Fagarbeider/assistent skole/SFO 

Er du en engasjert, inkluderende og trygg voksen med høye ambisjoner på barns vegne? Vestby skole og SFO søker en fagarbeider/assistent som kan jobbe i kombinert 100% stilling på SFO og i skolen.  

Vi søker deg som er tålmodig, har godt humør, og ønsker å utgjøre en forskjell.  

Vestby skole er en tre-parallell 1-7-skole som høsten 2026 har 550 elever. 220 av elevene bruker SFO. SFO er samlokalisert med skolen og er delt i 3 baser. Skolen ligger sentrumsnært i Vestby og ble bygget i 2008. Skolen fremstår som lys og moderne med flotte uteområder. Skolen har et positivt, engasjert og dyktig personale som er utviklingsorientert.   

Vestby skole arbeider aktivt med at alle barn på skolen skal være betydningsfulle i et trygt og inkluderende fellesskap.  

Arbeidsoppgaver

• Samarbeide med kolleger om å skape et trygt og inkluderende miljø for barna  
• Tilrettelegge for lek, selvvalgte aktiviteter og samhandling med andre barn
• Støtte barnas naturlige nysgjerrighet og lyst til å skape og være kreative, engasjerte og utforskende
• Være aktiv, veilede og lede barn i aktiviteter, både i større og mindre grupper, utendørs og innendørs 
• Praktiske gjøremål som rydding, kjøkkentjeneste etc.  
• Oppfølging av elever med atferdsutfordringer og andre særskilte behov i skoletimer, friminutt og SFO
• Følge opp dagsplaner, ukeplaner, IOP m.m. 
• Bidra til gjennomføring av læringsaktiviteter både sosialt og faglig
• Samarbeide med kollegaer, ledelse og ulike faginstanser
• Bidra til et godt samarbeid med foresatte
• Delta og bidra i skolens utviklingsarbeid

Kvalifikasjoner

• Ønskelig med fagbrev som barne- og ungdomsarbeider, eventuelt annen relevant kompetanse
  
• Erfaring fra arbeid med barn
  
• Kompetanse og erfaring fra arbeid med barn med atferdsutfordringer og andre særskilte behov
• Kompetanse og erfaring fra arbeid med ASK (Alternativ Supplerende Kommunikasjon)
  
• Mestre bruk av digitale verktøy som f.eks. iPad og PC
  
• Svært gode norskkunnskaper, skriftlig og muntlig

Personlige egenskaper

• Være en trygg, tydelig og god voksen for barna
• Fleksibel, engasjert og samarbeidsvillig  
• God til å bygge relasjoner og skape tillit 
• Gode samarbeidsevner
• Selvstendig, trygg og forutsigbar  
• Trives i en hektisk hverdag og har stor arbeidskapasitet  
• Godt humør, er raus og tålmodig i møte med elever, foresatte og ansatte  
  
• Kunne stå i utfordrende situasjoner med forståelse, kunnskap og ro  
• Evne til å ligge i forkant av situasjoner  

Personlig egnethet vektlegges.

Vi tilbyr

• Arbeidstid mellom kl. 07:00 - 17:00
• Lønn etter tariff
• Lønn jfr. lokal avtale ved relevant videreutdanning
• En fremtidsrettet arbeidsplass med spennende og meningsfylte arbeidsoppgaver
• Godt arbeidsmiljø med engasjerte kollegaer
• Bidra til å løse kommunens viktige samfunnsoppdrag
• Offentlig tjenestepensjon gjennom KLP, samt ekstra gode vilkår på bank, forsikring og sparing
• Aktivt bedriftsidrettslag
  

Søknaden må sendes via elektronisk søknadsskjema. Når du søker på stillingen, ber vi deg hente utdanningsresultatene dine fra Vitnemålsportalen.no (https://www.vitnemalsportalen.no/). Om utdanningsresultatene dine ikke er tilgjengelige via Vitnemålsportalen, ber vi deg laste opp kopier av vitnemålene eller karakterutskriftene dine. Vi gjør oppmerksom på at all dokumentasjon må være på engelsk eller et skandinavisk språk.
Søknaden skal inneholde:

• Søknadsbrev
• CV
• Vitnemål og attester (legges til som vedlegg)
• Kontaktinformasjon til 2-3 referanser
  
  

Den vi ansetter må legge frem tilfredsstillende politiattest før tiltredelse, jamfør Opplæringslova § 17-11.

Ifølge Forskrift om tuberkulosekontroll § 3-1 har stillingsinnehaver, i særskilte tilfeller, plikt til å levere dokumentasjon på tuberkuloseundersøkelse før tiltredelse. Informasjon om dette vil følge i et eventuelt tilbud om stilling.

Offentlig søkerliste utarbeides for alle stillinger, jamfør Offentleglova § 25. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette opplyses om og begrunnes i søknaden. Opplysninger kan bli offentliggjort selv om du har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten. Du varsles dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge.
Vi gjør oppmerksom på at CV benyttes ved utvidet søkerliste, jamfør Forvaltningslovforskriften kapittel 5. 


Vestby kommune ønsker ikke tilbud fra rekrutteringsfirma eller annonsører. 

Kontaktinformasjon

Madeleine Hagen Holdal, Avdelingsleder, 48278890, [email protected]
Tone Nakken, Avdelingsleder, 93088522, [email protected]
Ola Herje Raumli, Avdelingsleder, 64980724, [email protected]

Arbeidssted

Solerunden 20
1540 Vestby

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Vestby kommune

Referansenr.: 5149853200
Stillingsprosent: 100%
Fast
Startdato: 01.09.2026
Søknadsfrist: 23.08.2026