Ønsker du en givende jobb med barn og familier? Vi søker nå etter ny Seksjonsleder for BUP sengepost!Barne- og Ungdomspsykiatrisk avdeling (BUP) HNT er tverrfaglig sammensatt – vi trives med det og opplever det som faglig utviklende. Vi har fokus på læring, et anerkjennende arbeidsmiljø og at vi er ett lag. Vi etterstreber kvalitet i arbeidet, fag- og kompetanseutvikling og godt samarbeid med kommunehelsetjenesten. Vi er engasjert i digital tjenesteutvikling.
BUP sengepost består av en tverrfaglig sammensatt miljøterapeutgruppe på 22 medarbeidere, husmor, driftskoordinator, overlege, lege i spesialisering, psykologspesialist og psykolog i spesialisering. Sengeposten har 6 senger og gir et utrednings og behandlingstilbud til barn og unge i nordre del av Trøndelag. Sengeposten har både en akuttfunksjon og tar imot barn/unge til elektive innleggelser. Sengeposten er nettopp godkjent som institusjon for tvunget psykisk helsevern.
Barne- og Ungdomspsykiatrien (BUP) i Helse Nord-Trøndelag består av i alt 125 årsverk og er organisert i fem seksjoner. Det er tett samarbeid og koordinering mellom seksjonene. Seksjonsleder BUP sengepost er en del av avdelingens ledergruppe.
Oppstartsdato etter avtale.
Arbeidsoppgaver
- Lede ved å formulere mål, utvikle og fordele ressurser i samspill med medarbeiderne.
- Aktivt bidra i avdelingens ledergruppe med fokus på videreutvikling av kvaliteten i pasientbehandling.
- Gi faglig støtte og veiledning innenfor seksjonens tjenestetilbud.
- Ha personal- og økonomiansvar i henhold til enhver tids gjeldende fullmakter.
- Sikre god rekruttering og kompetanseutvikling i seksjonen.
- Videreutvikle kvaliteten i pasientbehandlingen og legge til rette for forskning, fag- og kompetanseutvikling.
- Tilrettelegge for, lede og gjennomføre aktuelle endringsprosesser i avdelingen.
Kvalifikasjoner
- Relevant utdanning på høyskole/universitetsnivå, med autorisasjon der utdanningen krever dette.
- Det er ønskelig med kompetanse/erfaring innen psykisk helsevern for barn og unge
- Det er ønskelig med lederkompetanse/erfaring. Alternativt forutsettes nødvendig kompetanseutvikling innen ledelse etter avtale med avdelingssjef.
- Datakompetanse- god evne til å nyttiggjøre seg datasystem.
- Vedkommende som får tilbud om ansettelse må legge frem tilfredsstillende politiattest (vandel), jfr Lov om helsepersonell § 20a ikke eldre enn 3 måneder.
Personlige egenskaper
- God organisasjonsforståelse.
- Ansvarlig og helhetstenkende.
- Evne til systematisk og selvstendig arbeid.
- Endrings villig og handlekraftig
- Kommuniserende og inspirerende.
- Gode samarbeidsevner med evne til åpen og ærlig dialog med medarbeidere.
Vi tilbyr
- En spennende og utfordrende stilling med faglig dyktige medarbeidere.
- Et godt arbeidsmiljø.
- Deltakelse i utviklingen av gode helsetjenester.
- Mulighet for lederstøtte og ledelsesutvikling.
- Deltakelse i ledernettverk med ledere av sengepost innen psykiatri.
- Medlemskap i KLP pensjonsordning, trekk er 2% av lønn, men arbeidsgiver betaler inn mellom 15 - 20 %, pensjon inkluderer uføre- og etterlattepensjon. I KLP får du også medlemspris og gunstige betingelser på en rekke bank, forsikring og spareprodukter.
- Gruppelivsforsikring og ulykkesforsikring.
Kontaktinformasjon
Rannveig Sæthre, Overlege, +47 99507177,
[email protected]
Birgit Kleinau, Avdelingsoverlege, +4799474402,
[email protected]
Bine-Kristin Kristoffersen, Avdelingssjef, +47 95085365,
[email protected]
Arbeidssted
Kirkegt 2.
7600
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: BUP HNT
Referansenr.: 5174212601
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 27.09.2026