Fagleder skole

Har du lyst til å jobbe på et oppvekstsenter som ønsker å skape dager fylt av lek, læring og mestring for 220 elever /barn i aldersgruppen 0 – 13 år ?  Er dette arbeidsplassen for deg ! Oppvekstsenter vest ligger midt i Inderøy kommune, omgitt av kulturlandskap, skog og sjø. Her legger vi vekt på aktive dager i et aldersblandet fellesskap. Ved Oppvekstsentre vest jobber vi i et arbeidsfellesskap bestående av 50 ansatte i skole, barnehage og SFO. Hvor vi sammen ønsker å skape ett inkluderende felleskap for voksne og barn. 

Vi har ledig fast 100% stilling som fagleder (fortiden fordeling er 50% administrasjon og 50% undervisning).

I lederstrukturen ved Oppvekstsenter Vest er det en rektor/styrer, to fagledere med 50% administrasjon i skolen, to fagledere med 50% administrasjon i barnehagen og en SFO-leder.

Arbeidsoppgaver

• Fag og utviklingsansvar for sitt team
• Personaloppfølging
• Bemanningsansvar
• Ansvar for digitale enheter
• Ansvar drift av digitale systemer for hele Oppvekstsentret
• Legge til rette for et godt læringsmiljø med gode læringsprosesser og -resultater
• Aktivt bidra til å videreutvikle skolen i samarbeid med elevene, foresatte og ansatte
• Bidra til et godt arbeidsmiljø med høyt nærvær gjennom et innovativt og mestringsorientert lederskap
• Lede ansattes læring og kompetanseutvikling
• Være en aktiv bidragsyter i ledergruppen ved oppvekstsentret

Andre oppgaver kan tillegges stillingen. 

Kvalifikasjoner

• Godkjent utdanning for tilsetting og undervisning
• Ønskelig med relevant utdanning innen IKT
• Ønskelig med relevant lederutdanning og/eller ledererfaring i skolesektoren
• Ønskelig med kunnskap om hva som fremmer elevers og medarbeideres læring og utvikling
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne

Personlige egenskaper

• Tydelig leder som motiverer til felles innsats for elevenes læring og utvikling
• Strategisk, målrettet og oppnår resultater gjennom samhandling
• Er pålitelig og kan kommunisere på en klar og tillitsskapende måte
• Har pågangsmot og engasjement for faglig utvikling
• Er selvstendig og har mot til å bidra i krevende omstillingsprosesser
• Fleksibel, har godt humør og høy arbeidskapasitet
• Positiv med evne til å lytte, involvere og bygge relasjoner
• Evne til å se skolen som en enhetlig organisasjon til det beste for elevene våre

Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt, og vil bli sett i sammenheng med egenskaper i ledergruppen for øvrig.

Du må være utviklingsorientert, kunne lede, samarbeide og inspirere

Vi tilbyr

• Muligheter for personlig utvikling i et innovativt og faglig fellesskap
• Lønn etter avtale
• Gode pensjons- og forsikringsordninger

Kontaktinformasjon

Arbeidssted

Nøkkelinformasjon: