Arbetsbeskrivning
Helse, omsorg og velferd består av 5 enheter: rehabilitering- og hjemmetjenesten, sykehjem- og legetjenesten, miljøterapitjenesten, Barne- og familietjenesten og Nav. I tillegg hører helseforvaltningen, fag- og utviklingsavdelingen og kommuneoverlege til tjenesteområdet.
I miljøterapitjenesten - avdeling Dr. Ravns veg, har vi nå ledig miljøterapeutstilling i 100%. Dette er en stilling med turnus dag/aften og arbeid hver 4. helg.
Om avdelingen:
Ambulerende team er stasjonert på Brannstasjonen. Det er 3 stk som jobber i teamet og de jobber utelukkende for de som bor hjemme hos seg selv.
Hva går jobben ut på: Vi driver målrettet miljøarbeid gjennom å gi bistand, motivasjon og veiledning til mennesker som har behov for opplæring og trening i å mestre daglige aktiviteter (ADL). I samarbeid med den enkelte legger vi til rette for brukermedvirkning, hverdagsmestring og selvstendighet, og støtter brukerne i å komme i gang med og gjennomføre aktiviteter på egne premisser. Målet er at den enkelte skal kunne mestre mest mulig selv og ha en så selvstendig hverdag som mulig.
Vi søker deg som er en lagspiller med gode samarbeidsevner, og som ser den enkeltes ressurser og bidrar til at de opplever mestring og utvikling. Du er faglig engasjert, trygg i rollen din og ønsker å gjøre en forskjell i menneskers hverdag. Du møter andre med respekt og empati, bygger gode relasjoner og skaper tillit. Du har et tydelig fokus på likeverd og brukermedvirkning, og legger til rette for at den enkelte får bruke egne ressurser og være aktiv i eget liv.
Arbeidsoppgaver og ansvar kan blant annet omfatte:
- Bidra til at hver enkelt bruker får en aktiv og meningsfull hverdag, tilpasset individuelle behov og ønsker
- Ivareta daglig stell, pleie og miljøterapeutisk oppfølging
- Skape trygghet, struktur og relasjoner som fremmer trivsel og utvikling
- Tett samarbeid med kolleger, pårørende og eksterne samarbeidspartnere
- Sikre dokumentasjon, faglig kvalitet og arbeid i tråd med gjeldende rutiner og prosedyrer
Veilede nye medarbeidere og vikarer, og gi dem god innføring i arbeidsoppgaver slik at kvalitet og kontinuitet sikres i avdelingen
- Holde seg faglig oppdatert gjennom e-læringskurs
Krav til stillingen:
- Bachelor i vernepleie
- Kunne kommunisere godt på Norsk både skriftlig og muntlig (minimum B2)
- Sertifikat kl B
Ønskede kvalifikasjoner:
- Kjennskap til helse og omsorgstjenesteloven
- Kjennskap til brukergruppen
- Gode dataferdigheter
Aktuelle søkere vil bli invitert til intervju. Personlig egnethet vil bli vektlagt. Minimum to referanser bes oppgitt i søknaden. Kommunen er en inkluderende arbeidsplass og oppfordrer kvalifiserte kandidater med funksjonsvariasjon til å søke.
Vi tilbyr:
- Svært gode pensjons- og forsikringsordninger
- Dekning av flyttekostnader ved fast stilling
- Tilflytternettverk for god fritid
- Stimulerende og spennende fagmiljø med gode utviklingsmuligheter
- Lønnsspennet for stillingen er fra 545 400 - 639 900,- i 100% stilling avhengig av erfaring
Kontaktinfo: Nærmere informasjon om stillingen vedrørende arbeidsområder og organisering kan fås hos avdelingsleder Jill Lynghaug på mail: [email protected] eller på TLF: 911 67 399.
For stillinger i Vefsn kommune:
Vefsn kommune benytter elektronisk søknad, og vi ønsker at søkere på våre stillinger bruker dette via våre internettsider: www.vefsn.kommune.no. Bekreftede kopier av vitnemål og attester vedlegges elektronisk eventuelt bringes med til intervju. Ansettelse i kommunen skjer på de vilkår som til enhver tid går frem av gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. Kvalifiserte arbeidstakere med fortrinnsrett etter hovedtariffavtalens og arbeidsmiljølovens bestemmelser vil kunne gå foran eksterne søkere. Kvalifiserte søkere uansett alder, funksjonsnedsettelse eller kulturell bakgrunn oppfordres til å søke våre ledige stillinger. Søkerlister blir offentliggjort. Ved tilsetting i enkelte stillinger må det legges fram tilfredsstillende helse- og politiattest (gjelder hovedsakelig stillinger innen helse og oppvekst).
Vår visjon:
Kommunens ansatte og folkevalgte skal bygge sine handlinger på verdiene:
- Humør - vi er positive og uhøytidlige
- Ansvarlighet - vi er ærlige, seriøse og leveringsdyktige
- Nysgjerrighet - vi er åpne, interesserte og søkende
- Engasjement - vi er kraftfulle, initiativrike og deltakende
Vefsn kommune – et steg foran
Link til søknadsskjema: Søk her
