Sør-Varanger kommune søker helsefagarbeidere til Enhet for heldøgns omsorg, for tiden ved Prestøyhjemmet.
Prestøyhjemmet har 3 ledige faste stillinger som helsefagarbeider i 62,5 % stilling. Stillingene har for tiden arbeidstid på natt, og det inngår arbeid hver tredje helg.
Ved Prestøyhjemmet er du en del av et faglig sterkt team som ivaretar beboernes behov. Med arbeidstid på natt arbeider man på tvers av alle sykehjemmets 3 avdelinger, og man rullerer mellom avdelingene etter oppsatt turnus. Dette gir en variert arbeidshverdag og bred erfaring innen eldreomsorg.
Om Prestøyhjemmet:
Prestøyhjemmet har totalt 40 beboerplasser, fordelt på:
Hos oss møter du engasjerte kollegaer og et arbeidsmiljø som legger vekt på faglighet, samarbeid og omsorg for den enkelte beboer.
Hovedarbeidsoppgaver:
Kvalifikasjoner:
Ved en eventuell ansettelse må du fremvise og fylle ut:
Personlige egenskaper:
Personlig egnethet vil bli vektlagt!
Vi tilbyr:
Flyttegodtgjøring etter avtale.
Lønn etter kvalifikasjoner. Ansettelse skjer på de vilkår som framgår av gjeldende lover, regler og tariffavtale, herunder 6 måneders prøvetid. Vi har en god pensjonsordning. Pensjonsinnskudd trekkes med 2 %.
Jobbe og bo i Sør-Varanger:
Sør-Varanger kommune ligger i Øst-Finnmark med grense til Finland og Russland. Ved å bo og jobbe i Sør-Varanger får du en rekke økonomiske fordeler, som nedskriving av studiegjeld, lavere fellesskatt, lavere strømutgifter og gratis barnehageplass.
For mer informasjon: Kirkenes24 - En digital plattform. Sine lokale nyheter og aktiviteter. og Lånekassen (lanekassen.no).
Søknad sendes:
Sør-Varanger kommune ønsker å motta alle søknader elektronisk, og oppfordrer søkere til å benytte vårt elektroniske søknadsskjema. For eventuell veiledning, kontakt servicekontoret tlf: 78 97 76 00.
Søkere bes oppgi to referanser i søknaden. Attester og vitnemål skal legges ved elektronisk. Det gjøres oppmerksom på at søkere ikke skal oppgi BANK- ID informasjon i søknadsprosessen.
Sør-Varanger kommune praktiserer meroffentlighet. Derfor vil alle søkere i utgangspunktet få sitt navn på den offentlige søkerlista. Vi kan gjøre unntak dersom søker oppgir helt spesielle grunner til at vedkommende ikke ønsker navnet sitt offentliggjort. At man ikke ønsker at dagens arbeidsgiver skal få kjennskap til at man er søker, er som hovedregel ikke god nok grunn til at vi unntar søkerens navn fra offentlighet.
Det er ikke ønskelig med kontakt fra annonseselgere eller formidlingsbyrå.