Vårt overordnede mål er samfunnsmessig likestilling for blinde og svaksynte og andre grupper funksjonshemmede. Foruten hovedkontoret i Oslo, har vi 18 fylkeslag, tre syn- og mestringssentre, førerhundskole, punktskrift-trykkeri og ett bo- og mestringssenter. Forbundet har mer enn 350 ansatte.
Norges Blindeforbund driver omfattende rehabiliteringsarbeid og tilbyr blant annet kurs der svaksynte og blinde får hjelp til å mestre dagliglivet på nytt.
Til Solvik syn- og mestringssenter på Askøy utenfor Bergen, søker vi etter:
Vi søker en fagperson med utdanning som synspedagog, optiker eller annen synsfaglig utdannelse. Arbeidet består i å yte bistand ved senterets rehabiliteringskurs for voksne og eldre synshemmede brukere vår og høst.
Utrede kursdeltakernes synsfunksjon
Kartlegge behovet for synshjelpemidler.
Utprøving og opplæring i bruk av hjelpemidler for personer med synsnedsettelse
Synstrening
Utarbeiding av rapporter og søknader etter gjennomført kurs
Være en bidragsyter i senterets faglige miljø
Relevant 3-årig utdanning på høyskole- eller universitetsnivå. Fortrinnsvis som synspedagog eller optiker.
Søkere med annen særlig relevant kompetanse eller erfaring kan vurderes.
Pålitelig, lojal og utadvendt
God skriftlig og muntlig fremstillingsevne
Tar ansvar og følger opp at oppgaver blir gjennomført
Engasjert og løsningsorientert
Evne til å arbeide strukturert og med nøyaktighet
Fleksibilitet i forhold til arbeidstid.
Å bli en del av en organisasjon som gjør en forskjell
Utfordrende og meningsfulle arbeidsoppgaver
Et godt arbeidsmiljø med engasjerte og stolte kollegaer
Gode pensjons- og forsikringsordninger
Oppstart i stillingen: Etter avtale.
Søknadsfrist: 25. august
For ytterligere opplysninger om stillingen vennligst ta kontakt med Undervisningsleder Lise Vivian Nordøen på tlf 56 15 77 73.
Mangfold:
Vi verdsetter mangfold blant våre medarbeidere, da det beriker vår evne til å møte utfordringer og oppfylle vårt formål. Vi oppfordrer personer med variert faglig og personlig bakgrunn til å søke. Erfaring innen funksjonsnedsettelse, spesielt synsnedsettelse, vil bli vektlagt.
Kvalifiserte personer med nedsatt syn vil bli innkalt til intervju, og vi vil under ellers like forhold prioritere personer med synsnedsettelse.