Er du applikasjonstekniker og vil bidra til enda bedre IT-systemer i politiet?

Om stillingen

Nå trenger vi deg som vil bruke erfaringen din til å videreutvikle og drifte applikasjoner politiet trenger i en hektisk arbeidshverdag. Som applikasjonstekniker i Politiets IT-enhet (PIT) jobber du tett med både brukere og leverandører av tredjepartsapplikasjoner. Du er nysgjerrig på andres perspektiv og vet at godt samarbeid skaper gode løsninger. 

Som applikasjonstekniker tilhører du seksjonen Applikasjonsansvar. Når du jobber i team hos oss, er du med på å løse ulike problemstillinger knyttet til virksomhetsapplikasjoner eller et av våre andre domener. Siden vi jobber med mange ulike problemstillinger, har du mulighet til å jobbe i forskjellige team ut fra hvor det er størst behov for perspektivet ditt og kompetansen din. Det gjør at du får mulighet til å lære nye domener og teknologier. For tiden har vi behov innenfor virksomhetsdomenet.

I Politiets IT-enhet er vi over 850 ansatte. Vi skaper verdi for innbyggerne, samarbeidspartnere og kollegaer i politiet. Som en del av politiets viktige samfunnsoppdrag, skal vi forebygge og bekjempe kriminalitet, skape trygghet og ivareta rettssikkerheten. Vi er på jobb for et trygt Norge. 

Arbeidsoppgaver

• Sikre forsvarlig drift, forvaltning og vedlikehold av applikasjoner.
• Planlegge og være ansvarlig for produksjonssetting av nye versjoner.
• Bistå i utvikling av applikasjonene, i tillegg til å jobbe med integrasjoner.
• Samarbeide med temaet, være brukerfokusert og sikre effektiv drift i tråd med politiets behov. 
• Være bindeledd mellom flere tekniske miljøer i Politiets IT-enhet, for å sikre samarbeid og effektiv kommunikasjon. 
• Bistå med kravspesifikasjoner og evaluering av tekniske krav ved anskaffelser. 
• Du vil også bidra inn i andre oppgaver som ligger til seksjonen. 

Arbeidsstedet ditt blir Majorstuen. 

Kvalifikasjoner

• Utdanning fra høyskole/universitet på minimum bachelornivå innen IT. Relevant erfaring kan kompensere for manglende formell utdanning.
• Lang erfaring fra drift av applikasjoner fra større organisasjoner.
• Erfaring med oppsett, måling, feilsøking og feilretting av applikasjoner.
• Du kan kommunisere godt på norsk og engelsk, både muntlig og skriftlig. Arbeidsspråket er norsk. 

For å bli vurdert som søker til stillingen, må du oppfylle alle kravene over. 

Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet. Ved å søke på stillingen samtykker du til at det gjøres en skikkethetsvurdering av deg. Vurdering av skikket- og egnethet vil bli vektlagt. Politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41. Les mer på politiet.no/jobbipit. 

I tillegg er det en fordel om du har:

• teknisk forståelse for Windows klient- og servermiljøer
• kjennskap til containerbasert infrastruktur (for eksempel Docker, Kubernetes)
• kjennskap til versjonskontroll (GIT/GITlab) 
• kjennskap til moderne autentiseringsløsninger og sikkerhetsprinsipper
• kjennskap til scripting (for eksempel Powershell)
• kjennskap til skyplattformer og -teknologi
• kjennskap til systemintegrasjoner (for eksempel bruk av API-er)

Personlige egenskaper

Vi tror du vil ha det fint hos oss om du: 

• er selvstendig og initiativrik, med høy gjennomføringsevne
• er systematisk og nøyaktig
• har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner 

Vi legger vekt på personlige egenskaper i rekrutteringen av vår nye applikasjonstekniker. 

Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her.

Dette kan vi tilby om du velger oss

• Stillingen lønnes som seniorrådgiver (stillingskode 1364) med årslønn kr. 700 000-900 000. For særlig kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes.
• Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger. Les mer på spk.no. 
• Gode arbeidsbetingelser (fast avsatt tid til kompetanseheving, sommer- og vintertid, fleksibel arbeidstid, mulighet for hjemmekontor, mulighet for trening i arbeidstiden)

Les mer om alle godene ved å jobbe i Politiets IT-enhet og bli bedre kjent med oss på politiet.no/jobbipit.

Mangfold i politiet

Vi tror at mangfold bidrar til bedre oppgaveløsning, og søker derfor medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring, perspektiv og kompetanse. Dersom du har behov for tilrettelegging i rekrutteringsprosessen eller arbeidshverdagen, vil vi gjøre vårt beste for å gi deg det du trenger.

Har du funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, kan du krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling. Det betyr at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju.

Les mer om positiv særbehandling når du søker jobb i staten på arbeidsgiver.dfo.no.

Opplysningene du gir brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Slik søker du

Du søker ved å fylle ut CV i Jobbnorges CV-skjema og skrive en kort søknad. I tillegg må du legge ved relevante vitnemål og attester. Kvalifiserte kandidater vil bli kalt inn til intervju. 

Sett deg raskt inn i hva som skjer når du søker jobb hos oss. Rekrutteringsprosessen finner du på politiet.no/jobbipit.

I søknadsportalen Jobbnorge kan du krysse av for å ikke komme på den offentlige søkerlisten. Vi vil ta kontakt med deg hvis vi ikke godkjenner ønsket ditt.