Helsefagarbeider på natt - 56,46 % fast stilling, Bjørkelangen sykehjem, skjermet enhet

Skjermet enhet på Bjørkelangen sykehjem er en virksomhet som ivaretar en sårbar pasientgruppe med sammensatte behov. Vi jobber personsentrert og kunnskapsbasert. Vi er opptatt av at pasientene her skal ha best mulig livskvalitet med aktiviteter tilpasset deres behov, interesser og funksjonsnivå. Vi etterstreber å gi hver enkelt pasient ett så godt liv som mulig, og dette gjør vi ved å bruke faget og kompetansen til ansatte på best mulig måte for pasientene. Vi har tett samarbeid med pårørende, demenskoordinator, sykehjemslege, fysioterapeuter og ergoterapeuter. Vi er et lag med stor takhøyde og vi er opptatt av å ha det bra på jobb. 

Vi har ledig følgende stilling:

• Helsefagarbeider/hjelpepleier – 56,46 % fast stilling på natt med for tiden arbeid 4. hver helg. 

Vi avlønner nattarbeid med inntil kr. 25.000,- pr. år, og har gode betingelser i forbindelse med helgearbeid. 

Ledig fra: 17.08.2026 

Som nattvakt på skjermet enhet er du en viktig person for både pasienter, pårørende og kollegaer. Som ansatt her blir du kjent med trivelige kollegaer i vår virksomhet, og «på huset». Vi har faste rutiner, men du vil oppleve at ingen natt er lik den forrige. Du blir kjent med digitale hjelpemidler, men du trenger ikke å være et teknisk geni av den grunn. Velferdsteknologi er et supplement, ikke en erstatning for fagpersoner i avdelingen og alle får god opplæring i hvordan man bruker dette. 

Du bør like å jobbe strukturert, men samtidig være klar for overraskelser underveis. Du må være selvstendig i en nattstilling, men du vil ha kollegaer du kan støtte deg på ved hver vakt. Hvis du er opptatt av prosedyrer og vil ha mest mulig «Action» er ikke dette det riktige stedet for deg. Er du genuint opptatt av fagområdet demens/kognitiv svikt, av å skape trygghet for pasientene, gi best mulig omsorg og pleie til en sårbar pasientgruppe med sammensatte utfordringer, da håper vi du søker hos oss! 

Arbeidsoppgaver:

• Ansvar for virksomheten på natt: Følge opp pasienter på natt, sørge for å gjennomføre ulike rutiner. Samarbeid med andre virksomheter på sykehjemmet og med natt-tjenesten, samt med pårørende og andre samarbeidspartnere ved behov.
• Utøve helhetlig pleie og omsorg for pasientene.
• Dokumentasjon, tiltaksplaner, og annen oppfølging.
• Kartlegge brukerbehov, iverksette, gjennomføre og evaluere tiltak.
• Medikamenthåndtering og andre relevante prosedyrer.
• Arbeide i tverrfaglige team.
• Være oppdatert innen eget fagområde og delta i faglig utviklingsarbeid.
• Veilede, undervise og informere pasienter, pårørende, studenter, lærlinger og kollegaer. 

Kvalifikasjoner:

• Autorisert helsefagarbeider / hjelpepleier (Husk HPR nr. i søknaden).
• Ønskelig med videreutdanning i demens og alderspsykiatri, og eller observasjons og vurderingskompetanse i helsetjenesten.
• Gode norskkunnskaper både skriftlig og muntlig.
• Ønskelig med gode datakunnskaper. 

Personlige egenskaper:

• Selvstendig og fleksibel med gode samarbeidsevner.
• Ser muligheter og er løsningsorientert. Jobber strukturert og systematisk.
• Positiv, ansvarsfull, engasjert og endringsvillig.
• Bidrar til et godt miljø for beboere, pårørende og kollegaer.
• Er faglig engasjert. 

Vi tilbyr:

• Gode forsikrings- og pensjonsordninger.
• Gode muligheter for faglig og personlig vekst.
• Mulighet for videreutdanning – kommunen har et godt samarbeid med Fagskolen.
• Godt arbeidsmiljø og hyggelige kollegaer.
• Aurskog-Høland kommune er en IA-bedrift.
• Kommunen har gode betingelser i forbindelse med helgearbeid. 

Personlig egnethet blir vektlagt ved alle ansettelser.

Politiattest må framlegges før tiltredelse.

Vår visjon er muligheter, miljø og mangfold. Sammen gjør vi det umulige mulig, velger grønt først og lar ulikhetene forme vår felles fremtid. Vi har et ansvar for fortid, nåtid og skaper et samfunn i takt med sin samtid, og vi legger til rette for at Aurskog-Høland er et godt sted å leve, bo og arbeide. 

Våre verdier som ligger til grunn for alt arbeid som skjer i kommunen er; Åpenhet, Tillit og Samhandling. 

Vår kommune har fokus på et inkluderende arbeidsliv og er opptatt av at arbeidsstyrken skal gjenspeile mangfoldet i samfunnet. Likeverd, likestilling og mangfold er en del av kulturen vår, og vi har nulltoleranse for diskriminerende praksis og oppførsel.   

Etter søknadsfristen vil det bli utarbeidet en offentlig søkerliste, i samsvar med Offentleglova § 25. Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om ikke å bli oppført på den offentlige søkerlisten. Søkere vil bli varslet i forkant dersom anmodning om unntak fra offentlighet ikke tas til følge. 

Alle attester/tjenestebevis og vitnemål må lastes opp sammen med søknad, HPR nummer og CV i rekrutteringsportalen, EasyCruit innen søknadsfristen. Har du utdanning fra utlandet legger du ved godkjenning fra HK-dir. https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet. 

Ønskes ytterligere opplysninger om stillingen, ta gjerne kontakt med virksomhetsleder Hanne Morttjernet, tlf.: 40410278, e-post: [email protected].