Fagkoordinator

Om stillingen

Som en del av kommunens helse- og omsorgstjenester vil du jobbe med å styrke tilbudet innen psykisk helse og rus, med et fokus på tidlig innsats, forebygging og behandling.

Stillingen er organisert i virksomheten Psykisk helsetjeneste og rus. 

Vi ser etter deg som er en erfaren og trygg med 3 årlig helse- og sosial kompetanse, og som har en videreutdanning innenfor psykisk helse/rus! 

Vi ser etter deg som kan ta ansvar for fagutvikling, veiledning og kvalitetssikring av tjenestene. 

Dette er en kombinert stilling som innebærer både direkte brukerrettet arbeid og administrative oppgaver knyttet til faglige prosedyrer og oppfølging av ansatte. Fagkoordinatoren fungerer som en faglig pådriver og støttespiller for avdelingsleder, med ansvar for å heve kompetansen i personalgruppen.

Tjenesten er lokalisert på Vikhammer og består av heldøgns bemannet bofellesskap samt ambulerende tjenester til målgruppen. Virksomheten følger opp over 400 personer i Malvik. 

I tillegg har virksomheten ansvaret for midlertidige småhus i Hommelvik samt aktivitetstilbudet Kongshaugen Arbeid og inkludering. 

Virksomheten jobber Recovery- orientert. 

Vi tilbyr et dynamisk og utviklende fagbevisst miljø, med intern undervisning, muligheter for faglig oppdatering, et inkluderende arbeidsmiljø som etterstreber åpenhet og tverrfaglig samhandling. 

Gode kollegaer og et raust arbeidsmiljø med både humor og humør :) 

Stillingen er på dagtid.

Arbeidsoppgaver

• Fagansvar: Sikre faglig retning, struktur og utvikling i tjenesten.
• Veiledning: Veilede ansatte i faglige spørsmål og prosedyrer.
• Bidra i opplæring/oppfølging av nyansatte, studenter og elever.
• Kvalitetssikring: Implementere rutiner, faglige prosedyrer og sikre god dokumentasjon.
• Samhandling: Koordinere tjenester internt og mellom nivåer i helsetjenesten, for eksempel med fastlege og spesialisthelsetjeneste.
• Direkte pasientarbeid: Noe direkte brukerrettet arbeid med personer med sammensatte behov.
• Risikovurderinger: knyttet til tjenesteytingen, og igangsetting av særskilte tiltak i denne forbindelsen. 
• Pårørende samarbeid: Rådgivning og støtte brukere og pårørende.
• Ressursstyring: Bistå avdelingsleder med turnusarbeid, oppdekking av vakter og ferie planlegging i avdelingene.
• Stedfortreder for avdelingsleder ved ferier/lengre fravær.
• Lederteam: Være en del av lederteamet i virksomheten.

Kvalifikasjonskrav

• Krav: Offentlig godkjent 3 årlig helse og sosial faglig høyskole med 1 års relevant videreutdanning.
• Vernepleier/sykepleier kompetanse foretrekkes!
  
  Ønsket tilleggsutdanning: 
• Videreutdanning innen psykisk helse/rusarbeid 
• Volds risikovurdering, veiledningspedagogikk, målrettet miljøterapeuts videreutdanning med mer.
  
  Erfaring:
• Krav: Minst 5 års erfaring fra fagområdet psykisk helsevern og eller rusbehandling 
• Erfaring som fagansvarlig i en avdeling er en fordel
• Erfaring knyttet til klinisk vurderingsevne
• Gode ferdigheter og kunnskaper om IKT-verktøy
• Gode kommunikasjonsferdigheter
• Må ha gode norskkunnskaper både muntlig og skriftlig
• Førerkort klasse B

Personlige egenskaper

• Trygg på egne ferdigheter både faglig og personlig
• God evne til å arbeide selvstendig, men også fungere godt i team
• Du må være fleksibel, strukturert og ryddig
• Du må være positiv, tydelig og samarbeidsvillig
• Behandle brukere og ansatte på en respektfull måte
• Trives i et miljø med høyt tempo
• Personlig egnethet for stillingen vil vektlegges sterkt

For nærmere opplysninger om, kontakt:

• Asle Valleraunet 

  [email protected]

  Tlf. 904 70 427

• Mona Fagerli

  [email protected]

  Tlf. 920 44 247

Vi jobber for likestilling og mangfold

Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det. Aktuell tilrettelegging kan for eksempel være tekniske hjelpemidler, tilpasning av møbler og eller endring av rutiner, arbeidsoppgaver og arbeidstid.

Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, vil vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju.

Vi oppfordrer søkere til å krysse av i jobbportalen dersom de har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn. Avkrysningene i jobbsøkerportalen danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle offentlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Vi tilbyr

• En stilling der du får jobbe med varierte problemstillinger i et tverrfaglig miljø.
• Lønn i henhold til avtaleverk, gode pensjons- og forsikringsvilkår. 
• Som ansatt vil du få en av Norges sikreste pensjonsordninger, offentlig tjenestepensjon, som er en livslang ytelse. Pensjonen inkluderer også uføre- og etterlattepensjon hvis noe uventet skulle skje.

Godt arbeidsmiljø med basis i våre verdier: Åpen – nyskapende – samhandlende

Husk å legge ved alle aktuelle vedlegg når du søker jobb til oss. Aktuelle vedlegg er vitnemål og bekreftelse på tidligere arbeidsforhold.