Arbetsbeskrivning
Avdeling Søndre har ledig en 53,3 % midlertidige stillinger som fagarbeider/pedagogisk medarbeider. Arbeidstid avtales ved ansettelse, men vil fordeles med noen timer pr. dag og er ledig fra 01.08.26-31.07.27
Søker må beherske norsk muntlig godt, være en trygg og tydelig omsorgsperson, da stillingen omhandler styrket bemanning knyttet til enkeltbarn.
Om barnehagen:
Søndre barnehage består av 2 bygninger med en avstand på ca. 1 km.
Avdeling Lille-Børøya – 4 avdelinger, 57 plasser.
Lokalisert ved havet på Lille-Børøya. Bygget er stort og med mange muligheter; gymsal med scene, stor-kjøkken, språkrom, Sykkelbane, gapahuk, grillhytte.
Avdeling Søndre – 4 avdelinger, 57 plasser.
Lokalisert ovenfor sykehuset med marka rett utenfor gjerdet. Vi har gymsal, språkrom, grillhytte, gapahuk
I Hadsel bygger vi laget rundt barnet. Hadsel skal være oppvekstkommunen som folk ønsker å bosette seg i. Her er det godt å bo og her er det godt å leve. Våre barn og unge skal være rustet for fremtiden, og de skal mestre livene sine. En god oppvekst varer livet ut – og vi ønsker å gi våre barn sterke røtter og vinger.
Vi søker deg som er nysgjerrig sammen med barn og som stimulerer til barns medvirkende, undring, lek og læring. Vi søker medarbeidere som ønsker å støtte barn si lærelyst, og kan bidra til et godt grunnlag for livslang læring i nært samarbeid med foreldre.
Vi jobber med å ivareta og videreutvikle gode utviklings- og læringsmiljø, som sikrer barna en god psykisk og fysisk helse.
Vår barnehage er øvingsbarnehage og tar imot elever, lærlinger og studenter. Du må derfor være innstilt på å ta imot lærling om du er kvalifisert til det.
Arbeidsoppgaver
- Være aktivt deltakende i samspill, lek og aktivitet med barn inne og ute
- Stimulere til barnets språkutvikling og være en god språkmodell for alle barna gjennom barnehagedagen
- Tilrettelegge for et godt leke- og læringsmiljø for enkeltbarn og barnegruppen inne og ute
- Tilrettelegge og gjennomføre planlagte pedagogiske aktiviteter, i tråd med årsplan, rammeplanen og Barnehageloven
- Etablere gode relasjoner og et godt samarbeid med foreldrene ut fra barnets beste
- Utføre praktisk og pedagogisk arbeid
- Tilegne seg ny kunnskap i arbeid med tema og prosjekter
- Bidra til utvikling av det faglige miljøet
- Legge til rette for at barn og foreldre opplever trygghet, omsorg og trivsel
- Være en ressurs for ulike avdelinger
- Bidra til ett godt arbeidsmiljø
Kvalifikasjoner
- Barne- og ungdomsarbeider med fagbrev eller annen relevant barnehagefaglig videreutdanning
- Erfaring fra arbeid i barnehage
- Ferdigheter i bruk av digitale verktøy
Personlige egenskaper
- Liker å jobbe med barn - engasjert og fleksibel
- God relasjons kompetanse
- Tilstedeværende voksen med blikk for barn som er leken og aktiv deltager i barns lek
- Positivt innstilt, og vil være med på å skape/opprettholde et godt arbeidsmiljø
- Fleksibel, det å støtte og bidra på ulike avdelinger er spennende
- Engasjert, løsnings orientert, målbevisst og framtidsrettet
- Evner å arbeide både selvstendig samt kunne samarbeide med kollegaer og bidra inn i en hektisk hverdag
- Møter barn og foresatte med respekt, viser omsorg, glede og er fleksibel
- raus og villig til å se ulike perspektiv
- Du er en tydelig og trygg autoritativ voksen
- Liker å være ute, leke og være på tur med barna
- Har fokus på nærvær sammen med barna
- Vi ønsker mangfold og oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, etnisitet og funksjonsnivå
- Har helse til å jobbe med små og store barn og kunne håndtere fysisk og psykisk krevende situasjoner
Vi tilbyr:
Utviklende og spennende stilling der få dager er like
Et godt fagmiljø
Gode pensjons og forsikringsordninger
I denne stillingen har du rett på en av Norges sikreste pensjonsordninger: offentlig tjenestepensjon. Der de fleste tjenestepensjoner kun utbetales i 10 år, er offentlig tjenestepensjon en utbetaling som varer fra den dagen du slutter å jobbe og livet ut. Pensjonen inkluderer også uføre- og etterlattepensjon hvis noe uventet skulle skje. Med pensjonsrett i KLP får du medlemspris og gunstige betingelser på en rekke bank, forsikring og spareprodukter.
Les mer her: https://www.klp.no/pensjon/offentlig-tjenestepensjon-kort-fortalt
Hadsel kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile kommunens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder,funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn.
Hadsel kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.
Regjeringen har vedtatt nedskriving av studielån med kr 25.000,- pr. år innføres for enkelte kommuner i Norge. Hadsel kommune er omfattet av dette, under forutsetning av at en bor i kommunen.
Les mer mer: https://www.regjeringen.no/no/aktuelt/ny-ordning-for-sletting-av-utdanningsgjeld-slik-vil-det-fungere/id3058902/
Språkkunnskaper
Norsk er arbeidsspråk i Hadsel kommune, som søker må du kunne gjøre deg forstått på et nordisk språk skriftlig og muntlig
Dersom du har annet morsmål enn norsk, må du dokumentere at du har språknivå tilsvarende A2 på delprøve skriftspråk og B1 på delprøve leseforståelse. Lytteforståelse og muntlig kommunikasjon (jf. barnehageloven § 27).
Intervju
Kvalifiserte søkere vil bli innkalt til intervju.
Ansettelse
- Tilsettingen skjer i henhold til gjeldende lover, reglementer og avtaleverk.
- Lønn etter avtale i forhold til utdanning og praksis.
- Politiattest uten bemerkninger jf. barnehageloven § 19. må dokumenteres før signering av arbeidsavtale. Politiattest skal ikke være eldre enn 3 måneder.
Offentlighet
Opplysninger om søker kan bli gjort offentlige selv om søkeren har bedt om ikke å bli oppført på offentlig søkerliste jf. Offentlighetslovens § 25.
Søknaden
- Søknaden må inneholde søknadsbrev og CV, legg gjerne ved attester og vitnemål.
- Referanser kan oppgis i søknaden.
- Søknader sendes elektronisk ved bruk av "Søk her".
Velkommen som søker til Hadsel kommune - Et hav av muligheter!
https://www.hadsel.kommune.no/ny-i-hadsel/
Link til søknadsskjema: Søk her
