Vil du bruke sykepleiefaglig bredde i en variert og spennende arbeidshverdag?

Arbetsbeskrivning

Vi har nå ledig to faste stillinger som sykepleier i 100 % turnus med arbeid hver tredje helg ved korttidsavdelingen (mulighet for langvakter på helg). 
 
Korttidsavdelingen/ØHD betår av 15 korttidsplasser og 4 øyeblikkelig hjelp døgntilbudsplasser. Avdelingen er kommunen sitt tilbud til innbyggere som har behov for et midlertidig opphold i institusjon. Pasientene kartlegges, og videre behandling og opptrening planlegges. Målet er hjemreise eller overflytting til annet omsorgsnivå.
 
På korttidsavdelingen/ØHD arbeider vi tett sammen om å sikre gode tjenester, ha fokus på arbeidsmiljø og utnytte ressursene på en best mulig måte. Som ansatt hos oss vil du kunne være med og påvirke og utforme fremtiden tjenester, og din egen arbeidshverdag. Vi ønsker oss medarbeidere som er innovative, fleksible og løsningsorienterte.
 
Avdelingen har i dag lokaler på Tysværtunet aktivitet- og omsorgssenter i Aksdal, men skal flytte inn nytt og topp moderne helsebygg, Helsekvartalet, i 2027. Dette er en spennende prosess hvor det legges vekt på medvirkning fra ansatte. Vi planlegger også ny organisering av tjenesten og er i oppstartsfasen i bruk av AKS-sykepleier (avansert klinisk allmennsykepleier). 

 

Dine viktigste arbeidsoppgaver

  • Sykepleiefaglige oppgaver, observere, planlegge, utføre og følge opp tiltak for pasienter
  • Håndtere medisinteknisk utstyr
  • Lindrende behandling og terminal pleie
  • Tverrfaglig samarbeid med ulike samarbeidspartnere som Lege, Fysio- og ergoterapitjeneste, Ressurs og tjenestekontor
  • Dokumentasjon i Profil pasientjournalsystem

 

Er du den vi ser etter?

Du har:

  • Norsk autorisasjon som sykepleier
  • Gode norskkunnskaper skriftlig og muntlig
  • Gode datakunnskaper

 

Det er ønskelig at du har:

  • Relevant videreutdanning

 

Vi legger stor vekt på personlig egnethet. I tillegg til å ha gode samarbeidsevner og være en positiv bidragsyter til arbeidsmiljøet, ser vi etter deg som:

  • er strukturert, handlings- og løsningsorientert
  • kan ta raske avgjørelser og takle uforutsette hendelser
  • kan dele kompetanse og være åpen for forbedringsarbeid
  • har gode holdninger og evne til etisk refleksjon
  • er opptatt av å ha et godt samarbeid med kollegaer, pasienter og pårørende
  • har evne til helhetlig tenkning
  • kan jobbe målrettet med hvert pasientforløp, i tråd med avdelingens formål

 

Før ansettelse må du kunne legge fram godkjent politiattest som ikke er eldre enn tre måneder.

 

Dette får du hos oss

  • En variert og meningsfull arbeidshverdag – der du gjør en forskjell!
  • Turnus med for tiden arbeid hver tredje helg, med mulighet for langvakter på helg.
  • Et godt arbeidsmiljø preget av godt humør og dyktige kollegaer hvor vi vektlegger kvalitet, trygghet og respekt.
  • Lønn etter gjeldende lov- og avtaleverk.
  • Offentlig tjenestepensjon gjennom KLP. Som KLP-medlem får du livsvarig pensjon, inkludert uføre- og etterlattepensjon – og gode medlemsfordeler i bank og forsikring.

 

Vil du bli en del av laget?

Søknad sendes elektronisk ved å klikke på «Søk her». Du kan laste opp relevante vitnemål og attester sammen med søknaden. Dersom du ikke har mulighet til å laste dem opp, kan du ta dem med til et eventuelt intervju.

Når søknadsfristen er utløpt, vil det utarbeides en offentlig søkerliste. Denne inneholder navn, alder, stilling eller yrkestittel og bostedskommune for alle søkere. Det følger av offentlighetsloven at opplysninger om deg som søker kan bli offentliggjort selv om du har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten. I så fall vil du bli varslet før offentliggjøring.


Link til søknadsskjema: Søk her