Brukerstyrt personlig assistent

Om tjenestested

En BPA ordning skal bidra til å gi mennesker med assistansebehov muligheten til å leve et aktivt og mest mulig uavhengig liv. Med en BPA ordning er det brukeren selv, eventuelt med bistand, som organiserer og leder arbeidet med assistentene. Det kreves ingen formell kompetanse for arbeidet, personlig egnethet vil vektlegges. Arbeidet består i å være tilgjengelig for brukeren i deres hjem og bistå i daglige aktiviteter.  

Ønsker du en interessant, lærerik og givende vikarjobb, der du bruker mye av deg selv og får livserfaring, smil, glede og latter tilbake?

Ung mann på 20 år med mange smil og en hjertelig, smittende latter trenger ferie- og ringevikarer. Vi har behov for flere ringevikarer. Det vil sannsynligvis bli muligheter for fast helgestilling på sikt.

Han er en sosial gutt som liker at det skjer ting rundt ham. Han liker å være på turer ute, høre på musikk, se på TV eller gjøre andre aktiviteter som tilrettelegges for han.

Han er sterkt fysisk funksjonshemmet og trenger assistanse til alle dagens små og store gjøremål, inkludert personlig pleie. Han har ingen forflytningsevne og sitter i rullestol, men har gode hjelpemidler. Mat får han kun gjennom sonde.

Han har ikke verbalt språk, men varierte lyder, og kommuniserer gjennom talemaskin (Tobii). Han må ha en person med seg hele tiden for å tolke hva han ønsker å si, og å hjelpe til å gjøre seg forstått. I sin kommunikasjon trenger han hjelp til å styrke initiativ og læring i hverdagen. Assistentene hans vil være en viktig del av hans språklige utvikling.

På dagtid i ukedagene er han på et arbeidssenter, hvor han også har BPA assistent.

Er du en stabil, trygg, inkluderende, tålmodig og dedikert person? Da kan det være deg vi leter etter!

Stillingsinformasjon

• Stillingstype: Ferie- og ringevikar
• Arbeidstid: Dag, kveld og natt
• Stilling ledig fra: Snarest

Arbeidsoppgaver

• Være en del av hans hverdag, med familie, venner og når han har egentid. Hjelpe ham å være med på aktiviteter.
• Utføre daglige rutiner som måltid, personlig hygiene og være en god samspillspartner.
• Være aktiv i kommunikasjon ved bruk av talemaskin (Rolltalk), ASK og tolkninger av kroppsspråk og lyder. Muligheter for å være med å videreutvikle kommunikasjonsevnene hans. Nødvendig opplæring vil bli gitt.
• Gi nær og trygg omsorg.
• Vedlikeholde motorikk og leddutslag - utføre tøyninger og ta ham inn og ut av stå- og gå-hjelpemidler.

Kvalifikasjoner

• Personlig egnethet vektlegges
• Gode norskkunnskaper
• Gode kommunikasjonsevner

Lønn og pensjon

Stillingen er plassert i kommunens lønnsregulativ i henhold til gjeldende tariffavtale og i stillingskode 6583.

All tidligere privat og offentlig tjeneste godskrives i lønnsansienniteten.

Årslønn i stillingen vil ligge i spennet fra 0 til 16 års ansienniet, kr 418 600 - kr 515 800.

Som ansatt er du medlem av Sandefjord kommunale pensjonskasse/KLP (sykepleiere)/Statens pensjonskasse (lærere), og trekkes 2 % i arbeidstakerandel. Arbeidsgiverandelen er p.t. på ca 10 %.

Andre opplysninger

• Gjensidig prøvetid er 6 måneder. Der arbeidsforholdet er på under 12 mnd, er prøvetiden halvparten av tilsettingstiden.
• For stillinger der det er krav om politiattest, må godkjent attest fremvises før ansettelse.
• Kommunen følger offentlighetsloven § 25 ved eventuell offentliggjøring av søkerliste.
• Vi er en arbeidsgiver som verdsetter likestilling og inkludering. Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, etnisitet, religion, funksjonsevne eller seksuell orientering, da vi ønsker personer med ulik bakgrunn og erfaring i våre tjenester.
• For å ivareta habilitet og et godt arbeidsmiljø, bør nære relasjoner mellom ansatte på samme tjenestested unngås, særlig der det foreligger over- eller underordetforhold, jf kommunens etiske reglement. 
• Du skal ikke sende inn vitnemål og attester. Ta med kopier av disse til et eventuelt intervju.