Arbetsbeskrivning
Vil du jobbe sammen med oss på Sørgjerdet bokollektiv
Sørgjerdet bokollektiv har ledige stillinger som sykepleier/vernepleier. Vi lyser ut to 100% faste stillinger ved Omsorgstjenesten Sør/Øst, Sørgjerdet bokollektiv.
Vi jobber todelt turnus med mulighet for arbeidshelg hver 3 eller hver 4 helg(langvakter).Begge stillingene er ledige fra 01.11.2026.
- 1x100% fast stilling som sykepleier og eller vernepleier
- 1x100% fast stilling som sykepleier
Sørgjerdet bokollektiv er lokalisert på Tverlandet bo og servicesenter og yter helsetjenester til personer med behov for varige tilrettelegginger. Målgruppen er personer med psykisk utviklingshemming, kognitiv svikt og fysisk funksjonshemming som har utfordringer med å bo selvstendig. Stillingene innebærer miljøarbeid og tett oppfølging av beboere i tråd med vedtak etter helse og omsorgstjenesteloven.
Kvalifikasjoner og personlige egenskaper
Kvalifikasjoner
- Norsk autorisasjon som sykepleier eller vernepleier
- Førerkort klasse B
Gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig
Det er ønskelig at du har:
- Erfaring fra arbeid tilknyttet mennesker med nedsatt funksjonsevne
- Kjennskap til Lov om kommunale helse og omsorgstjenester kap 9 og lov om pasient og brukerrettigheter kap 4
- Ønskelig med gode IKT-ferdigheter
Personlige egenskaper
- Tar initiativ og bidrar aktivt til et godt arbeidsmiljø
- Trives med å jobbe selvstendig og i team
- Er selvstendig og trygg i rollen som sykepleier/vernepleier
- Er nysgjerrig og sulten på kunnskap
- Kommuniserer godt- både med brukere, pårørende og kollegaer
Det vil i tilsettingen bli lagt stor vekt på motivasjon og personlig egnethet .
Dine arbeidsoppgaver
- Sykepleierfaglig/Vernepleierfaglig oppfølging av brukere på Sørgjerdet og hjemmetjenesten
- Daglig vurdering av brukers hjelpebehov
- Planlegging og iverksetting av tiltak
- Samarbeid og veiledning
- Legemiddelhåndtering i tråd med gjeldende rutiner og lovverk
- Kommunikasjon med øvrige samarbeidspartnere
- Opprettholde faglig standard i samsvar med gjeldene lovverk
- Organisatorisk arbeid rundt bruker
- Kap 9 Makt og tvang
Vi kan tilby deg:
- Lønn etter gjeldene tariffavtale
- Bedriftshelsetjeneste
- Gode forsikrings- og personalordninger
- Opplæring og god støtte i rollen av en Mentor
- Varierte og spennende arbeidsoppgaver
- En meningsfull jobb
- Et arbeidsmiljø som jobber mot felles mål og verdigrunnlag
- Todelt turnus(dag/aften)
- Todelt ferieordning
- Opplæring, bruk og tilgang på velferdsteknologiske og IKT-løsninger
Høres dette ut som noe for deg eller kunne du tenke deg å høre litt mer om oss, ta kontakt med avdelingsleder på telefon eller send oss en søknad!
Annet
Aktuelle søkere vil bli invitert til intervju .
Dokumentasjon på utdanning og praksis legges ved søknaden.
Får du tilbud om stillingen må gyldig politiattest leveres til leder/tjenestested. jf. Kommunal helse- og omsorgstjenestelov § 5-4 og Helsepersonelloven § 20 a. (skal ikke vedlegges søknaden).
Søkere må benytte elektronisk søknadsskjema.
Arbeidsplassene i Bodø kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn.
Bodø kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.
Fast ansatte i Bodø kommune med fortrinnsrett som overtallig, avklart omplasseringskandidat på bakgrunn av helse eller som ønsker å øke sin stillingsandel oppfordres til å søke.
Ditt navn kan bli offentliggjort, selv om du ber om å ikke bli oppført på søkerlisten. Dette blir du i så fall varslet om.
For alle stillinger gjelder de regler som går fram av lover, reglement og gjeldende tariffavtale.
Ved første gangs ansettelse i kommunen gjelder en prøvetid på 6 måneder.
Søknad, CV og vedlegg sendes via lenke på denne siden. Har du spørsmål om elektronisk utfylling av CV kan Jobbnorge kontaktes på tlf. 75 54 22 20.
