Arbetsbeskrivning
Bardu kommune i Troms og Finnmark fylke er en kommune med mye aktivitet og et inkluderende lokalsamfunn. Bardu er kommunen for deg som vil bo og leve i et samfunn med høyt engasjement, mange offentlige arbeidsplasser og et rikt næringsliv med ulike tilbud i sentrum.
Bardu kommune har fra 1.9.22 redusert listestørrelsen for å kunne legge tilrette for en normal arbeidshverdag for våre fastleger, I tillegg til fastlegelisten kommer også kommunale oppgaver som fordeles på legene.
En av våre fastleger er i permisjon og vi har ledig vikariat fra snarest til medio mars 27
Vikariatet kan dekkes av både Alislege eller spesialist i allmennmedisin, og har pr i dag en listestørrelse på 500 pasienter. I tillegg har stillingen i dag en dag i uken som sykehjemslege. Denne oppgaven kan bli endret ved intern omrokkering i avdelingen.
Legekontoret ligger ved Bardu Helsesenter og har 8 faste legestillinger, herav 5 spesialister. I tillegg har vi en LIS1 stilling.
Kontoret tar også imot medisinstudenter fra UiT. Hjelpepersonellet har relevant helsefaglig utdanning som helsesekretærer, bioingenør og sykepleiere
Legevakten er samlokalisert med legekontoret på Helsehuset i Bardu, og er interkommunal med for tiden 30 -delt vakt. Fastlegene inngår i rullering på legevaktturnusen.
Bardu kommune arrangerer akuttmedisinkurs i henhold til akuttmedisinforskriften. Kommunen har en godt utbygget helse og omsorgstjeneste der målsetning er å gi befolkningen i kommunen stabile og gode legetjenester
Kvalifikasjoner:
Leger som ønsker å gå inn i spesialiseringsforløp ALIS
Spesialist i allmennmedisin
Bardu kommune vil legge til rette for hele spesialiseringsløpet for den enkelte ALIS.
Det forutsettes at søker har gode norsk kunnskaper, både skriftlig og muntlig.
Medisinerstudenter med lisens anbefales også å søke.
Egenskaper:
Personlig egnethet vektlegges og vil være avgjørende for ansettelse
Vi tilbyr:
- Tilsetting i henhold til gjeldende reglement og tariffavtaler
- Gunstig pensjonsordning, yrkesskade- og gruppelivsforsikring
- Mulighet for trening i arbeidstiden
- Ingen kostnad ved overtagelse av praksis.
- Mulighet for å se på avtaler om fastlønn eller næringsdrift, næringsdrift har 20% kommunale oppgaver
- Godt faglig arbeidsmiljø
- ALIS veiledning med støtte i ALIS portalen
Generelt
Vi ønsker et arbeidsmiljø preget av mangfold, og at våre ansatt skal gjenspeile befolkningen forøvrig. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, eller minoritetsbakgrunn.
- Ny politiattest må fremlegges
Ansettelse skjer på de vilkår som fremgår av lover, reglement og gjeldende tariffavtaler. Kommunen dekker flytteutgifter etter reglement og vil være behjelpelig med å skaffe bolig og barnehageplass
Søknaden skal inneholde:
- Søknadsbrev og CV, attester
- Dersom du har tatt hele eller deler av utdanningen din i utlandet, anbefaler vi en autorisert oversettelse av dine papirer og godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet
- 2-3 referanser (navn, tilknytning til søker, epostadresse og telefonnummer
Søknad skal sendes elektronisk i vårt rekrutteringssystem Easycruit.
Andre opplysninger:
Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju.
Har du behov for bistand til søkeprosessen kan du sende henvendelse til: [email protected]
Etter søknadsfristens utløp, vil det bli satt opp en offentlig søkerliste inneholdende navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosteds- eller arbeidskommune for hver søker.
Dersom det fremgår av din søknad at du ønsker å bli unntatt offentlig søkerliste, gjør vi oppmerksom på at opplysniger om søker kan gjøres offentlig likevel. Som søker vil du da få informasjon om dette - jf.offentleglova §25.
Som søker til en offentlig stilling har også du krav på å få tilgang til utvidet søkerliste med informasjon om øvrige søkere. Utvidet søkerliste sendes ut ved forespørsel.
Link til søknadsskjema: Søk her
