Fredrikstad preges av høyt tempo, store porteføljer, løpende endringer og kontinuerlig utvikling. Du må derfor like og brenne for den gode veiledningssamtalen, være strukturert, jobbe planmessig og trives med mange jern i ilden.
Du er den som står i situasjoner hvor andre gir opp, og som evner å holde jobbhåpet oppe selv i sterk motstand.
Du forstår og vektlegger at bruker er hovedaktør og styrer egne prosesser.
Du motiveres av å lete etter brukers kompetanse og muligheter, og du hjelper brukere til å se at det er plass for dem i det norske arbeidsmarkedet. Der andre løsninger er mer passende, kan du veilede den du følger opp i riktig retning, uten å miste fokus mot arbeid og inkludering.
For å kunne være med på å løfte vårt eksisterende veilederkorps må du ha engasjement for vårt samfunnsoppdrag, faglig integritet og en profesjonell holdning. Vi forventer at du kan bidra med din kompetanse i en organisasjon preget av en sterk lærlings- og delingskultur.
Arbeidsoppgaver
- prosessorientert veiledning og oppfølging gjennom fysiske møter og digital kommunikasjon
- engasjere, motivere og i samarbeid med brukere kartlegge ressurser, kompetanse og muligheter, utarbeide planer og tilrettelegge for arbeid og aktivitet
- ansvar for fremdrift i egen portefølje
- delta i veiledningsgrupper og kompetansestiltak
- benytte ditt engasjement og dine relasjonsferdigheter til å knytte kontakt og opprettholde gode samarbeidsrelasjoner med arbeidsgivere, tiltaksarrangører,
- behandlingsinstitusjoner, utdanningsinstitusjoner og andre samarbeidspartnere både internt og eksternt
- saksbehandling innen Nav lokals tjenesteområde
- Nav er stadig i endring og omstilling og du vil derfor måtte påregne endring av arbeidsoppgaver
Kvalifikasjoner
Du må ha
- fullført relevant 3-årig utdanning tilsvarende bachelor. Særskilt relevant erfaring kan kompensere for utdanningskravet. Utdanning må være dokumentert og godkjent av HK-dir/NOKUT.
- relevant erfaring med overføringsverdi til oppgavene beskrevet over, spesielt forståelse og innsikt i hva som kreves for å gi kompleks og prosessorientert veiledning
- god digital kompetanse og evne til raskt å sette deg inn i og bruke nye digitale løsninger
- gode skriftlige og muntlige kommunikasjonsferdigheter
Det er ønskelig at du har
- kunnskap om og erfaring med offentlig forvaltning
- erfaring fra tverrfaglig samarbeid
- kjennskap til arbeidsmarkedet i regionen
Personlige egenskaper
I denne rollen er personlig egnethet viktig og vi vil vektlegge at du:
- er fleksibel, slik at du på kort tid kan veksle mellom mange typer oppgaver og mennesketyper
- er strukturert og systematisk og kan holde mange baller i luften samtidig
- har god evne til å lede og motivere deg selv i komplekse og utfordrende situasjoner
- er flink til å se helhet og sammenhenger, for å være en god bærer av jobbhåp er en tydelig, raus og trygg relasjonsbygger og samarbeidspartner
- har sterk gjennomføringsevne og fullfører det du setter deg som mål, selv i oppoverbakker
Vi tilbyr
Vi ønsker å gjøre jobbsøkerprosessen så enkel som mulig. Derfor trenger du ikke å skrive jobbsøknad til denne stillingen.
En oppdatert og utfyllende CV, sammen med svar på screeningspørsmål er derfor mer enn nok.
- spennende og meningsfylte arbeidsoppgaver innenfor et viktig samfunnsområde
- faglig og personlig utvikling for den rette kandidaten
- grundig opplæring
- fagsterke og engasjerte kolleger i et aktivt og nyskapende miljø
- et nytt og moderne lokale som understøtter aktivitetsbasert arbeid
- fleksibel arbeidstid
- stilling som førstekonsulent i kode 1408 eller rådgiver i kode 1434 med årslønn i lønnsspenn fra kr. 602.000 - kr. 675.000
- god pensjonsordning gjennom Statens Pensjonskasse (fra lønnen trekkes 2 %)
Kontaktinformasjon
Marianne Grinder-Jespersen, Seniorrådgiver, 46746797, [email protected]Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: NavReferansenr.: 5154193322
Stillingsprosent: 100%
Fast
Startdato: 04.01.2027
Søknadsfrist: 16.08.2026
Om Nav