Som Leder Operativ Digital sikkerhet vil du jobbe med å lede utvikling og operasjonalisering av sårbarhetshåndtering, sikkerhetsovervåkning og håndtering av digitale sikkerhetshendelser, herunder oppdage og analysere avansert unormal og uønsket aktivitet, i tett samarbeid med våre partnere, tjenesteansvarlige og IT-driftsmiljøene.
Du vil inngå i ledergruppen i Digital Sikkerhet, være en del av den utvidede ledelsen av en stor og sentral IKT-funksjon på rundt 500 medarbeidere, og lede et sterkt operativt sikkerhetsmiljø med dedikerte og kompetente kollegaer.
Dette omfatter blant annet å:
- Utvikle og forvalte mål og tiltak, samt leveranseplan innen området
- Identifisere aktuelle tiltak og påse tilstrekkelig beskyttelse av digitale plattformer og infrastruktur i Bane NOR sammen med enhetene som har fagområdeansvar for hvert system
- Tjenesteansvar for operative sikkerhetstjenester fra våre partnere, definere mål, krav og oppfølging av effektive tjenesteprosesser og måloppnåelse
- Ivareta monitorering, deteksjon og varsling, og respons til hele Bane NOR og sektor ved digitale sikkerhetshendelser samt ivareta læring etter hendelser
- Forvalte BaneCERT og samhandling med myndigheter, SRM-er og medlemmer av BaneCERT
- Støtte til operativ beredskapsledelse og sentral i håndtering av operative IKT hendelser
- Gi støtte/rådgiving til organisasjonen innen området
- Rapportere på modenhet, etterlevelse, måloppnåelse og fremdrift/leveranser på plan
- Resultat - og personalansvar innenfor eget ansvarsområde
I Digital sikkerhet har vi et sterkt fagmiljø med kompetente og engasjerte medarbeidere som ledes av CISO i Bane NOR. Vi tilbyr en innholdsrik og variert hverdag der du får mulighet til å bidra på tvers til at Bane NOR øker sin modenhet innen digital sikkerhet. Vi har breddekompetanse samtidig som vi får utvikle oss innenfor ulike fagretninger. Vi får ansvar, vi deler kompetanse og støtter hverandre når oppgaver og utfordringer skal løses. Oppgaver innen eget ansvarsområde vil kreve stor grad av samhandling og koordinering internt i avdelingen, mot andre enheter og nøkkelpersoner i organisasjonen. Vi har sammen et ansvar for å levere på oppdraget som ledelsen har gitt oss og i henhold til de prioriteringer som er gjort. Vi vil alle hjelpe og støtte hverandre, og bidra på andre sine ansvarsområder.