Arbetsbeskrivning
Gammel Nok søker en kommersiell drivkraft som skal lede vår avdeling i Asker og bygge nye kunderelasjoner innen bemanning og bedriftstjenester både lokalt og nasjonalt.
Vi ser etter en person som liker å skape muligheter der andre ser utfordringer, og du får energi av å åpne nye dører og skape resultater. Hos oss får du en unik mulighet til å kombinere salg, samfunnsengasjement og forretningsutvikling. Samtidig blir du med på å bygge et selskap som skaper arbeidsglede, inkludering og nye muligheter for seniorer over hele landet.
Vil du være med på å bygge Norges mest meningsfulle vekstselskap
Som avdelingsleder i Asker vil du få en sentral rolle i videreutviklingen av Gammel Nok. Du skal bygge nye kunderelasjoner innen bemanning og bedriftstjenester, både lokalt og nasjonalt. Avdelingen har erfarne seniorrådgivere som ivaretar oppfølging og leveranse til etablerte kunder, men har behov for å styrke kapasitet og kompetanse innen salg.
Vi er i gang med å etablere nye lokalkontorer over hele landet og er allerede den ledende aktør innen seniorressurser og fleksibel arbeidskraft. Målet er å bygge en landsdekkende organisasjon som skaper arbeidsglede for tusenvis av seniorer. Med lokal tilstedeværelse i en større del av Norge har Gammel Nok nå mulighet til å gå i dialog med større kunder som har landsdekkende behov. Du vil få ansvar for å etablere avtaler med nye slike kunder.
Du vil jobbe tett med ledelsen og få stor påvirkning på selskapets videre vekst. Rollen passer for deg som ønsker ansvar og muligheten til å sette tydelige spor.
Dine arbeidsoppgaver vil blant annet være:
- Oppsøkende salg og relasjonsbygging mot bedrifter og kommuner
- Etablere nye kunderelasjoner og bygge egen kundeportefølje
- Identifisere og utvikle nye markedsmuligheter
- Representere Gammel Nok i næringsliv, nettverk og møteplasser
- Skape langsiktige samarbeid med både lokale og nasjonale virksomheter
- Bidra til økt synlighet, vekst og markedsposisjon
Hvem tror vi du er?
Du er en kommersiell og relasjonssterk person som liker å skape resultater – og som motiveres av å bygge noe. Du trives med ansvar, og får energi av å se at innsatsen din skaper vekst.
Vi ser for oss at du:
- Har erfaring med B2B-salg og kan vise til gode resultater
- Er resultatorientert og kommersielt sterk
- Trives med oppsøkende salg og å utvikle kunderelasjoner
- Har høy gjennomføringsevne og liker å få ting til å skje
- Bygger tillit og relasjoner raskt og naturlig
- Er selvstendig, strukturert og initiativrik
- Motiveres av vekst, utvikling og ansvar
- Trives i et selskap hvor veien fra idé til beslutning er kort
- Liker å ta ansvar for mennesker, kunder og resultater, og motiveres av å bygge et miljø der andre lykkes
- Er digitalt kompetent og komfortabel med å bruke ulike IT-systemer i arbeidshverdagen
Kanskje kommer du fra bemanning, rekruttering, HR, tjenestesalg eller annen relasjonsbasert virksomhet. Det viktigste er at du trives med å skape nye muligheter og bygge tillit hos kunder.
Hva vi kan tilby?
Hos oss får du mer enn en salgsjobb. Du blir en del av et selskap med et tydelig samfunnsoppdrag: å gi seniorer muligheten til å bidra med sin erfaring, kompetanse og arbeidskraft, samtidig som vi hjelper bedrifter og kommuner med å dekke viktige ressursbehov.
Vi tilbyr:
- En sentral rolle i et selskap i sterk vekst
- Korte beslutningsveier
- Et engasjert og positivt arbeidsmiljø
- Muligheten til å skape synlige resultater og bygge noe varig
Lønn og insentivordning vil vi diskutere nærmere med aktuelle kandidater. Våre selgere har en resultatbasert bonusmodell. Det viktigste for oss er å finne den rette personen som ønsker å være med på reisen videre.
Kontor og reise
Stillingen er lokalisert i Asker, med kundearbeid i Oslo-regionen. Noe reisevirksomhet må påregnes.
Interessert?
Dette er ikke rollen for deg som ønsker å forvalte en eksisterende kundeportefølje. Dette er rollen for deg som ønsker å skape vekst, bygge relasjoner og være med på å utvikle et selskap med store ambisjoner og et viktig samfunnsoppdrag.
For mer informasjon, eller dersom du har spørsmål, er du velkommen til å ta kontakt med Leder for Operations, Elsa Nordviste (telefon 922 81 118, [email protected]). Søknadsfrist er 1. oktober, men søk gjerne så snart som mulig da søknader vurderes fortløpende.
