Rådgiver

Om stillingen

Finnmark politidistrikt har ledig en spennende stilling som rådgiver ved avsnitt for utlendingskontroll og forvaltning (1-års vikariat). Vi søker deg som har en interesse for utlendingsfaget, er opptatt av kontinuerlig forbedringsarbeid og som ønsker å bidra til enhetlig praksis og god resultatoppnåelse. Du trives i møte med mennesker, trives med et høyt arbeidstempo, er fleksibel i forhold til arbeidsoppgavene og kan håndtere flere oppgaver samtidig. Kontorsted for stillingen er Kirkenes. 

Arbeidsoppgavene vil være varierte med veiledning, saksbehandling og kunde- og ekspedisjonsbehandling som primæroppgaver. I tillegg kommer oppgaver knyttet til koordinering av grensekontroll i distriktet. Utlendingsfeltet er til dels kompleks og innebærer god samhandling med både brukere og samarbeidspartnere innen fagfeltet. Man vil kunne få tildelt oppgaver i ulike prosjekter samt fag - og opplæringsansvar for øvrige ansatte på avsnittet. Forebyggende arbeid er politiets primærstrategi i bekjempelse av kriminalitet. Dette berører også i høy grad utlendingskontrollen som er sentral i forhold til å avdekke ID- og dokumentmisbruk.

Utlendingsseksjonen har tre avsnitt. Utlendingsseksjonen sitt ansvarsområde er å ivareta oppgaver knyttet til førstelinje utlendingsforvaltning i politiet, grensekontroll samt utlendings- og identitetskontroll. Utlendingsseksjonen skal yte god service i politiets førstelinje, samt forebygge kriminalitet gjennom målrettet og kunnskapsstyrt kontrollaktivitet og bidra til å besvare politidistriktets etterretningsbehov. Noe reiseaktivitet må påregnes og i perioder må det kunne påregnes noe arbeid på kveldstid og i helger. Avsnitt for utlendingsforvaltning er organisatorisk underlagt Felles enhet for utlending, forvaltning og sivil rettspleie (FUFSR).

Kort oppsummert - hos oss får du:

• Meningsfylte oppgaver i et veldig viktig samfunnsoppdrag
• Tidlig ansvar, felleskap og faglig utvikling
• Et enklere hverdagsliv, fantastisk natur og økonomiske fordeler

Vi er på jobb for et trygt Norge. Som en del av politiets viktige samfunnsoppdrag, skal vi forebygge og bekjempe kriminalitet, skape trygghet og ivareta rettssikkerheten. Vi tror at mangfold bidrar til bedre oppgaveløsning, og søker derfor medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring, perspektiv og kompetanse. Dersom du har behov for tilrettelegging i rekrutteringsprosessen eller arbeidshverdagen, vil vi gjøre vårt beste for å gi deg det du trenger.

Er du nysgjerrig på Finnmark? Les mer her!

Vi ser frem til å se søknaden din!

Dette ser vi etter hos en ny medarbeider

Vi ser etter en motivert person som er interessert i utlendingsforvaltning og grensekontroll og som ønsker å bidra til å videreutvikle fagfeltet. Vi ønsker en selvstendig og initiativrik medarbeider som stiller høye krav til faglig kvalitet, har god rolleforståelse og stor arbeidskapasitet. Du må trives med både veiledning i førstelinjen, utføre grensekontroll samt saksbehandling og fagutvikling. Du må kunne utvise stor fleksibilitet i arbeidshverdagen da arbeidsoppgavene vil være svært varierte.

Vi stiller høye krav til faglig kompetanse, motivasjon, arbeidsmoral og etisk integritet. Videre søker vi etter deg som til enhver tid opptrer profesjonelt og fungerer som en god ambassadør for politiet gjennom dine holdninger og handlinger i det daglige arbeidet. I vår vurdering av kandidater er blant annet dette noe vi vil legge vekt på samt evnen til å bidra til et inkluderende og respektfullt arbeidsmiljø. 

Arbeidsoppgaver

• Betjene og veilede publikum ved oppmøte, telefon og e-post
• Motta søknader om ulike oppholdstillatelser og søknad om norsk statsborgerskap
• Avdekke bort- og utvisningssaker
• Forberede, behandle og treffe enkeltvedtak i alle utlendingssaker innenfor de rammer politiet har i fagområdet utlendingsforvaltning
• Foreta ID-kontroll av personer og dokumenter
• Grensekontroll, herunder koordinere av/på-mønstringer i Finnmark politidistrikt, samt monitorere forhåndskontroll sjø (FKS) og følge opp avvik i FKS
• Opprette bort - og utvisningssaker samt tilbakekall
• Utrede tvilssaker
• Aktiv bidragsyter i nasjonale prosjekter og fagforum
• Bidra internt til kontinuerlig utvikling av arbeidsoppgaver og rutiner
• Tett samarbeid med utlendingsjurist og andre på seksjonen
• Andre oppgaver ved behov

Kvalifikasjoner

Dette må du ha for å være kvalifisert:

• Samfunnsfaglig eller annen relevant høyere utdanning på bachelornivå, masternivå eller tilsvarende
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne i norsk og engelsk
• Gode IKT kunnskaper
• Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet. Politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse, jf. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41. Ved vurderingen av om du er skikket for tjeneste i politiet, kan det bli innhentet opplysninger om deg fra politiets registre. Den som ansettes må kunne etterleve kravene til sikkerhet i politiet. 
• Må kunne sikkerhetsklareres etter sikkerhetsloven
• Førerkort klasse B

Det er også ønskelig med:

• Erfaring fra offentlig sektor med arbeidserfaring innenfor utlendingskontroll og -forvaltning
• Erfaring innen opplæring og veiledning
• Kurs innen kulturforståelse og mangfold
• Utdanning i forvaltningsrett
• Utdanning i juridisk metode
• Annen relevant utdanning eller kurs
• Samisk språk- og kulturkompetanse
• Relevant språkkunnskap utenom norsk og engelsk, for eksempel russisk

Personlige egenskaper

• Du har evne til å arbeide effektivt, selvstendig og strukturert
• Du er serviceinnstilt, initiativrik og nøyaktig
• Du evner å prioritere oppgaver og har god gjennomføringsevne
• Du trives med høyt tempo, frister og parallelle oppgaver
• Du har svært gode kommunikasjon- og samarbeidsevner
• Bygger relasjoner og bidra til godt arbeidsmiljø

Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her.

Dette kan vi tilby om du velger oss

• En utfordrende og spennende arbeidsplass for deg som vil være med å forme fremtidens politi.
• Stillingen lønnes som rådgiver (SKO 1434) fra kroner 575 000 - 790 000 per år. Innplassering gjøres på bakgrunn av kvalifikasjoner.
• Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger. Les mer her. 
• Virkemiddelordning for Finnmark og Nord-Troms som innebærer: 
  • reduksjon i personbeskatningen 
  • nedskriving av studielån med inntil 20% av opprinnelig lånegrunnlag, avgrenset oppad til 60 000 kroner per år.
  • fritak for el-avgift på forbruk 
  • gratis barnehage 

Mangfold i politiet

Dersom du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, er det anledning for å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling. 
Det innebærer at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju.

Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten her. 

Opplysningene du gir, brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Slik søker du

Du søker ved å fylle ut CV i Jobbnorges CV-skjema og skrive et kort søknadsbrev. I tillegg må du legge ved relevante vitnemål og attester. Relevante kandidater vil bli kalt inn til intervju.

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.