Vi skal tilsette ein arealplanrådgjevar i 100 % fast stilling og søkjer etter ein person som kan bidra godt både på planfag og prosess. Søknadsfrist: 9. august
Lom og Skjåk kommunar har felles tenester på fagområda plan, byggesak og miljø. Vi er eit fagmiljø med oppgåver på alle nivå i planhierarkiet, og vi handsamar private reguleringsplanforslag, dispensasjonar, byggesaker, forureinings- og utsleppsaker, motorferdsel- og utmarksaker.
Vi held til på Midtgard, som er kommunehuset i Lom, og har også kontordagar på kommunehuset i Skjåk.
Oppgåveporteføljen på plankontoret er brei, og vi fordeler oppgåver ut frå kompetanse, kapasitet og ønskje. Oppgåver du kan vente deg er mellom anna:
Følgje opp og handsame private reguleringsplanar og dispensasjonssøknadar
Utarbeide konsekvensutgreiingar
Følgje opp saker der naturfare som flaum og skred er tema
Skrive uttaler til høyringar
Oppfølging av den digitale planbasa, planforvaltning
Rettleie innbyggjarar og tiltakshavarar
Det kan også vera aktuelt å utarbeide kommunale arealplanar
Andre oppgåver kan også bli aktuelle.
Har relevant høgare utdanning og gjerne relevant arbeidserfaring
Har kunnskap om plan- og bygningslova og tilhøyrande forskrifter
Har kunnskap om handtering av naturfare i arealplanlegging
Har kunnskap om GIS og planforvaltning, eller vil tileigne deg dette
Har god skriftleg og munnleg framstillingsevne. Administrasjonsspråket er nynorsk
Vi vil vektlegge personleg eignaheit.
Du må kunne leie og delta godt i prosessarbeid og samarbeide godt med andre. Å vere fagleg undersøkande og reflektert er viktig i denne jobben. Du møter ofte komplekse oppgåver og du må trivast med dette, vere løysingsorientert og fleksibel og kunne arbeide deg strukturert gjennom oppgåveporteføljen.
Kommunane yter tenester til innbyggjarane, og det er viktig for oss å vere tilgjengelege og rådgjevande. Vi ønskjer oss ein medarbeidar som tek initiativ til utvikling og nye måtar å løyse oppgåver på.
Hjå oss får du:
Eit inkluderande og tverrfagleg arbeidsmiljø med tett samarbeid mellom kollegaer
Ansvar og tillit
Variasjon i arbeidsoppgåver
Rom for fagleg utvikling
Fleksibilitet i arbeidstid og arbeidsstad
Konkurransedyktig løn
Gode pensjonsordningar