Arbetsbeskrivning
Om oss
Migrasjonssenteret i Indre Østfold kommune har ansvar for bosetting av nyankomne flyktninger, kvalifisering gjennom introduksjonsprogrammet og voksenopplæring. Vi tilbyr opplæring i norsk og samfunnskunnskap for voksne innvandrere og flyktninger etter integreringsloven, samt eksamensrettet grunnskoleopplæring for voksne etter opplæringsloven.
Les mer om Indre Østfold kommune som arbeidsplass og gode grunner til å jobbe hos oss på våre nettsider.
Er du vår nye prosjektmedarbeider?
Vi søker en engasjert, fleksibel og initiativrik prosjektmedarbeider i 100% fast stilling til «Jobbsjansen for kvinner» i Indre Østfold kommune. Som prosjektmedarbeider får du en viktig rolle i arbeidet med å støtte hjemmeværende innvandrerkvinner uten tilknytning til arbeidslivet på veien mot utdanning og arbeid.
Formålet med Jobbsjansen i Indre Østfoldkommune er å bidra til økt sysselsetting blant hjemmeværende innvandrerkvinner som står langt fra arbeidsmarkedet, og som har behov for kvalifisering for å komme i jobb eller ordinær utdanning. Jobbsjansen skal gjennom et individuelt tilpassede program styrke deltakernes kvalifikasjoner slik at den enkelte på sikt kan få varig tilknytning til arbeidslivet og bli økonomisk selvhjulpen. Programmet skal vektlegge tidlig bruk av ordinært arbeidsliv som arena for opplæring og kvalifisering og de som trenger det skal få nødvendig grunnleggende og formell kompetanse for å få jobb eller gå over til ordinær utdanning.
I denne jobben vil du arbeide prosjektrettet både mot arbeidsgivere og utdanningssektoren og vil følge opp kvinner i jobbsjansen. Her får du muligheten til å drive utviklingsarbeid, og bruke din kompetanse i et spennende og samfunnsnyttig arbeid.
Du vil bli en del av Migrasjonssenteret og avdeling Flyktningtjenesten, hvor du får arbeide sammen med et engasjert fagmiljø med høy kompetanse og stort engasjement for målgruppen.
I søknadsteksten ber vi deg reflektere over hva som motiverer deg for å søke stillingen og hvordan du kan bidra særskilt for å innfri prosjektets resultatmål.
Hva gjør vi hos oss?
Som prosjektmedarbeider vil du blant annet
- følge opp og veilede deltakere i Jobbsjansen
- drive nybrottsarbeid
- utvikle kursmateriale og holde kurs
- bidra til kartlegging av deltakernes ressurser, kompetanse, interesser og mål og utarbeide og følge opp individuelle planer i samarbeid med deltakerne
- bidra til at deltakerne får relevant norskopplæring, kvalifisering, utdanning eller arbeid
- bygge gode relasjoner og motivere deltakere på veien mot utdanning og arbeidsliv
- samarbeide med arbeidsgivere, utdanningsinstitusjoner, frivillige organisasjoner og kommunale, fylkeskommunale og statlige instanser
- bidra til at prosjektet når sine mål og krav i henhold til rundskriv og prosjektsøknad
Andre oppgaver kan tillegges stillingen ved behov.
Kompetanse og erfaring
Du må ha
- relevant utdanning på minimum bachelornivå, fortrinnsvis innen sosialfag, samfunnsfag eller pedagogikk
- gode kommunikasjons- og relasjonsferdigheter
- erfaring fra arbeid med minoritetsspråklige
- gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig
- førerkort klasse B
Det er ønskelig at du har
- erfaring fra norskopplæring, introduksjonsprogrammet eller annet kvalifiseringsarbeid
- erfaring med tett individrettet brukeroppfølging
- erfaring med arbeidsrettet oppfølging og/eller kjennskap til utdanningssystemet
- erfaring med tverrfaglig og tverrsektorielt samarbeid
- god digital kompetanse
- relevant videreutdanning innen for eksempel norsk som andrespråk, veiledning, migrasjon, SE-metodikk eller karriereveiledning
Er du den vi ser etter?
Vi ønsker at du
- har et sterkt engasjement for inkludering, utdanning og arbeid
- er trygg og tydelig i møte med mennesker
- har gode samarbeidsevner og kommunikasjonsferdigheter
- arbeider selvstendig og strukturert
- er løsningsorientert og resultatorientert
- er fleksibel, kreativ og initiativrik
- evner å motivere og skape mestring hos deltakerne
- har respekt for mennesker med ulik bakgrunn, erfaring og livssituasjon og har troen på at alle mennesker til tross for ulike utfordringer kan få og holde på en vanlig jobb
Personlig egnethet vil bli vektlagt.
Hos oss får du
- en spennende og mangfoldig arbeidshverdag med varierte oppgaver
- gode muligheter for personlig og faglig utvikling
- et inkluderende og engasjert arbeidsmiljø
- gode parkeringsmuligheter
- inntil tolv lønnede dager velferdspermisjon i året per kalenderår, for eksempel inntil tre dager for tilvenning i barnehage
- en av Norges beste pensjonsordninger som varer livet ut, inkludert både uførepensjon og etterlattepensjon
- gode forsikringer og gunstige lånevilkår gjennom medlemskap i offentlig pensjonskasse
- lønn i henhold til gjeldende tariffavtale
- kompensasjon for bruk av egen bil i tjenesten jf. SGS 1001 – Reiseregulativet
Til deg som søker
Vedlegg til søknaden
For å kunne behandle søknaden din på best mulig måte, ber vi deg fylle ut fullstendig CV, samt laste opp attester og vitnemål når du søker. Dokumentasjonen på tidligere praksis og erfaring, er viktig for beregning av din ansiennitet og lønnsplassering ved en eventuell ansettelse.
Det stilles krav til at nødvendig dokumentasjon er levert før innplassering og beregning av lønn kan gjennomføres.
Offentlig søkerliste
Vær klar over at navnet på søkere kan bli offentliggjort, selv om du som søker har bedt om å være unntatt søkerlisten. Du vil i så fall bli varslet om dette og får anledning til å trekke søknaden din hvis du ønsker det.
Dersom du har ytret ønske om unntak fra søkerliste, ber vi deg følge med i din innboks for tilbakemelding fra oss.
Søknad
Det er kun søknader som er sendt inn via denne utlysningen som vil bli vurdert. Søknaden sendes elektronisk via lenken «Søk stillingen» på denne siden.
Har du spørsmål om utfylling av elektronisk søknad, kan du kontakte Jobbnorge på telefon 75 54 22 20.
