Vi søker nå etter to spesialsykepleiere/spesialvernepleiere i 100 % dagstillinger. Varighet oktober 2026-oktober2027. Det kan på sikt oppstå muligheter for videre ansettelse.
Tønsberg kommune har ansvar for å sikre at innsatte ved Sem og Berg fengsel får nødvendige helse- og omsorgstjenester.
Fengselshelsetjenesten er en del av kommunens helse- og omsorgstjenester og består av spesialsykepleiere, fengselsleger og fysioterapeut.
Fengselshelsetjenestens mål er å forebygge, kartlegge, utrede og behandle sykdom, samt bidra til at den enkelte innsatte får ivaretatt sin fysiske og psykiske helse gjennom soningstiden.
Som spesialsykepleier/spesialvernepleier i fengselshelsetjenesten vil du få en variert og meningsfull arbeidshverdag. Arbeidsoppgavene omfatter blant annet:
Arbeidet krever evne til å møte mennesker i ulike livssituasjoner med respekt, tydelighet og profesjonalitet.
Helseavdelingene ved Berg og Sem fengsel skal bidra til at innsatte får nødvendig helsehjelp, samtidig som vi legger til rette for mestring, egenomsorg og bedre livskvalitet.
Sem fengsel er et høysikkerhetsfengsel med kapasitet til 62 innsatte.
Berg fengsel er et lavsikkerhetsfengsel og har også innsatte som soner forvaringsdommer. Fengselet har kapasitet til 48 innsatte.
Som ansatt i fengselshelsetjenesten får du en arbeidsdag som er både faglig utfordrende og variert.
Du vil møte mennesker med ulike helseutfordringer og livserfaringer, og du får mulighet til å bruke din fagkompetanse på en måte som kan gjøre en reell forskjell.
Hos oss blir du en del av en engasjert og kompetent personalgruppe som er opptatt av faglig kvalitet, godt samarbeid og et trygt arbeidsmiljø.
Vi ser etter deg som:
Som ansatt hos oss får du muligheten til å gjøre en forskjell.
Dersom du motiveres av relasjonsarbeid, faglige utfordringer og en arbeidshverdag uten to like dager, håper vi å høre fra deg.
Vi gleder oss til å få deg med på laget!
Kvalifikasjonskrav:
Ønskede kvalifikasjoner:
Personlige egenskaper:
Vi tilbyr:
Søkerlister med opplysninger om navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosted- eller arbeidskommune for hver søker er offentlig i hht Offentlighetsloven. Det kan gjøres unntak dersom søker anmoder om dette og grunngir dette i søknaden. Dersom anmodningen ikke tas til følge vil søkeren varsles om dette.
Kommunen ber aldri om kontaktinformasjon eller kontoopplysninger i rekrutteringsfasen, verken over SMS, e-post eller i brev via Digipost