Arbetsbeskrivning
Vil du lede en viktig tjeneste som har direkte betydning for helse, trivsel og gode brukeropplevelser i Bærum kommune?
Eiendomsservice og renhold ivaretar en av kommunens mest kritiske kjernefunksjoner. Renhold er avgjørende for at kommunens bygg skal være trygge, funksjonelle og egnet for bruk – enten det er i skoler, sykehjem eller andre tjenestesteder.
Våre tjenester har direkte betydning for helse, smittevern, arbeidsmiljø og trivsel, og er en forutsetning for at virksomhetene i byggene skal kunne utføre sine oppgaver på en god måte.
Vi er i en omorganisering der vi styrker lederleddet for å sikre bedre nærledelse og tettere oppfølging av ansatte, drift og leveranser. Samtidig fases driftslederrollen ut. Det gir avdelingsleder et tydelig og helhetlig ansvar for både ledelse, fag og operativ drift.
Vi søker derfor to avdelingsledere som kjenner renholdsfaget og som motiveres av å lede medarbeidere, utvikle tjenester og være tett på den daglige driften.
Som avdelingsleder får du ansvar for egen portefølje av bygg og leveranser. Du skal følge opp medarbeidere, kvalitet, økonomi, leverandører og kontrakter, samt bidra aktivt i det faglige arbeidet gjennom blant annet utarbeidelse av bemanningsplaner, turnusplaner, renholdsplaner og frekvenskort.
Arbeidsoppgaver
- Lede, følge opp og utvikle ansatte i avdelingen
- Sikre kvalitet og gjennomføring av renholdsleveranser, inkludert metoder, maskinbruk og kjemikaliehåndtering
- Planlegge og styre drift, bemanning og ressursbruk, herunder utarbeide bemanningsplaner og turnus, samt renholdsplaner og frekvenskort
- Følge opp økonomi, budsjett og kostnader
- Ha ansvar for HMS i egen avdeling, inkludert oppfølging av avvik og systematisk forbedringsarbeid
- Følge opp leverandører, kontrakter og anskaffelser i egen portefølje
Kvalifikasjoner
Vi søker deg som har erfaring fra renholdsbransjen og som ønsker å kombinere ledelse, fag og drift.
Det er krav om:
- Fagbrev innen renhold eller annen relevant utdanning innen eksempelvis facility management, husøkonomi eller tilsvarende
- Minimum fem års ledererfaring eller erfaring fra driftslederrolle
- Erfaring fra renholdsbransjen
- NS-INSTA 800 nivå 4 (personsertifisering)
- God kjennskap til NS-INSTA 800 og praktisk anvendelse av standarden i kvalitetsoppfølging av ansatte og leveranser
- Førerkort klasse B
- God digital kompetanse
Det er ønskelig med:
- Erfaring med økonomi- og budsjettoppfølging
- Erfaring med ressursstyring, turnus og bemanningsplanlegging
- Erfaring med kontrakts- og leverandøroppfølging
- Erfaring fra komplekse og gjerne flerkulturelle arbeidsmiljøer
Stillingen er en avdelingslederstilling (stillingskode 945455) uten krav om 180 studiepoeng.
Personlige egenskaper
Vi ser etter en tydelig og trygg leder som evner å følge opp medarbeidere tett i en operativ hverdag. Du er strukturert og gjennomføringssterk, og klarer å prioritere og ta beslutninger i en rolle med høyt tempo og varierte oppgaver.
Du har gode samarbeids- og kommunikasjonsevner, og evner å bygge relasjoner og motivere ansatte i et mangfoldig arbeidsmiljø. Samtidig er du faglig engasjert og tilstede i driften, og bidrar aktivt til god kvalitet i tjenestene.
Vi tilbyr
- Du får en sentral lederrolle med ansvar for fag, drift og medarbeidere, samtidig som du er tett på den daglige driften og får brukt din fagkompetanse i praksis.Hos oss får du mulighet til å bygge opp og utvikle egen avdeling i en ny organisering, påvirke arbeidsmåter og bidra til videre utvikling av renholdstjenestene i Bærum kommune.Vi tilbyr en operativ lederstilling med stor påvirkningskraft, en variert arbeidshverdag med synlige resultater og et inkluderende fagmiljø med høy kompetanse og stort engasjement.Avdelingsleder (stillingskode 945455). Lønn kr 600 000–720 000. Lønn fastsettes etter kompetanse og erfaring.Offentlig tjenestepensjonMulighet for kompetanseutviklingsstipend
Kontaktinformasjon
Wendy Mørk, Tjenesteleder, 91181920, [email protected]
Arbeidssted
Arnold Haukelands plass 10
1338 Sandvika
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Bærum kommune
Referansenr.: 5151453616
Stillingsprosent: 100%
Fast
Startdato: 01.11.2026
Søknadsfrist: 24.08.2026
