Analytiker PST Nordland

Om stillingen

Ved PST Nordland, Seksjon for etterretning, er det ledig fast stilling som analytiker, politibetjent 3/2 evt. politioverbetjent. Stillingen er stedsplassert i Bodø. 

PST er den nasjonale sikkerhets- og etterretningstjenesten og har en viktig rolle i beskyttelsen av demokratiet, borgerne og vitale samfunnsinteresser. Våre kjerneoppgaver er beskrevet i politiloven §17b og omfatter tjenestens arbeid med å identifisere, vurdere og motvirke trusler som kan ramme Norges sikkerhet. 

PST ledes fra Den sentrale enhet (DSE) i Oslo. PSTs samfunnsoppdrag ivaretas lokalt av politimesteren gjennom PST Nordland, som er PST sin distriktsenhet i Nordland politidistrikt. I en tid hvor terrorfaren i verden er tiltagende, og stormaktsrivaliseringen øker med krigene i Europa og Midtøsten, står Norge ovenfor et alvorlig trusselbilde som blir stadig mer komplekst. Vi trenger derfor motiverte medarbeidere med ulik kompetanse for å møte dette trusselbildet. 

Seksjon for etterretning vurderer og analyserer innsamlet/innkommet informasjon, noe som bidrar til å sette PST i stand til å forebygge uønskede hendelser ved å iverksette riktige tiltak. I tillegg bidrar PST med å gi tidsriktig beslutningsstøtte til andre aktører innenfor sikkerhet og beredskap. Analyse er en viktig brikke i etterretningsprosessen for å håndtere de mest alvorlige truslene mot landets sikkerhet på en hensiktsmessig måte. Mye av arbeidet vil dreie seg om operativ etterretning- og kriminalanalyse, men også annen flerdisiplinanalyse.

PST er på jobb for et trygt Norge. Vi er en del av politiets viktige samfunnsoppdrag og skal bidra med å forebygge og bekjempe kriminalitet, skape trygghet og ivareta rettssikkerheten. Vi tror at mangfold bidrar til bedre oppgaveløsning, og søker derfor medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring, perspektiv og kompetanse. Dersom du har behov for tilrettelegging i rekrutteringsprosessen eller arbeidshverdagen vil vi gjøre vårt beste for å gi deg det du trenger.

Den som ansettes plikter å rette seg etter fremtidige beslutninger som organisatoriske, arbeids- og ansvarsmessige endringer knyttet til stillingen. Stillingen er primært dagtid, men reisevirksomhet og beredskaps- og turnusarbeid må kunne påregnes. 

Se mer om oss på PST sine hjemmesider www.pst.no.

Vi er på jobb for et trygt Norge. Som en del av politiets viktige samfunnsoppdrag, skal vi forebygge og bekjempe kriminalitet, skape trygghet og ivareta rettssikkerheten. Vi tror at mangfold bidrar til bedre oppgaveløsning, og søker derfor medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring, perspektiv og kompetanse. Dersom du har behov for tilrettelegging i rekrutteringsprosessen eller arbeidshverdagen, vil vi gjøre vårt beste for å gi deg det du trenger.

Dette ser vi etter hos en ny medarbeider

Vi ser etter deg som evner å håndtere og systematisere store mengder informasjon og omsette dette til lettfattelige og rettidige produkter som gir både PST og andre aktører beslutningsstøtte. Du må evne å jobbe strukturert og tålmodig for å løse oppgavene. Du er initiativrik og pålitelig i framdrift og resultat. Du lar deg ikke skremme av komplekse problemstillinger.

Du er interessert i samfunnet rundt deg og hvordan forhold i og utenfor Norge påvirker oss som bor her. 

Du trigges av tanken om å jobbe med kontraterror og kontraetterretning. 

Det skal være godt og givende å jobbe i PST. Det er derfor viktig at du bidrar til å vedlikeholde og utvikle arbeidsmiljøet i PST Nordland i tråd med den kulturen og de verdiene vi ønsker. 

Motivasjon og personlig egnethet vil bli vektlagt i ansettelsesprosessen. Du må ha de personlige egenskapene som tjenesten krever. Profesjonalitet, integritet, lojalitet, endringsdyktighet og handlekraft er nøkkelbegrep i denne sammenheng. Som ansatt i en beredskapsorganisasjon forventes det at du er fleksibel og villig til å yte ekstra når situasjonen krever det.

Arbeidsoppgaver

• Identifisere og utarbeide etterretnings- og informasjonsbehov i samarbeid med saks- og etterretningsleder
• Vurdere, strukturere og analysere informasjon
• Utarbeide flerdisiplinanalyser på taktisk og operasjonelt nivå iht. enheten og tjenestens produksjonsplan
• Utarbeide trusselvurderinger
• Bidra til tjenestens samlede analyseproduksjon
• Formidle etterretningsprodukter internt og eksternt
• Bidra med kompetansedeling og metodeutvikling lokalt og sentralt
• Delta i relevante nasjonale fag- og samhandlingsfora
• Oppgaver etter nærmere ordre fra leder

Kvalifikasjoner

Dette må du ha for å være kvalifisert:

• Bestått politi(høg)skole
• Kunnskap om etterretning eller etterforskning
• Erfaring med å vurdere og systematisere informasjon
• Evne og interesse for å tilegne seg kunnskap om andre kulturer, områder og fenomener relevant for PSTs oppdragsløsning, med et særlig fokus på Nordområdene
• God kompetanse innen bruk og utnyttelse av teknologi i det daglige arbeidet, og se muligheter for nye områder der teknologi kan benyttes for å løse arbeidsoppgaver
• God skriftlig og muntlig formidlingsevne på norsk og engelsk
• Kjennskap til politiets systemer

Det er også ønskelig med:

• Utdanning og erfaring innen flerdisiplinanalyse, taktisk/operasjonell etterretning- eller kriminalanalyse, analysemetodikk og/eller bruk av analyseverktøy
• Utdanning og erfaring innen etterretning eller andre relevante fagfelt

For ansettelse som politibetjent 3/2 legges kompetansekriteriene til grunn.

For ansettelse som politioverbetjent kreves bachelor eller tilsvarende samt 6 års erfaring innen fagfeltet eller relaterte fagfelt. Alternativt relevant mastergrad for fagfeltet og 4 års erfaring innen fagfeltet eller relaterte fagfelt. For begge alternativer kreves godkjente kurs ev. studier tilsvarende 30 studiepoeng. 

Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste for å kunne ansettes i politiet. Uttømmende og utvidet politiattest skal innhentes og fremlegges før eventuell ansettelse. Ved vurderingen av om du er skikket for tjeneste i politiet, kan det bli innhentet opplysninger om deg fra politiets registre. Kandidater må være norsk statsborger og kunne klareres og autoriseres til STRENGT HEMMELIG / NATO SECRET.

Personlige egenskaper

• Gode analytiske evner og et øye for detaljer
• Gode samarbeidsevner, herunder evne og vilje til å bygge positive relasjoner internt og eksternt
• Evne til å jobbe strukturert, effektivt og selvstendig, og evne til hurtig omstilling
• Evne til å jobbe systematisk og tålmodig med komplekse problemstillinger og stort tilfang av informasjon
• Lojal med sunn dømmekraft
• Initiativrik med god vurderingsevne og integritet

Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her.  

Dette kan vi tilby om du velger oss

• Stillingene lønnes som politibetjent 3/2 (SKO 1461/1459): 
  • politibetjent 3: kr 585 000 - 650 000, samt funksjonstillegg som utgjør kr 50 000 brutto per år
  • politibetjent 2: kr 530 000 - 580 000, samt funksjonstillegg som utgjør kr 40 000 brutto per år 
• Eventuelt som politioverbetjent (SKO 0287) kr 690 000 - 780 000 brutto per år
• For særlig kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes
• For samtlige alternativer tilkommer ATB-tillegg
• Utviklingsmuligheter gjennom kurs internt og eksternt
• Grunnet tjenestens behov kan ikke hjemmekontor tilbys. Til gjengjeld kan vi tilby et godt, variert og utviklende arbeidsmiljø

Mangfold i politiet

Dersom du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, er det anledning for å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling. 
Det innebærer at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju.

Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten her. 

Opplysningene du gir, brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Slik søker du

Du søker ved å fylle ut CV i Jobbnorges CV-skjema og skrive et kort søknadsbrev. I tillegg må du legge ved relevante vitnemål og attester. Relevante kandidater vil bli kalt inn til intervju.

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.