Vi søker engasjerte medarbeidere til vårt viktige samfunnsoppdrag i vakre Nord-Troms, en region med cirka 15 000 innbyggere og en helt unik natur!
Politistasjonsdistriktet har i dag omtrent 30 ansatte fordelt på seksjon for etterforskning, seksjon etterretning og forebygging og seksjon politipatruljen. Hovedsete for Nord-Troms politistasjonsdistrikt er Storslett, i tillegg er det tjenestesteder i Skibotn og på Skjervøy. Nå søker vi etter flere gode og fleksible kolleger til to av våre seksjoner, og du vil få gode muligheter til å opparbeide en variert og bred kompetanse innen våre polititjenesteområder i et tett og støttende arbeidsmiljø.
Du får en hverdag med variasjon og mulighet for å påvirke egen arbeidshverdag. I vårt distrikt er det relativt lange avstander og du må være åpen for å jobbe under forskjellige forhold, uavhengig av vær og avstand. Arbeidshverdagen kan by på uventede situasjoner, og du må derfor være villig til å ta på deg forskjellige oppgaver for å ivareta vårt samfunnsoppdrag. Dersom du trives i nære miljøer, ønsker unike opplevelser innen friluftsliv og oppnå fordeler ved å bo i innsatssonen som blant annet nedskrivning av studielån og gratis barnehage/SFO, da er vårt distrikt det rette stedet for deg.
Har du spørsmål er du velkommen til å kontakte oss.
Bli med oss og oppdag mulighetene som venter i Nord-Troms!
Vi er på jobb for et trygt Norge. Som en del av politiets viktige samfunnsoppdrag, skal vi forebygge og bekjempe kriminalitet, skape trygghet og ivareta rettssikkerheten. Vi tror at mangfold bidrar til bedre oppgaveløsning, og søker derfor medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring, perspektiv og kompetanse. Dersom du har behov for tilrettelegging i rekrutteringsprosessen eller arbeidshverdagen, vil vi gjøre vårt beste for å gi deg det du trenger.
Vi ser etter deg som er dedikert til å bidra til trygghet og trivsel i lokalsamfunnet. Du evner å tenke kritisk og handle raskt i pressede situasjoner, og er villig til å ta på deg forskjellige oppgaver for å ivareta samfunnsoppdraget.
Du opptrer profesjonelt til enhver tid og fungerer som en god ambassadør for politiet gjennom dine holdninger og handlinger. I vår vurdering av kandidater er blant annet dette noe vi legger vekt på. i tillegg til evnen til å bidra til et inkluderende og respektfullt arbeidsmiljø.
Hovedarbeidsoppgaver i våre seksjoner:
Listene er ikke uttømmende.
Dette må du ha for å være kvalifisert:
Vi ønsker at du har:
Viktig informasjon: Å jobbe i politiet krever at du har plettfri vandel og blir funnet skikket for tjenesten. Dersom du vurderes kvalifisert og er aktuell for intervju, vil vi gjøre søk i enkelte av politiets register og systemer for å vurdere om du er skikket for tjeneste i politiet. Ved å søke stillingen samtykker du til at slikt søk utføres.
Du kjenner deg igjen i egenskaper som:
Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her.
Dersom du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, er det anledning for å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling.
Det innebærer at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju.
Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten her.
Opplysningene du gir, brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.
Video: https://www.youtube.com/watch?v=uUTjHmSB_WcDu søker ved å fylle ut CV i Jobbnorges CV-skjema og skrive et kort søknadsbrev. I tillegg må du legge ved relevante vitnemål og attester. Dette gjelder også interne søkere.
Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.