Seniorrådgiver - utvikling av fremtidens byggeregler 

Vi utvikler fremtidens byggeregler og effektiviserer byggeprosessene – vil du være med å løse faglige og strukturelle floker, slik at vi skaper bedre løsninger? 

Hvem er vi?  
Direktoratet for byggkvalitet jobber for å tilrettelegge, utvikle og digitalisere plan- og byggesaksområdet. I årene som kommer skal vi løse mange spennende oppgaver for å gjøre byggenæringen mer innovativ og effektiv – dette vil gi store effekter for hele samfunnet. Vi jobber blant annet med å: 

• finne løsninger slik at de som jobber med byggesak i kommunene skal få en enklere og mer effektiv arbeidshverdag  
• gi byggenæringen gode hjelpemidler som gjør det enkelt å forstå byggereglene  
• forenkle og forbedre tjenester for alle involverte i byggeprosessen  
• tilrettelegge for å bygge mer klimavennlig og energivennlig  
• sikre at digitalisering skal føre til mer brukerorienterte tjenester for både private og profesjonelle aktører  
  

Regjeringen satser på å gjøre det enklere og raskere å realisere gode boligprosjekter. Nå trenger vi å styrke vår kapasitet i arbeidet med å forenkle og digitalisere plan- og byggesaksprosessene.  

Om rollen 
Vi ser etter en analytisk og drivende seniorrådgiver som vil bidra til å forenkle komplekse problemstillinger, styrke beslutningsgrunnlag og sikre bedre sammenheng mellom innsikt, utvikling og prioriteringer. Hos oss vil du jobbe tett med fagmiljøer, utviklingsteam og ledelse – og bidra til mer sammenhengende og effektive arbeidsprosesser i direktoratet. Rollen krever høy grad av selvstendighet og evne til å definere problemstillinger, strukturere arbeid og drive prosesser frem uten faste rammer.   

Arbeidsoppgavene innebærer

• innhente og analysere brukerbehov gjennom kvalitative og kvantitative metoder 
  
• strukturere komplekse problemstillinger og identifisere forbedringsmuligheter 
• omsette innsikt til anbefalinger og beslutningsgrunnlag 
• visualisere og formidle innsikt på en tydelig og effektiv måte 
• fasilitere utviklingsprosesser og involvere relevante aktører 
• bidra til utvikling av arbeidsprosesser, metodikk og tilnærming 
• utforske hvordan ny teknologi kan understøtte oppgaveløsning 
• bidra til mer effektive og brukervennlige arbeidsprosesser 

Kvalifikasjonskrav 

• relevant høyere utdanning (lang og relevant erfaring kan kompensere) 
• flere års erfaring med innsiktsarbeid og utvikling av tjenester eller arbeidsprosesser 
• erfaring med å lede eller fasilitere prosesser eller prosjekter
• svært gode muntlige og skriftlige formidlingsevner 
  

Det er en fordel om du har: 

• erfaring fra offentlig sektor eller arbeid med komplekse fag- og regelverksområder 
• erfaring fra tverrfaglig tjeneste- eller produktutvikling 
• kompetanse innen tjenestedesign, prosessutvikling eller produktutvikling 
• erfaring med å visualisere innsikt (f.eks. brukerreiser, modeller, presentasjoner) 
• interesse for og erfaring med å ta i bruk ny teknologi i utviklings- og forbedringsarbeid 
  

Det vil bli lagt stor vekt på personlig egnethet, og vi ønsker at du:

• arbeider selvstendig, strukturert og målrettet 
• har sterk analytisk evne og kan gjøre komplekse problemstillinger forståelige for ulike målgrupper 
• skaper involvering og fremdrift i prosesser, og får med deg relevante aktører 
• er pragmatisk og løsningsorientert, og tilpasser deg endrede behov 
• trives med høyt tempo og flere parallelle prosesser 

Som ansatt hos Direktoratet for byggkvalitet får du

• en sentral rolle i et direktorat med et viktig samfunnsoppdrag 
• et tverrfaglig og kompetent miljø innen digitalisering, byggfag, juss og teknologi 
• gode muligheter for faglig utvikling 
• en fleksibel og hybrid arbeidshverdag  
• lønn etter avtale 
• medlemskap i Statens Pensjonskasse med en god tjenestepensjonsordning samt yrkesskade- og gruppelivsforsikring og mulighet for boliglån 
• statens arbeidstidsordninger med en god personalpolitikk som inkluderer fleksitidsordning, sommertid, trening i arbeidstida, tjenestetelefon og fem ukers ferie 
• arbeidssted er i våre lokaler sentralt i Oslo sentrum 

Fra 1. januar blir DiBK og Husbanken slått sammen til et nytt bolig- og bygningsdirektorat. Ansatte i DiBK vil da få ansettelsesforholdet overført til det nye direktoratet. Dagens kontorsteder opprettholdes.

Mangfold i DiBK 
Vi i DiBK verdsetter mangfold fordi det gir oss nye perspektiver. Medarbeidere med ulike livserfaringer og bakgrunner bidrar til bedre løsninger for vårt samfunnsoppdrag. Derfor oppfordrer vi alle til å søke jobb hos oss. Hvis du har en funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, kan du få positiv særbehandling ved å krysse av for dette når du søker. Ved å krysse av i jobbsøkerportalen, bidrar du også til å samle anonymisert statistikk. Denne statistikken gir alle statlige virksomheter verdifull innsikt som rapporteres i årsrapportene. Les mer om positiv særbehandling her: Positiv særbehandling når man søker jobb i staten.

Kontaktinformasjon

Nøkkelinformasjon: