Dagsenteret har behov for tilkallingsvikarer

Er du vår nye medarbeider på dagsenteret for demente? Vi trenger en engasjert assistent hos oss.

Om stillingen:
Ønsker du en meningsfull jobb der du kan bidra til glede, aktivitet og mestring for personer med demens? Vi søker engasjerte og omsorgsfulle tilkallingsvikarer til vårt dagsenter. 

Dagsenteret er et tilbud for pasienter med mild kognitiv svikt eller demensdiagnose. Det er et lavterskeltilbud. Det tilbys helsefremmede tilbud som er med på å aktivisere brukerne våre til ett meningsfult dagopphold. Vi følger årstidene og gruppens ønsker der vi ofte kjører turer i nærområdene, spiller spill, går på kafe, snekrer fuglekasser, trim-aktiviteter, ser film m.m. Målet er å skape en trygg, sosial og innholdsrik hverdag for våre brukere gjennom aktiviteter, fellesskap og individuell oppfølging. Arbeidstiden er dagtid og dagsenteret er åpent mandager, onsdager og fredager. 

Kvalifikasjoner:

• God norsk formidlingsevne muntlig og skriftlig
• Krav om bestått norskprøve 3
• Førerkort kl B 

Egenskaper:

• Personlig egnethet vektlegges og vil være avgjørende for ansettelse
• Du bidrar til et godt arbeidsmiljø og jobber godt i team
• Evne og vilje til å bidra til et faglig godt brukertilbud
• Personlig egnethet i form av at man har gode samarbeidsevner, er lojal, selvstendig og målbevisst
• Løsningsorientert og lærelysten
• Du har en positiv innstilling

Vi tilbyr:

• engasjerte og hyggelige kollegaer
• en arbeidsplass der vi ser og oppmuntrer hverandre
• mulighet for faglig utvikling
• tilsetting i henhold til gjeldende reglement og tariffavtaler
• gunstig pensjonsordning, yrkesskade- og gruppelivsforsikring
• mulighet for trening i arbeidstiden

Vi tilbyr:

• tilsetting i henhold til gjeldende reglement og tariffavtaler
• gunstig pensjonsordning, yrkesskade- og gruppelivsforsikring

• mulighet for trening i arbeidstiden

• Bardu kommune er en del av sentralitetssone 5. Dette gir mulighet for sletting av studielån hos Lånekassen med kr 25.000,- pr. år etter gjeldende retningslinjer. 

Generelt

Søknad skal sendes elektronisk i vårt rekrutteringssystem Easycruit.  Vi oppfordrer søkere til å registrere seg med bruker i Easycruit.  Dette vil forenkle prosessen med å søke for deg, og din CV blir lagret hos oss.

Vi ønsker et arbeidsmiljø preget av mangfold, og at våre ansatt skal gjenspeile befolkningen forøvrig.  Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, eller minoritetsbakgrunn. 

Etter søknadsfristens utløp, vil det bli satt opp en offentlig søkerliste inneholdende navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosteds- eller arbeidskommune for hver søker. Det kan gjøres unntak fra innsyn for opplysninger om en søker dersom vedkommende selv ber om det. Opplysninger om en søker kan bli offentlige selv om søkeren har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge vil søkeren bli varslet om dette.

Søknaden skal inneholde:

• Søknadsbrev og CV, attester 
• Dersom du har tatt hele eller deler av utdanningen din i utlandet, anbefaler vi en autorisert oversettelse av dine papirer og godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet
• 2-3 referanser (navn, tilknytning til søker, epostadresse og telefonnummer). En av referansene må være fra nåværende arbeidssted.

Andre opplysninger:

Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju. Har du behov for bistand til søkeprosessen kan du sende henvendelse til: [email protected]  Dersom det fremgår av din søknad at du ønsker å bli unntatt offentlig søkerliste, gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkere kan gjøres offentlig likevel. Som søker vil du da få informasjon om dette - jf.offentleglova §25. Som søker til en offentlig stilling har også du krav på å få tilgang til utvidet søkerliste med informasjon om øvrige søkere. Utvidet søkerliste sendes ut ved forespørsel.