Arbetsbeskrivning
Eik Sykehjem ligger landlig til på Eik i Tønsberg med godt kollektivtilbud, skole og barnehage i umiddelbar nærhet. Det er kort avstand til Tønsberg sentrum. Sykehjemmet har 56 plasser for personer med demenssykdom, fordelt på 7 avdelinger, samt to dagsenter. Alle avdelingene er på en flate, som gjør det lett for pasientene å komme ut i egne hager.
Avdeling Korttid består av 10 rom og tilbyr rullerings-, avlastnings- og vurderingsopphold for pasienter med ulike behov.
Avdeling BE består har en langtidsavdeling med 12 rom og en skjermet avdeling med 8 rom
Avdeling DG består av 16 rom fordelt på to avdelinger, og er en skjermet avdeling.
Avdeling EF består av 10 rom fordelt på to avdeling, og er en forsterket avdeling
Hos oss er samarbeid en nøkkelverdi. Vi har tett samhandling med hjemmesykepleie, tildelingskontor, fastleger, sykehjemsleger, demenskoordinator og flere andre fagmiljøer. Avdelingene våre er kjent for å ha et godt arbeidsmiljø med fokus på faglig utvikling, støtte og trygghet – både for ansatte og pasienter.
Det er god fagkompetanse hos personalet og høy sykepleierdekning på Eik sykehjem. Vi har sykehjemsoverlege i 100% stilling og egen fagutviklingssykepleier. Er du på jakt etter et spennende fagmiljø, med gode kollegaer, kom å bli med oss!
Velkommen som søker. Tiltredelse skjer etter avtale.
Hovedoppgaver:
- Daglig oppfølging av pasienter
- Journalføring
- Samarbeide tett med annet helsepersonell og eksterne bistandsytere
- kommunikasjon med pasient og pårørende
- Ernæring
- Miljøarbeid
Kvalifikasjoner:
- Gyldig politiattest
- Gode digitale ferdigheter og evne til å sette seg inn i nye fagsystemer
- Beherske norsk muntlig og skriftlig tilsvarende nivå B2
Personlig egenskaper
- Interesse for pasientgruppen
- Løsningsoientert, fleksibel og selvstendig
- Utøve et godt medarbeiderskap
- Gode samarbeidsevner
- Godt humør
- Gode verdier med pasienten i fokus
- Evne til å arbeide selvstendig og i team
- Personlig egnethet vektlegges
Vi kan tilby:
- Høy sykepleier og helsefagarbeider dekning
- Nærledelse
- Gode forsikrings- og pensjonsordninger
- Gode kollegaer og godt arbeidsmiljø
- Årsturnus med store muligheter for å påvirke egen arbeidstid
- Mulighet for arbeid hver 4. helg med langvakter
- Lønn tilsvarende minimum 8 års ansiennitet
- Kompensasjon for veilederansvar for studenter
Søkerlister med opplysninger om navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosted- eller arbeidskommune for hver søker er offentlig i hht Offentlighetsloven. Det kan gjøres unntak dersom søker anmoder om dette og grunngir dette i søknaden. Dersom anmodningen ikke tas til følge vil søkeren varsles om dette.
Kommunen ber aldri om kontaktinformasjon eller kontoopplysninger i rekrutteringsfasen, verken over SMS, e-post eller i brev via Digipost
Link til søknadsskjema: Søk her
