Politiførstebetjent/vaktleder - seksjon forebyggende og orden, Brumunddal politistasjon 

Om stillingen

I Innlandet politidistrikt, tjenesteenhet Ringsaker, er det ledig fast stilling som vaktleder (SKO 0285 politiførstebetjent). Stillingen er plassert ved seksjon forebyggende og orden på Brumunddal politistasjon. Vaktleder deltar i tjenesteenhetens døgnkontinuerlige beredskap og har ansvar for patruljemannskapene på sine vaktsett.

Politistasjonen består av to seksjoner, henholdsvis forebyggende og orden og etterforskningsseksjonen med totalt ca 30 ansatte. Vi er en solid og hyggelig politistasjon plassert midt i Brumunddal sentrum med gode parkeringsmuligheter og kort vei til både buss og jernbane. Vi har gode operative fasiliteter og ligger plassert slik at vi ofte brukes til å bistå andre enheter ved behov. Tjenesten er variert og tidvis hektisk i et aktivt område.

Brumunddal politistasjon har vaktsamarbeid med Hamar politistasjon og dekker kommunene Ringsaker, Hamar, Stange og Løten, men med selvstendig ansvar for den forebyggende polititjenesten i Ringsaker kommune. I politipatruljen vil du inngå i et felles vaktlag med mannskaper fra Hamar politistasjon, men stedsplassert på Brumunddal politistasjon sammen med makker.

Innlandet Politidistrikt er for tiden inne i en OU-prosess som kan medføre organisatoriske endringer og et tettere organisatorisk samarbeid med Hamar politistasjon.

Brumunddal ligger hyggelig til ca 10 min nord for Hamar med nærhet både til Oslo/Gardermoen og de andre Mjøsbyene. Det er kort vei til flotte naturopplevelser i skog og fjell eller rolig båtliv på Mjøsa. Ringsaker kommune kan by på fine boområder med hyggelige priser, et velutviklet kulturliv og er en fremoverlent kommune som satser sterkt på barn og unge. Ringsaker kommune er Innlandets største kommune med ca 36000 innbyggere. Nytt storsykehus for Innlandet skal snart bygges på Moelv 10 min nord for Brumunddal og kommunen har et stort og variert næringsliv i sterk vekst med mange ulike typer arbeidsplasser.

Dette ser vi etter hos en ny medarbeider

Vi ser etter motiverte personer som er interesserte i å starte en lederkarriere innen det operative. Vi stiller høye krav til ansvarsglede, motivasjon, arbeidsmoral og etisk integritet. Videre søker vi medarbeidere som opptrer profesjonelt til enhver tid og fungerer som gode representanter for politiet gjennom sine holdninger og handlinger i det daglige arbeidet. Evnen til å være trygg, nærværende, lydhør, samt å bygge tillit til egne mannskaper og publikum, er avgjørende for suksess for vår organisasjon. I vår vurdering av kandidater er dette noe som vil legge vekt på, samt evnen til å bidra til et inkluderende og respektfullt arbeidsmiljø.

Arbeidsoppgaver

• Lede og koordinere patruljetjenesten i tjenesteenhet Ringsaker på sine vaktsett
• I nært samarbeid med operasjonsleder/innsatsleder foreta prioriteringer av oppgaver/oppdrag i tråd med overordnede føringer og instrukser
• Sørge for oppfølging av ulike administrative og forefallende oppgaver tillagt ordensstyrken
• Sørge for at tjenesten utføres målrettet og kunnskapsstyrt, med fokus på forebygging som primærstrategi
• Ansvar for at  nødvendig straksetterforsking jfr. prinsippene til politiarbeid på stedet (PPS) blir gjennomført
• Ansvar for at helse- miljø og sikkerhet for mannskapene blir ivaretatt, herunder initiere- og bidra til at nødvendig oppfølging/debrief av mannskapene etter krevende hendelser/oppdrag blir gjennomført
• Bidra til utvikling av medarbeiderne og initiere behov for kompetansehevende tiltak
• Påregne hospitering ved operasjonssentralen.
• Andre oppgaver pålagt av overordnet, eksempelvis oppfølging/revidering av planverk, materiell, utstyr ol.
• Være en del av den ordinære patruljestyrken innen vakt og beredskap i Innlandet politidistrikt og ta del i patruljestyrkens ordinære gjøremål og oppgaver

Kvalifikasjoner

Dette må du ha for å være kvalifisert:

• Bestått grunnutdanning fra Politi(høg)skolen
• Bred erfaring fra politioperativt arbeid
• Inneha IP-4 godkjenning og utrykningskompetanse, eller forplikte seg til å bli godkjent innen rimelig tid etter tiltredelse
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne
• Personlig egnethet

Det er også ønskelig med:

• Relevant ledererfaring
• Erfaring fra forebyggende arbeid
• Erfaring fra etterforsking
• Erfaring fra innsatsledelse
• Erfaring fra arbeid på operasjonssentral
• Relevant videre-/etterutdanning 

Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste for å kunne ansettes i politiet. Uttømmende og utvidet politiattest skal innhentes og fremlegges før eventuell ansettelse. Ved vurderingen av om du er skikket for tjeneste i politiet, kan det bli innhentet opplysninger om deg fra politiets registre.

Personlige egenskaper

• Ha gode lederegenskaper, holdninger og samarbeidsferdigheter
• Evne til å motivere og utvikle medarbeidere. 
• Selvstendig, serviceinnstilt, fleksibel og initiativrik
• Resultatorientert og ha god gjennomføringsevne

Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her.

Dette kan vi tilby om du velger oss

• Stillingen lønnes som politiførstebetjent (stillingskode 0285) med årslønn: kr. 675.000,-. 
• Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger. Les mer her. 
• Gode arbeidsbetingelser (turnus, trening i arbeidstiden, o.l. )

Mangfold i politiet

Dersom du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, er det anledning for å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling. 
Det innebærer at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju.

Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten her. 

Opplysningene du gir, brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Slik søker du

Du søker ved å fylle ut CV i Jobbnorges CV-skjema og skrive et kort søknadsbrev. I tillegg må du legge ved relevante vitnemål og attester. Relevante kandidater vil bli kalt inn til intervju.

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.