Renholdsleder

Vil du bli vår nye renholdsleder?

Vi trenger en ny renholdsleder med på laget som skal lede, utvikle og modernisere renhold i Risør kommune.

Avdeling for renhold ligger i Enhet for eiendom og tekniske tjenester som har ansvar for 61 000 kvm kommunal eiendom.

Avdeling for renhold består av 15 årsverk fordelt på 20 ansatte.

Stillingen er en 50% fast stilling som renholdsleder. For den som ansettes kan det være aktuelt å tilby ytterligere inntil 50% utførende renholdsarbeid, avhengig av kommunes behov og søkers kvalifikasjoner.

Det er kvalifikasjonene som renholdsleder som vil være avgjørende.

Det kan ikke søkes bare på stillingen som utførende renholder.

Arbeidsoppgaver

For renholdsleder:

• Personal- og arbeidsledelse for kommunens renholdere
• Planlegging av arbeidslister, bemanning og daglig drift
• Budsjettoppfølging
• Tilstedeværelse ute på byggene og oppfølging av renholdere
• Løpende dialog med brukere, ansatte og samarbeidspartnere
• Systematisk oppfølging av HMS og kvalitet
• Sørge for faglig utvikling, effektivisering og implementering av renholdsteknologi
• Andre oppgaver kan tillegges stillingen
  
• Arbeidssted: Risør kommunehus
  

For utførende renholder (hvis aktuelt):

• Daglig og periodisk renhold av kommunale bygg
• Rengjøring av gulv, sanitærrom, kontorer, fellesarealer og andre lokaler
• Bruk og vedlikehold av renholdsmaskiner og utstyr
• Påfylling av forbruksmateriell
• Følge gjeldende rutiner innen HMS og kvalitet
  
• Arbeidssted: Kommunale bygg

Kvalifikasjoner

For renholdsleder:

• Relevant erfaring med arbeidsledelse og teamarbeid
• Utdanning innen renhold er en fordel men ikke et krav
• Erfaring innen renhold eller relevant arbeid
• God digital og administrativ kompetanse
• Gode norskferdigheter, både muntlig og skriftlig minimum B2-nivå
• Førerkort klasse B

For utførende renholder (hvis aktuelt):

• Erfaring fra renholdsarbeid er ønskelig
• Fagbrev som renholdsoperatør er en fordel men ikke et krav
• Kunnskap om moderne renholdsmetoder og renholdsmidler er ønskelig
• Grunnleggende digitale ferdigheter

Personlige egenskaper

For renholdsleder:

• Er strukturert, løsningsorientert og fleksibel
• Har gode lederegenskaper og evne til å motivere andre
• Er tydelig, inkluderende og samarbeidsorientert
• Har god gjennomføringsevne
• Er opptatt av kvalitet og kontinuerlig forbedring
• Bidrar positivt til arbeidsmiljøet
• Evne å følge opp flere oppgaver samtidig
• Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt

For utførende renholder (hvis aktuelt):

• Er pålitelig og ansvarsbevisst
• Arbeider selvstendig og effektivt
• Er serviceinnstilt og samarbeidsvillig
• Trives i en variert og hektisk hverdag
• Bidrar positivt til arbeidsmiljøet

Vi tilbyr

For renholdsleder:

• En viktig lederrolle i en kommune med fokus på effektivitet og service
• Varierte og selvstendige arbeidsoppgaver
• Kontakt med flere ulike brukergrupper
• Dyktige og engasjerte kollegaer
• Lønn etter avtale

For utførende renholder (hvis aktuelt):

• En meningsfull jobb som har stor betydning for brukere og ansatte
• Et godt arbeidsmiljø
• Kontakt med brukergruppene på byggene
• Lønn etter gjeldende tariffavtale

Kontaktinformasjon

Arbeidssted

Nøkkelinformasjon: