Veileder innen sykefraværsoppfølging

Nav Grimstad gir oppfølging og tjenester til mennesker i ulike livssituasjoner, med mål om å få flere i arbeid og aktivitet. Nå har vi ledig en fast stilling som veileder på teamet som jobber med sykefraværsoppfølging. Vi ser etter deg som trives med å arbeide selvstendig, har god struktur og samtidig samarbeider godt med andre for å finne gode løsninger.

Vi ser etter deg som har et sterkt engasjement for Navs samfunnsoppdrag og motiveres av å gjøre en forskjell i menneskers liv. Som en del av vårt team for sykefraværsoppfølging vil du følge opp personer som står i fare for å falle ut av arbeid, og bidra til helhetlige og bærekraftige løsninger. Arbeidet stiller høye krav til faglig kvalitet, gode vurderingsevner og evne til å se muligheter i tett samarbeid med brukere, arbeidsgivere og samarbeidspartnere.
Du blir en del av et dedikert team som jobber med sykefraværsoppfølging og tilhørende prosesser. Teamet samhandler tett og aktivt, både internt og på tvers av fagområder, for å sikre best mulig oppfølging og gode brukerreiser.

Hos Nav Grimstad møter du et kompetent og engasjert arbeidsmiljø med rundt 60 ansatte, fordelt på tre avdelinger. Vi holder til i moderne lokaler i Grøm Næringspark og jobber aktivitetsbasert, noe som gir deg fleksibilitet i arbeidshverdagen og gode muligheter for samarbeid og variasjon.

Hverdagen hos oss er travel, variert og meningsfylt. Det skjer mye – og vi liker det sånn! Samtidig er vi et lag som støtter hverandre, deler erfaringer og feirer små og store seiere sammen. Du vil samarbeide tett med kolleger på tvers av fagområder og tjenester. Sammen jobber vi for å gi helhetlig og individuelt tilpasset oppfølging, slik at flest mulig kan komme i arbeid eller utdanning.

Arbeidsoppgaver

• Følge opp personer som er sykmeldt gjennom jevnlig kontakt og konkrete avtaler
• Kartlegge arbeidsevne, ressurser og behov for oppfølging
• Veilede brukere mot arbeid eller aktivitet, og bidra til realistiske planer for veien videre
• Ha dialog med arbeidsgivere om tilrettelegging og muligheter for at ansatte kan stå i jobb
• Samarbeide med fastleger og andre samarbeidspartnere for å sikre god og koordinert oppfølging
• Vurdere behov for tiltak og sette i gang relevante arbeidsrettede aktiviteter
• Behandle saker og fatte vedtak i tråd med gjeldende regelverk
• Ha aktiv kontakt med samarbeidspartnere som tiltaksleverandører og helsetjenester
  
  Når samfunnet endrer seg, utvikler også våre tjenester seg. Endringer i arbeidsoppgaver og ansvar må derfor påregnes

Kvalifikasjoner

• Relevant utdanning på minimum bachelornivå (relevant erfaring kan kompensere for utdanningskravet)
• Erfaring med saksbehandling og oppfølging av portefølje
• Digital kompetanse, inkludert dokumentasjon og oppfølging i digitale systemer
  
• Førerkort klasse B

Personlige egenskaper

Vi ser etter deg som:

• Arbeider strukturert og målrettet, og prioriterer godt i en arbeidshverdag med høyt tempo
• Kommuniserer tydelig, bygger tillit og motiverer mennesker i ulike livssituasjoner
• Trives med variasjon og høyt tempo i arbeidshverdagen
• Er fleksibel og håndterer endringer på en god måte
• Samarbeider godt, deler kunnskap og bidrar aktivt til gode resultater
• Er engasjert i Navs samfunnsoppdrag
• Har et ressursorientert blikk og ser muligheter for arbeid og aktivitet gjennom tilrettelegging i samarbeid med arbeidsgiver
  
  Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr

• Varierte, utfordrende og meningsfulle arbeidsoppgaver innen et viktig samfunnsområde
• Et inkluderende og faglig sterkt arbeidsmiljø med engasjerte kolleger og godt samarbeid på tvers
• Moderne lokaler i Grøm Næringspark med aktivitetsbasert arbeidsform som legger til rette for samarbeid, fleksibilitet og variasjon i arbeidshverdagen
• Gode muligheter for faglig og personlig utvikling, blant annet gjennom kompetansedeling og deltakelse i utviklingsarbeid
• Lønn i stillingskode 1434 rådgiver, i spenn fra kr 639.000 til 665.000 per år, avhengig av kvalifikasjoner
• Gode pensjons-, forsikrings- og låneordninger gjennom Statens pensjonskasse

Vi ønsker å gjøre jobbsøkerprosessen så enkel som mulig. Derfor trenger du ikke å skrive jobbsøknad til denne stillingen. En oppdatert og utfyllende CV, sammen med korte, konsise svar på screeningspørsmålene er derfor mer enn nok.

Vi gleder oss til å høre fra deg – og håper du blir den neste som løfter laget vårt enda et hakk!

Kontaktinformasjon

Arbeidssted

Nøkkelinformasjon: