Avsnittsleder

Om stillingen

Vil du lede et avsnitt der du får være med å forme Agder politidistrikt sitt operative personell, bør du søke her! Avsnitt for UEH og opplæring består av erfarne og høyt motiverte instruktører og fagpersoner, og har ansvar for å planlegge, risikovurdere og gjennomføre all IP trening i distriktet. Vi jobber tett sammen for å sikre høy kvalitet, god HMS og trygg gjennomføring i all planlagt aktivitet.

Avsnittsleder inngår i ledergruppen internt på seksjonen, og møter jevnlig i stor ledergruppe ved Felles enhet for operative tjenester (FOT). 

Vi er på jobb for et trygt Norge. Som en del av politiets viktige samfunnsoppdrag, skal vi forebygge og bekjempe kriminalitet, skape trygghet og ivareta rettssikkerheten. Vi tror at mangfold bidrar til bedre oppgaveløsning, og søker derfor medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring, perspektiv og kompetanse. Dersom du har behov for tilrettelegging i rekrutteringsprosessen eller arbeidshverdagen, vil vi gjøre vårt beste for å gi deg det du trenger.

Dette ser vi etter hos en ny medarbeider

Vi ser etter en fremtidsrettet person med gode relasjonelle egenskaper. Vi ser etter en leder med tydelige mål, en som setter retning og har evne til å fatte gode beslutninger alene eller sammen med andre. Videre søker vi etter deg som til enhver tid opptrer profesjonelt og fungerer som en god ambassadør for politiet gjennom dine holdninger og handlinger i det daglige arbeidet. Du må tenke helhetlig og evne å se ting i det store perspektivet. Samtidig må du være trygghetsskapende, tilgjengelig og tilstede for dine ansatte. Ivaretagelse av egne ansatte er en viktig del av å være leder. 

Evnen til å være trygg, tilstede og bygge relasjoner er avgjørende for suksess i vår organisasjon. I vår vurdering av kandidater er blant annet dette noe vi vil legge vekt på, samt evnen til å bidra til et inkluderende og respektfullt arbeidsmiljø.

Arbeidsoppgaver

• Personalansvar og faglig ledelse av instruktørvingen
• Aktiv deltagelse i ledelsen av både seksjon for operative fag og FOT
• Fast medlem i P3-cella i politimesterens operative stab
• Ansvar for all operativ IP-trening i distriktet i tett samarbeid med fag- og opplæringsansvarlig (FOA) 
• Tett samarbeid med UEH-leder i politioperative oppgaver
• Bidra med instruksjon ved behov
• Kontaktpunkt ut mot driftsenheter i politioperative spørsmål
• Tjenesteplanlegging sammen med tjenestekontoret
• Andre oppgaver etter behov

Kvalifikasjoner

Dette må du ha for å være kvalifisert:

• Bestått politi(høg)skole
• IP4 godkjent eller kvalifisere til dette
• Minimum 5 år i politiet med bred operativ erfaring
• Relevant ledererfaring 
• God resultatoppnåelse i tidligere stillinger
• God forståelse for operasjonelt og taktisk nivå i politiet
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne
• God digital kompetanse og erfaring med relevante systemer i politiet

Det er også ønskelig med:

• Erfaring med personalledelse
• Lederutdanning
• God kjennskap til politiets årlige pålagte vedlikeholdstrening, herunder temalista fra PHS.
• Erfaring fra stabsarbeid i politiet
• Erfaring med tjenesteplanlegging
• Kunnskap om relevante lover, forskrifter og avtaleverk som gjelder forholdet mellom arbeidsgiver og arbeidstaker

Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41.

For denne stillingen må man også sikkerhetsklareres og autoriseres for HEMMELIG.

Personlige egenskaper

• God evne til samarbeid og kommunikasjon som skaper trygt læringsmiljø og god tilbakemeldingskultur
• Løsningsorientert og initiativrik
• Høy motivasjon, engasjert og bevisst egne holdninger
• Resultatorientert og med god beslutnings- og gjennomføringsevne
• Godt helhetlig blikk og evne til strategisk og langsiktig arbeid
• Strukturert, systematisk og god evne til å planlegge

Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her.

Dette kan vi tilby om du velger oss

• Stillingen lønnes som politioverbetjent i stillingskode 0287 med årslønn: kr. 770.000,- til 800.000,- 
  • Som følge av pågående prosesser rundt lønn, vil annen lønn kunne bli vurdert
  • Det kan bli endringer i stillingsbetegnelser og koder når nytt gradsystem for Politiet blir vedtatt og implementert
• Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger. Les mer her. 
• Kompensasjon for belastende unntak fra arbeidsmiljøloven utbetales i henhold til gjeldende
  arbeidstidsbestemmelser for politi- og lensmannsetaten
• Gode arbeidsbetingelser og et godt arbeidsmiljø
• Stillingen er dagtid med gode fleksible arbeidsforhold
• Nytt og moderne politihus i Kristiansand
• Ny og moderne treningsarena for operative disipliner

Mangfold i politiet

Dersom du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, er det anledning for å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling. 
Det innebærer at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju.

Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten her. 

Opplysningene du gir, brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Slik søker du

Du søker ved å fylle ut CV i Jobbnorges CV-skjema og skrive et kort søknadsbrev. I tillegg må du legge ved relevante vitnemål og attester. Relevante kandidater vil bli kalt inn til intervju.

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.