Rådgjevar/seniorrådgjevar i Avdeling for digitaliseringspolitikk

Om stillinga

Avdeling for digitaliseringspolitikk har ei ledig fast stilling som rådgjevar/seniorrådgjevar i seksjon for personvern og digitale rettar.

Seksjonen arbeider med implementering og forvaltning av EU-regelverk som har stor betydning for den digitale samfunnsutviklinga i Noreg, mellom anna KI-forordninga, forordning om digitale tenester og regulering av elektronisk identitet. Seksjonen har òg ansvar for digital tryggleik, digital inkludering, kommunikasjonsvern og personvern. Du vil bidra til utviklinga av politikk på eit område med høg politisk merksemd.

Bruken av teknologi og digitalisering aukar, og påverkar kvardagen til kvar og ein av oss, og samfunnet som heilskap. Det gir store moglegheiter, men krev òg strategisk styring og regulering. Samfunnet er i rask endring, og både i perspektivmeldinga og digitaliseringsstrategien peikar regjeringa på utfordringane og behovet for omstilling. Digitalisering er eit nødvendig verkemiddel for å møte desse krava, samstundes som vi tek vare på rettstryggleik og tillit.

Hos oss vil du bli del av eit dynamisk og tverrfagleg arbeidsmiljø som består av juristar, samfunnsvitarar og teknologar. Vi verdset høg fagleg kompetanse og evne til tverrfagleg samarbeid, og har ein kultur prega av openheit, tillit og fagleg utvikling. Arbeidsmiljøet er hektisk, men òg svært givande, med moglegheiter for personleg og profesjonell vekst. Vi legg stor vekt på å byggje relasjonar og samarbeid både internt i departementsfellesskapet og med eksterne aktørar.

Arbeidsoppgåver

Du vil inngå i eit fagleg sterkt og engasjert miljø, og arbeide med sentrale problemstillingar knytte til digitale rettar og regulering. Arbeidet vil spenne frå langsiktig utgreiing og regelverksutvikling til løpande oppfølging av saker med korte fristar. Du vil få ei sentral rolle i å bidra til kunnskapsgrunnlaget for politikkutforming.

Du vil mellom anna:

• utarbeide regelverk, herunder delta i innlemming og gjennomføring av EØS-relevant regelverk
• arbeide med utgreiing og analyse
• førebu saker for, og gi faglege råd til, politisk leiing
• delta i fagdialog med underliggjande verksemder
• behandle førespurnader frå publikum
• bidra i seksjonen si øvrige oppgåveløysing innan digitaliseringsfeltet

Vi søkjer deg som har

Du må ha:

• mastergrad i rettsvitskap/juridisk embetseksamen eller innan samfunnsvitskaplege fag
• minimum tre års relevant erfaring for stilling som rådgjevar og fem års relevant erfaring for stilling som seniorrådgjevar
• erfaring med regelverksarbeid, utgreiing eller digitaliseringsrelaterte problemstillingar
• svært god skriftleg og munnleg framstillingsevne på norsk og engelsk

Det er ønskjeleg at du har:

• kjennskap til EØS-prosessar
• kjennskap til regelverk og forvaltning knytt til digitalisering og/eller ID-regulering

Personlige eigenskapar
Vi ser etter deg som:

• tar initiativ og driv arbeidet framover
• evnar å handtere fleire parallelle prosessar og korte fristar
• arbeider strukturert og planmessig
• er fleksibel og løysingsorientert
• samarbeider godt og bidreg til eit godt arbeidsmiljø
• har stor arbeidskapasitet

Det vil bli lagde vekt stor vekt på personleg egnethet.
Utdannelse og erfaring må dokumenterast med CV, vitnemål og attestar.

Vi tilbyr 

Vi ønskjer deg velkomen inn i eit arbeidsfellesskap med dyktige kollegaer som er stolte av jobben sin.

Vi tilbyr: 

• kompetanseutvikling i eit sterkt fagmiljø 
• fleksibel arbeidstid, betalt overtid og sommar-/vintertid 
• moglegheit for trening i arbeidstida
• medlemskap i Statens pensjonskasse med gode låne-, forsikrings- og pensjonsordningar
• eit aktivt sosialt miljø med mange tilbod til dei tilsette og eige bedriftsidrettslag

Løn: Stillinga blir lønt som rådgjevar i lønnsspennet 650 000-750 000 kroner per år eller seniorrådgjevar i lønnsspennet 750 000-850 000 kroner per år. Lønsplasseringa er avhengig av erfaring og kvalifikasjonar. Det blir trekt 2 prosent frå løna til innskot til Statens pensjonskasse.

Autorisasjon: Tilsette i Digitaliserings- og forvaltningsdepartementet må kunna autoriserast for tilgang til informasjon BEGRENSET etter sikkerheitslova. Les meir om autorisasjon her.

Vi er opptekne av

Mangfald er ein styrke og bidrar til endå betre oppgåveløysing. Derfor ønskjer vi medarbeidarar med ulike kompetansar, fagkombinasjonar, livserfaring og perspektiv. Har du funksjonsnedsetjing, hol i CV-en eller innvandrarbakgrunn, oppmodar vi deg som søkjar til å krysse av for dette i jobbsøkarportalen. Dersom det er kvalifiserte søkjarar, kallar vi inn minst éin frå kvar gruppe til intervju. Dersom du får jobben, legg vi til rette for deg dersom du har behov for det. Avkryssingane i jobbsøkarportalen blir ikkje brukt til andre føremål enn anonymisert statistikk som statlege verksemder rapporterer i årsrapportane sine.

Informasjon til deg som søkjer 

• Søknad med CV skal sendast elektronisk via lenkje på denne sida. Fyll ut CV-felta i portalen (sjølv om du legg ved ein ferdig utfylt CV). Dette er nødvendig for mellom anna å oppfylle kravet om fullstendige søkarlister. Vi ber også om at du lastar opp vedlegg (vitnemål, kurs/sertifiseringar og arbeidsattestar). Utdanning frå utlandet må dokumenterast med godkjenning frå NOKUT eller HK-dir.
• DFD samarbeider med Semac om bakgrunnssjekk av aktuelle kandidatar. Bakgrunnssjekken blir gjennomført etter samtykke frå deg som søkjar og inneber at vi verifiserer CV og annan søknadsdokumentasjon i samband med tilsetjinga.
• Vi gjer merksam på at opplysninga om at du er søkjar, kan bli gjort offentleg sjølv om du har bede om å ikkje bli ført opp på søkjarlista, jf. offentleglova § 25. Du vil bli informert før offentleggjeringa og få høve til å trekkje søknaden.

Kontaktperson: 
For nærmare opplysningar om stillinga kan du ta kontakt med avdelingsdirektør, Åste Marie Skullerud på tlf 90967304 eller e-post [email protected]. 

For nærmare opplysningar om rekrutteringsprosessen kan du ta kontakt med rekrutteringsrådgivar Annabel Tveit på tlf 97959303 eller [email protected].