Forsvarssektoren står foran en av de mest ambisiøse digitale transformasjonene i norsk offentlig sektor – og vi trenger deg som kan bidra til å forme politikken og sette retningen. Som rådgiver eller seniorrådgiver i Seksjon for IKT-utvikling får du en nøkkelrolle i strategisk styring og politikkutvikling på IKT-området i Forsvarsdepartementet, forsvarssektoren og på tvers av departementer og etater.
I en tid preget av geopolitisk uro og økt trusselbilde er digital robusthet og samordning av IKT blitt en strategisk prioritet for forsvarssektoren. Du vil jobbe i et høyt tempo med komplekse problemstillinger, og bidra til at Forsvarsdepartementet setter tydelig politisk retning for digitaliseringen av sektoren. Stillingen krever at du kan tenke strategisk, navigere i et sammensatt aktørbilde og utforme styringssignaler og politikk som gir retning og rammer – i tett dialog med Forsvaret, andre departementer, underliggende etater og internasjonale partnere.
Du blir en del av en seksjon på inntil fem personer med spisskompetanse på strategisk styring av IKT, og med stor bredde og dybde i ansvarsområdet. Her får du reell innflytelse på politikkutvikling og styring, tett kontakt med ledelse og gode muligheter for faglig utvikling – både i departementet og i departementsfellesskapet.
Stillingens ansvar og oppgaver inkluderer å
Du må ha:
Det er en fordel om du også har:
Personlige egenskaper
For å trives og lykkes i stillingen forutsettes at du:
For tiltredelse i denne stillingen må du kunne oppnå sikkerhetsklarering på nivå HEMMELIG (nasjonal sikkerhetsklarering) og NATO SECRET (NATO sikkerhetsklarering). Du må ha norsk statsborgerskap.
En sikkerhetsklarering er en tillitserklæring som forteller at den som har blitt klarert, vurderes som tilstrekkelig pålitelig, lojal og med nok sunn dømmekraft til å kunne håndtere sikkerhetsgradert informasjon på en god måte. Mer informasjon om vilkår for sikkerhetsklarering finner du på Nasjonal Sikkerhetsmyndighet.
Vi er opptatt av hva du kan, dine erfaringer og kompetanser og vil derfor stille deg noen faglige spørsmål, fremfor å be deg skrive en
søknadstekst. Når du trykker på "Søk stillingen" kommer du til rekrutteringsportalen og må logge inn. Fyll ut CV-feltene i portalen (selv om du legger ved en ferdigutfylt CV). Dette er nødvendig for bl.a. å ivareta kravet om fullstendige søkerlister. Legg ved vitnemål og eventuelle attester.
Etter søknadsfristen vil det bli utarbeidet offentlig søkerliste. I samsvar med offentlighetsloven § 25 gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Søkeren varsles dersom ønsket om unntak ikke innvilges.
Inkluderende arbeidsliv og mangfold
Forsvarsdepartementet ønsker at arbeidsstyrken avspeiler mangfoldet i samfunnet. Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, hull i CV-en eller funksjonsevne.
Synes du stillingen høres spennende ut, eller har du spørsmål til stillingen?
Nærmere opplysninger om stillingen, ta gjerne kontakt for en uforpliktende samtale med avdelingsdirektør Anne Langerak Munch tlf. 95789344.
Nærmere opplysninger om rekrutteringsprosessen fås ved henvendelse til Trine Mykløy på mail: [email protected]
Avdelingen har ansvar for å styrke nasjonal robusthet og motstandskraft, samt redusere sikkerhetspolitisk risiko forbundet med sammensatte trusler og anvendelse av strategiske teknologier, gjennom utvikling og gjennomføring av politikk knyttet til sikkerhetsstyring, sikkerhetstjeneste og forebyggende sikkerhetsarbeid i sektoren. Avdelingens ansvarsområde inkluderer også totalforsvaret og sivilt-militært samarbeid.
Avdelingen består av fire seksjoner: Seksjon for sikkerhet og motstand mot sammensatte trusler, Seksjon for totalforsvarssamarbeid, Seksjon for IKT-utvikling og Seksjon for strategiske teknologier. Avdelingen har om lag 28 medarbeidere.