Markedsføringskoordinator- barnehagelærerutdanning

Om stillingen

Ved Fakultet for lærerutdanninger og språk, Institutt for pedaogigkk, lKT og læring er det ledig stilling som Markedsføringskoordinator. 

I denne stillingen skal du arbeide med å markedsføre barnehagelærerutdanningen. Arbeidet innebærer å planlegge og gjennomføre rekrutteringstiltak som informasjonsmøter, bistå på "Åpen Dag", e-postkampanjer og egne rekrutteringsprosjekter.

Høgskolens studietilbud er organisert ved våre to studiesteder i Halden og Fredrikstad. Ditt hovedarbeidssted vil for tiden være i Halden, men det kan bli aktuelt med tilstedeværelse på begge studiesteder.

Arbeidsoppgaver

Dine ansvars- og arbeidsoppgaver vil i hovedsak være å:

• Jobbe tett med fagmiljøkoordinator, programleder for BLU og markedsføringsgruppen ved fakultetet med markedsføring og rekruttering
• Ha ansvar for prosjektet «Gutter og barnehage»
• Ha ansvar for møter med kommuner om tilbudene våre innen barnehagelærerutdanningen
• Ha ansvar for «Åpen dag» ved Høgskolen i Østfold

Andre relevante arbeidsoppgaver kan legges til stillingen ved behov.

Kvalifikasjonskrav

For ansettelse i stillingen må du ha:

• Bachelor i barnehagelærerutdanning
• Erfaring fra arbeid i barnehage
• Gode norskferdigheter, både skriftlig og muntlig
• Erfaring med lignende prosjekter innen UH-sektoren

I tillegg ønsker vi at du har:

• Stort engasjement for barnehagen og barnehagelærerutdanningen

Personlige egenskaper:

• God evne til å bygge relasjoner og skape tillit
• Utadvendt og uredd holdning, med mot til å prøve ut nye ting

Dette er Høgskolen i Østfold

Kjernen i høgskolens virksomhet er å tilby og utvikle forskningsbasert kunnskap med samfunnet - for framtida og gi studenter tilgang til fremragende samfunnsrelevante og profesjonsrettede studier. Vi har en bred studieportefølje som spenner fra profesjonsutdanninger til kunstutdanninger, fra bachelor- til ph.d.-nivå. Kjernen i høgskolens virksomhet er å gi studenter tilgang til fremragende, samfunnsrelevante og profesjonsrettede studier og forskning. Vi har en bred studieportefølje som spenner fra profesjonsutdanninger til kunstutdanninger, fra bachelor- til ph.d nivå. Høgskolen er lokalisert med studiesteder i Fredrikstad og Halden. 

Høgskolens fagmiljøer er organisert i tre større fakultet: Fakultet for helse, velferd og organisasjon, Fakultet for lærerutdanninger og språk, og Fakultet for informasjonsteknologi, ingeniørfag og økonomi.

På høgskolen jobber det ca. 700 ansatte og vi har ca. 7000 studenter.

Det er mange gode grunner til å jobbe hos oss

• Et sterkt fagmiljø med engasjerte studenter og dyktige kollegaer
• Et positivt og utviklende arbeidsmiljø med muligheter for kompetanseutveksling og samarbeid
• Et aktivt sosialt og faglig miljø
• God tilrettelegging og faglige utviklingsmuligheter
• Parkering med lademuligheter for elbil. Reiser du med tog kan du benytte gratis taxitilbud til campus Halden
• Sosiale arrangement og sosiale tiltak. Vi har for eksempel treningstilbud, filmklubb, afterwork samlinger mm. 
• Gode forsikringsordninger, pensjons-, og lånemuligheter med gunstige renter og vilkår gjennom Statens Pensjonskasse
• Stillingen lønnes som førstekonsulent kr. 500 000 - 670 000. Kode- og lønnsinnplassering avhenger av kompetanse, erfaring og en markedsmessig vurdering.  

Innsending av søknad

Du sender inn søknaden din via vårt rekrutteringssystem Jobbnorge. All vedlagt dokumentasjon skal være på et skandinavisk språk eller engelsk.

Beskriv dine kjerneområder innen undervisning og forsknings- og utviklingsarbeid som er relevant for stillingen. I tillegg må du legge ved

• CV

Andre opplysninger 

Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju.

I henhold til offentlighetsloven § 25, 2. ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten.

Inkludering og mangfold er en styrke. Høgskolen jobber for å oppnå en balansert kjønnssammensetning og rekruttere personer med innvandrerbakgrunn. Videre ønsker vi medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver.

Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det. Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju.
Ansettelsen blir gjennomført etter prinsippene i statsansatteloven og lovverk som regulerer eksport av kunnskap, teknologi og tjenester. Søkere som er i konflikt med dette regelverket vil ikke anses kvalifisert for stillingen.

Kontaktpersoner

• Progamleder Ane Linn Dahl-Nielsen, [email protected]
• HR Partner Andreas Westby, [email protected]