Avsnittsleder - økonomisk kriminalitet og miljøkriminalitet

Om stillingen

I Finnmark politidistrikt, seksjon felles etterforskning - FEFE, har vi ledig stilling som avsnittsleder ved avsnitt for økonomisk kriminalitet og miljøkriminalitet. Kontorsted er i Hammerfest eller Alta, men avsnittet har medarbeidere både i Hammerfest, Alta og Vadsø. 

Avsnittet etterforsker straffesaker relatert til økonomisk kriminalitet, miljøkriminalitet og dyrevelferdskriminalitet.

Seksjonen vår er i kontinuerlig utvikling for å møte samfunnets behov og kriminalitetsbilde. Dette gir muligheter for både faglig vekst og varierte arbeidsoppgaver. Hos oss får du muligheten til å bygge videre kompetanse innen profittmotivert kriminalitet og bidra til å bekjempe denne typen kriminalitet. Kriminalitet skal ikke lønne seg.

Avsnittet har 15 ansatte som består av etterforskere, spesialetterforskere, miljøkrimkoordinator, bo koordinator og bistandsrevisor. Avsnittet samarbeider og samhandler tett med påtaleseksjonen og de øvrige etterforskningsmiljøene i Finnmark. 

Kort oppsummert - hos oss får du:

• Meningsfylte oppgaver i et veldig viktig samfunnsoppdrag
• Tidlig ansvar, felleskap og faglig utvikling
• Et enklere hverdagsliv, fantastisk natur og økonomiske fordeler

Vi er på jobb for et trygt Norge. Som en del av politiets viktige samfunnsoppdrag, skal vi forebygge og bekjempe kriminalitet, skape trygghet og ivareta rettssikkerheten. Vi tror at mangfold bidrar til bedre oppgaveløsning, og søker derfor medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring, perspektiv og kompetanse. Dersom du har behov for tilrettelegging i rekrutteringsprosessen eller arbeidshverdagen, vil vi gjøre vårt beste for å gi deg det du trenger.

Er du nysgjerrig på Finnmark? Les mer her!

Vi ser frem til å se søknaden din!

Dette ser vi etter hos en ny medarbeider

Vi ser etter motiverte personer som er interessert i å lede et avsnitt som hele tiden er under utvikling. Vi stiller høye krav til faglig kompetanse, motivasjon, arbeidsmoral og etisk integritet. 

Videre søker vi etter deg som til enhver tid opptrer profesjonelt og fungerer som en god ambassadør for politiet gjennom dine holdninger og handlinger i det daglige arbeidet. Evnen til å være trygg, nærværende, lydhør samt å bygge tillit til publikum er avgjørende for suksess i vår organisasjon.

I vår vurdering av kandidater er blant annet dette noe vi vil legge vekt på samt evnen til å bidra til et inkluderende og respektfullt arbeidsmiljø.

Avsnittsleder blir en del av ledergruppa til seksjon felles etterforskning, som består av seksjonsleder og 5 avsnittsledere. 

 Arbeidsoppgaver

• Lede og utvikle medarbeiderne ved avsnittet i tråd med gjeldende føringer, samt delta i ledergruppa ved seksjonen
• Personal-, resultat-, og HMS-ansvar ved eget avsnitt
• Vurdere og prioritere saker innen avsnittet sitt ansvarsområde
• Planlegge og gjennomføre etterforsking og forebyggende aktiviteter
• Planlegge og lede den daglige tjenesten 
• Etterforskingsledelse på portefølje og i enkeltsaker når det er nødvendig. 
• Videreutvikle effektive arbeidsmetoder for håndtering av økonomisk kriminalitet
• Sørge for effektiv og tydelig kommunikasjon med medarbeidere  samarbeidspartnere, innbyggere, andre avsnitt i seksjonen og andre etterforskingsavsnitt i driftsenheten
• Som leder av avsnittet skal du utøve daglig ledelse. Du skal rettlede og følge opp dine ansatte  slik at de har kunnskap, ferdigheter og holdninger som gjør at de løser oppgavene ved /avsnittet på en god måte
• Ivareta politidistriktets deltakelse i a-krim samarbeidet 

Kvalifikasjoner

Dette må du ha for å være kvalifisert:

• Bestått Politiskolen/Politihøgskolen 
• God forståelse for etterforskning av økonomisk kriminalitet og miljøkriminalitet 
• God resultatoppnåelse i tidligere stillinger
• Minimum 5 års erfaring fra politiet
• Kunne klareres for Hemmelig jf. sikkerhetsloven
• Plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jf. Politiloven §18 og politiregisterloven §41. (Det vil gjennomføres søk i politiets registre i forbindelse med vurdering av skikkethet.)

Det er også ønskelig med:

• Relevant lederutdanning 
• Ledererfaring 
• Relevant utdanning innen etterforskningsledelse/økonomisk etterforskning
• Erfaring fra endrings - og utviklingsprosesser

Personlige egenskaper

• Resultatorientert og god beslutnings og gjennomføringsevne. 
• God evne til kommunikasjon og relasjonsbygging 
• Samfunnsorientert og forståelse for enhetens rolle i politiets samfunnsoppdrag
• Medarbeiderorientert og evne til å motivere og utvikle medarbeidere
• Setter retning og skaper resultat i samarbeid med andre 
• Gode samarbeidsevner

Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her.

Dette kan vi tilby om du velger oss

• Stillingen lønnes som politioverbetjent  (stillingskode 0287) med årslønn: kr. 790 000 - 950 000. 
  • Noe høyere avlønning kan vurderes for særskilt kvalifiserte søkere
• Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger. Les mer her. 
• Virkemiddelordning for Finnmark og Nord-Troms som innebærer: 
  • reduksjon i personbeskatningen 
  • nedskriving av studielån med inntil 20% av opprinnelig lånegrunnlag, avgrenset oppad til 60 000 kroner per år.
  • fritak for el-avgift på forbruk 
  • gratis barnehage 

Mangfold i politiet

Dersom du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, er det anledning for å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling. 
Det innebærer at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju.

Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten her. 

Opplysningene du gir, brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Slik søker du

Du søker ved å fylle ut CV i Jobbnorges CV-skjema og skrive et kort søknadsbrev. I tillegg må du legge ved relevante vitnemål og attester. Relevante kandidater vil bli kalt inn til intervju.

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.